中小企业集团安全管理制度 ZXQYJT-ZD
1、负责系统各单位安全检查和安全事故罚款的收取。 2、负责安全专用资金的专款专用，不得挪作他用。
3、负责本部门安全隐患的排查，发生安全事故，严格按责任制考核。
3.4人力资源部
1、做好公司“三项岗位”人员的培训工作，督促所属单位新员工的安全培训以及工伤保险交纳工作。
2、制定外用工管理规章制度，外用工合同必须明确双方的安全职责，保证外用工使用达到安全技能要求
3、协助落实重大安全事故责任者的行政处分和经济处罚。 4、做好本部室的防火、防盗等工作。
3.5 党群工作部
1、在选拔任用干部时，把安全工作作为考核的重要内容。 2、负责建立安全问责制，落实重大安全事故中对党员领导干部责任者的组织处理。
3、在评先晋级时，把安全生产的工作状况作为主要条件，实行一票否决制。
4、负责安全文化建塑策划和组织实施，认真宣传上级下发的安全生产方针、政策、法律、法规，组织开展安全生产宣传教育活动。
5、加强对基层青监岗的组织领导，指导其发挥好安全生产监督
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作用，参与公司开展的安全生产活动的宣传发动工作。
6、负责安全生产群众性监督工作，关心员工安全健康，维护职工合法权益。
7、负责组织开展公司安康杯、安健杯安全生产活动，搞好党政工团齐抓共管工作。
8、组织安全生产竞赛和技术比武，提高员工安全素质和操作技能。
9、将劳动保护列入工会工作议事日程，督促有关方面解决存在问题。
10、做好公司治安综合治理工作，将安全领域纳入综治考核范围。 11、抓好本部室防火、防盗等工作。
3.6 运行协调部
1、负责维护集团公司内部市场的稳定，在组织或参与各种类型的展销会、招标会或订货会时，要制定安全管理措施和预案，确保人员和产品的安全。
2、做好本部门安全隐患排查。
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4 各项安全管理规章制度
4.1 关于明确中小企业集团各级安全管理职责的规定
为了适应中小企业集团以产权为纽带的管理模式，更好地贯彻执行集团公司和中小企业集团各项安全管理规定和政策，现将进一步理顺安全管理体制和明确各级安全管理职责的具体要求通知如下：
企业分类
根据与中小企业集团产权关系的疏密程度和行政隶属关系将所属企业分为9类：
1、二级子公司
包括第一、第二、第三、第五有限公司、华越多营、宏通、宏鹏公司。
2、中小企业集团直属企业
按照行政隶属关系，属于中小企业集团直接管辖的企业。 3、中小企业集团控股企业
指中小企业集团直接投资，且投资比例达到51%以上的企业。 4、中小企业集团参股企业
指中小企业集团直接投资，但投资比例未超过51%的企业。 5、中小企业集团协作企业
指与中小企业集团没有直接投资关系，但在人员和市场以及其他方面存在一定协作关系的企业。
6、二级子公司直属企业
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按照行政隶属关系，属于各二级子公司直接管辖的企业。 7、二级子公司控股企业
指各二级子公司直接投资，且投资比例达到51%以上的企业。 8、二级子公司参股企业
指各二级子公司直接投资，但投资比例未超过51%的企业。 9、二级子公司协作企业
指与各二级子公司没有直接投资关系，但在人员和市场以及其他方面存在一定协作关系的企业。
二、各级安全管理责任 1、中小企业集团
（1）对其直属企业负主管责任； （2）对其控股企业负主管责任； （3）对各二级子公司负监管责任； （4）对其参股公司负监管责任； （5）对其协作企业进行指导监督。 2、二级子公司
（1）对其直属企业负主管责任； （2）对其控股企业负主管责任； （3）对其参股公司负监管责任； （4）对其协作企业进行指导监督。 3、各生产经营单位
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各生产经营单位为本单位的安全生产责任主体，对本单位安全生产负主体责任。
三、各级安全管理职责 （一）中小企业集团
1、在全公司范围内认真贯彻落实国家有关安全生产法律法规、行业规范及集团公司有关安全管理的政策、规定及各项规章制度；
2、按照“谁主管谁负责，谁分管谁负责”的原则，建立健全安全生产责任制和各项安全生产管理制度并严格执行；
3、监督公司所属企业构建和完善安全管理体系； 4、制定公司安全质量标准化检查验收办法，并组织实施； 5、做好隐患排查治理工作，建立和完善隐患排查治理的长效机制；
6、负责公司员工安全教育培训工作，保证“三项岗位人员”持证上岗；
7、负责规范和完善各项规程措施的制定、审批等，并制定相关的制度和管理办法；
8、坚持事前控制、隐患追究与事后问责相结合，严格安全问责； 9、按照“四不放过”的原则，对公司发生的轻伤事故、一般隐患事故进行分析查处；协助集团公司对公司发生的重大隐患事故和重伤以上事故进行分析查处。
（二）各二级子公司
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