人员制定有明确责任，查企业下发的有效文件，不符合扣10分；企业应对应急管理人员和应急救援人员进行培训并考试合格。查培训记录，少一人或一人不合格扣2分，扣满10分为止。 扣完为止。 1、针对企业可能发生的重大事故，进行定量或定性评价，根据可能发生的事故类型和评价结果，根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》要求编制相应的应急预案。应急预案由企业最高领导签发，应急预案 分发到所有承担应急职责的部门和人员。对应急预案进行培训。缺一项扣5分。 2、应急预案应根据企业规模，提交评审或进行论证。并按规定报送有关部门备案。不合格扣20分。 扣完为止。 1、查应急预案及人员名单，在发生紧急情况下，确保有数量足够的应急专职人员和兼职人员及时调用，分工合理、人员充足。 2、查应急预案、应急设备设施台账，确保在事故发生应急保障 后有相应的足够应急设备实施可以及时到位。 3、查应急预案、物资入库单，确保足够的紧急物资可以在紧急情况发生后能够被及时调运到指定现场。 4、查财务科目中安全生产专款账户，确保在紧急情况发生时能够得到足够的资金支持。 一项不合格扣5分。扣完为止。 1、有年度应急演练计划。无计划扣5分。 2、根据本单位的事故预防重点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。查演练记录，每年无综应急演练 合应急预案演练或者专项应急预案演练扣10分，现场处置方案演练少一次扣5分。 3、抽查相关人员对应急救援预案知识的掌握，每人次不合格扣3分。 扣完为止。 合计 100 30 20 30
18
1.12 事故管理考评检查表
表12 事故管理考评检查表
考评项目 考 评 内 容 考 评 办 法 满分 15 得分 企业应编制完善的事故处理运行规程。 查规程，无规程不得分。 企业各项制度中有事故报告的相应规定，应明确报告人、报告内容和报告程序等。 事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。 单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，并应当迅速一、事故报告 采取有效措施，组织抢救，防止事故进一步扩大。 报告事故应当包括下列内容： 1、事故发生单位概况。 2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况。 3、事故的简要经过。 4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失。 5、已经采取的措施。 6、其他应当报告的情况。 事故报告后出现新情况的，应当及时补报。 企业各项制度中有事故调查和处理的相应规定等，应明确事故类型、调查机构二、事故调查和处理 及人员、人员职责、调查内容、调查方法、现场调查要求、证据资料的搜集整理等。 事故调查报告应当包括下列内容： 1、事故发生单位概况。 2、事故发生经过和事故救援情况。 查记录，无记录不得分，一处不合格扣6分。扣完为止。 查制度，无制度不得分，制度查记录，无记录或不合格均不得分。 查记录，无记录不得分，一处不合格扣3分。扣完为止。 查记录，无记录或不合格均不得分。 查制度，无制度不得分，制度不完善，一处不合格扣3分。5 扣完为止。 查记录，无记录或不合格均不得分。 6 6 10 6 不完善，一处不合格扣3分。10 扣完为止。 10
19
考评项目 失。 4、事故发生的原因和事故性质。 5、事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议。 6、事故防范和整改措施。 工伤事故应按“四不放过”的原则进行处理。 1、事故原因未查清不放过。 2、事故责任人未受到处理不放过。 3、事故责任人和周围群众没有受到教育不放过。 4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。 企业对事故应登记建档，事故档案内应有：现场图、调查记录、分析会记录、报告书、处理决定、防范措施和落实情况等内容。 查事故统计分析记录，没有统企业应该对事故进行统计分析。 合计 计的不得分，统计而未进行分析的，扣6分。扣完为止。 100 10 查档案，一项不符合扣2分。扣完为止。 12 查事故处理结案记录，应有事故原因分析、事故责任者及单位的处理决定、防范措施等内容，一项不符合扣5分。扣完为止。 10 考 评 内 容 3、事故造成的人员伤亡和直接经济损考 评 办 法 满分 得分 1.13 绩效评定和持续改进考评检查表
表13 绩效评定和持续改进考评检查表
考评项目 绩效评定与持续改进 每年应制定出绩效评定计划。 考 评 内 容 建立绩效考核制度，企业主要负责人应对绩效评定与持续改进工作全面负责。 考 评 办 法 查绩效考核制度和计划、持续改进计划和措施，未经主要负责人签发的，每项扣10分，扣完为止。无绩效考核制度不得分。 查企业下发的文件，年度无考核计划的，不得分；未明确责任部门及责任人、评定标准、评定程序的，每缺一15 满分 20 得分
20
考评项目 考 评 内 容 考 评 办 法 项扣5分，扣完为止。 按照计划每年至少一次对安全体系进行综合考核。 应将绩效考核结果向所有部门和从业人员通报。 应根据考核结果，提出进一步完善安全体系的计划和措施。 合计 查记录，未进行绩效考核的，不得分。 20 未将结果进行通报的，每个部门扣5分，扣完为止。 对应考核结果，未提出有效改进计划和措施，不得分；计划和措施不完善的，每缺少一项扣10分。扣完为止。 100 30 15 满分 得分 2 设备设施考评
2.1 煤气输送设备及系统考评检查表
表14 煤气输送设备及系统考评检查表
考评 项目 煤气输送设备考 评 内 容 考 评 办 法 满 分 得 分 1、安装有气体泄露检测报警装置、现场检查，一项不合格扣10分。气体置换接口和放散口。 于主厂房4m。 3、输气管道有可靠的接地、防静电装置，输气管道有定期检测报告。 4、制定有煤气输送安全操作规程和煤气管道检修规程。 5、制定有煤气泄漏应急预案。 6、煤气回收净化系统应采用两路电源供。 7、水煤气加压机房应单独设立，加压机房内的操作岗位应设生产控制仪表、必要的安全信号和安全联锁装置。 8、每台煤气加压机、抽气机前后应设可靠的隔断装置。 9、调压系统应有安全阀，并应符合100 扣完为止。 及系统 2、设置有放散管，放散管的高度高
21
考评 项目 考 评 内 容 现行的有关压力容器管理的规定。 10、调压站操作室应设压力计、流量计、高低压警报器和电话。操作室应与调压站隔开，并设有两个向外开的门。 合计 100 考 评 办 法 满 分 得 分 2.2 燃煤储运设备及系统考评检查表
表15 燃煤储运设备及系统考评检查表
考评项目 燃煤储运设备及系统 考 评 内 容 考评办法 满分 得分 1、运煤栈桥、地下卸煤沟及转运站、碎煤机室、圆筒仓、现场检查，100 煤仓间皮带层等运煤系统各建筑物，地面应采用水力清扫。 2、运煤系统的导煤槽及除尘装置中的风道，均应采取防静电接地措施，且不应采用容易积聚静电的绝缘材料制作。 3、燃用褐煤及高挥发分易自燃煤种的发电厂，运煤系统中的带式输送机应采用难燃胶带，并设置消防设施。 4、封闭式运煤系统建筑为钢结构时，应设置自动喷水灭火系统或水喷雾灭火系统。 5、煤仓间带式输送机应有防止卸煤时煤尘飞扬的密封措施。 6、运煤建筑物应设消火栓。 7、运煤栈桥与转运站、碎煤机室、原煤仓连接处应设水幕防火隔离设施。 8、当正常照明因故障熄灭，易造成爆炸、火灾或人身伤亡等严重事故的场所，应装设供继续工作或人员疏散用的事故照明，其照度应符合有关的规定。 9、输煤系统控制室、皮带间、煤仓间、运转站入口（两侧）等醒目位置应配置相应标志牌。 10、卸煤机械转动设备的联轴器应装设防护罩,并在防护罩上标注设备转动方向。 11、带式输送机运行通道侧应设防护栏杆，跨越带式输 每项不合格扣5分，扣完为止。
22