中小企业集团安全管理制度 ZXQYJT-ZD
年归档，记实清楚、保存完整。
4、对发生事故的单位，按照集团公司和中小企业集团安全奖惩办法进行处罚，同时，对防止和抢救事故有功的单位和个人，经总公司调查核实，给予奖励。
起草人
审核人 签发人
阳泉阳煤中小企业投资管理 （集团）有限责任公司 二○一○年六月二十一日
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4.7 安全例会制度
为了更好地分析安全形势，传达上级部门相关文件精神和工作安排，强化安全责任意识，建立安全工作议事制度，及时总结分析处理安全方面存在问题，特制定本制度。
一、中小企业集团安全办公会：
1、时间：每月6日召开，逢双休日或法定节假日往后顺延。 2、地点：中小企业集团四楼会议室。
3、内容：学习贯彻上级安全文件、法规；总结本月安全工作；通报月度安全考核情况；安排下月安全工作重点。
4、要求：由安全监察部组织，分管领导主持，各矿（公司）多营总公司和直属企业安全第一责任人参加，安全监察部做好会议记录。
二、直属企业及各矿多营总公司安全例会：
1、时间：每月一次，具体时间各企业自定，但必须按要求召开。 2、地点：各企业自行安排。
3、内容：贯彻落实集团公司和中小企业集团各类安全会议精神；学习上级安全法令、法规、文件；总结上月安全生产情况；安排本月安全工作。
4、要求：由企业安全第一责任人主持，分管领导、班组长、兼职安全员参加（必要时全体员工参加），会议要有原始记录，由安全监察部负责每月抽查考核阅签。
5、改制企业亦执行以上制度。
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三、班组安全例会：
1、时间：至少每半月召开一次。 2、地点：自定。
3、内容：组织安全文件、法律、法规、操作规程的学习，查隐患、堵漏洞，开展安全预想。
4、要求：由班组长主持，全体组员参加，会议要有原始记录，由各单位分管安全领导阅签，安全监察部负责每月抽查考核。
四、对各级安全例会的要求：
1、各级安全例会均不能搞形式主义，要从实际出发，切实解决安全生产中存在的具体问题，并要对安排的工作有措施、有时间、有考核。
2、安全会议记录要有时间、地点、参加人员、会议主题、内容、缺席人员姓名，各单位安全第一责任人，安全监察部对上述内容在阅签时要签署意见。
3、安全例会要严格按时间要求召开，如遇特殊情况，需事先向上一级领导请示。
4、各级安全例会召开情况由上一级领导（部门）负责考核。
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起草人
审核人 签发人
阳泉阳煤中小企业投资管理 （集团）有限责任公司 二○一○年六月二十一日
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4.8 安全教育培训制度
为贯彻集团公司“管理、装备、培训”并重的原则，不断提高中小企业集团干部、职工的安全技术素质，促进企业安全生产，把安全生产教育培训规范化、制度化，依据《中华人民共和国安全生产法》特制定本制度。
安全生产教育培训是指对生产经营单位各类人员，在安全生产政策法规、安全文化、安全技术、管理、技能等方面，有计划、有步骤地组织教育培训，以全面提高各类从业人员的安全素质。
一、领导干部培训
1、人力资源部要根据上级安排，组织各级安全管理人员参加相应的培训并取得资格证书，其证书到有效期时要及时换证。
2. 人力资源部每年要举办直属企业和各矿（公司）多营总公司领导、专业技术人员和班组长培训班，学习安全生产法规文件，安全生产管理知识，不断提高安全技术知识和管理水平。
二、员工安全培训
1、各企业新招的员工，必须接受安全教育培训，三级教育的时间一般不能少于40小时。培训内容包括企业基本情况介绍、安全生产规程、自救互救知识、职业道德、工作纪律等内容。培训考试合格后，必须在有安全工作经验的职工带领下工作满三个月后，方可独立工作。
2、特殊工种作业人员必须到相关部门接受特种作业人员的专门培训，经考核合格取得操作资格证书方可上岗。到期接受复训进行换
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