安全生产责任制度1

2019-02-14 23:03

安全生产责任制度

一、董事长安全职责

1、董事长是公司安全生产的第一责任人,对公司的安全生产全面负责,要牢固树立“安全第一”的思想,在计划、布臵、检查、总结、评比中纳入安全生产工作。

2、加强安全生产管理,建立健全全员安全生产责任制。 3、严格执行国家安全生产的法律、法规和规章,加强对职工的安全生产宣传教育工作,积极参加安全培训考核。 4、组织制定安全生产工作计划、安全生产目标、安全管理制度和安全技术规程,批准重大安全技术措施。确实保证对安全生产的投入,不断改善劳动条件。

5、深入车间、施工现场了解安全生产情况,每月检查安全生产不少于1次。严格落实隐患整改措施,责任到人。 6、实行安全生产目标管理,层层签订《安全生产目标责任书》,并检查考核安全生产责任制落实情况。 7、组织成立安全救援领导小组,组织制定事故应急救援预案,并定期进行演练。

8、组织成立安全领导小组,实行安全标准化管理。

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9、每月组织召开安全生产工作例会,研究解决安全生产工作中的重大问题。对本单位无力解决的重大事故隐患,按规定权限向上级部门报告备案,并严加监控。

10、积极做好对事故的调查处理工作,落实事故的“四不放过”原则做好事故的善后处理工作,发生事故立即向上级部门报告。

11、将安全投入纳入预算管理,严格安全措施经费的提取,落实措施经费的使用,确保安全设施完好,做好劳动防护用品的发放使用和管理。

12、经常组织公司员工学习国家有关安全生产的法律、法规和规章。

13、自觉接受上级主管部门的监督检查,及时完成部署的各项安全生产任务。 二、总经理安全职责

协助董事长抓好安全生产管理工作,直接领导公司安全管理部门开展安全生产工作。

1、按照管生产必须管安全的原则,对公司的安全生产负主要责任。

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2、协助董事长制定安全生产工作计划,安全生产管理制度、安全技术规程,并组织实施。

3、协助董事长组织成立安全救援领导小组,组织制定事故应急救援预案,并定期进行演练。

4、严格执行安全生产管理制度,及时纠正生产中的失职和违章行为。

5、每月组织安全生产检查不少于一次,并负责落实事故隐患整改措施,责任到人。

6、负责安全生产宣传教育培训和考核工作,积极参加安全培训考核,特种作业人员持证上岗率达到100%。 7、每月定期召开安全生产工作会议,分析公司安全生产动态,及时解决安全生产工作中存在的问题。

8、组织开展安全生产知识竞赛等各项活动,总结推广安全生产工作的先进经验。

9、对发生的事故要立即上报并及时调查处理。 10、按照有关规定,负责有关安全经费的使用管理落实劳动防护用品的使用和管理。

11、承办上级领导交办的各项工作。

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三、副总经理安全职责

1、按照谁主管、谁负责的原则,对全公司固定资产安全生产工作负责。

2、督促检设备部门安全职责履行情况和规章制度的执行情况。

3、组织设备安全检查,落实事故隐患整改制度,制定安全防范措施。

4、负责设备检修的安全管理和安全教育。

5、定期召开设备的安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产工作中存在的问题。

6、组织安全生产竞赛活动,总结先进经验。 四、安全员安全职责

1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、指示、规定;

2、负责进行二、三级安全教育,协助车间科室领导组织好每周一的安全日活动;

3、参加制定安全生产制度和安全技术规程,并经常检

查执行情况;

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4、经常深入各岗位检查安全生产情况,制止违章指挥和违章作业,遇到重大险情果断采取措施并报告领导,查出的事故隐患及时组织力量限期整改;

5、负责管理本单位安全、防火设施、检查监督本单位人员劳保用品的合理使用,

6、定期向安全部门汇报工作,按时参加安全部门组织的各项安全活动;

7、参加本单位各类事故的调查处理,负责统计上报协助落实各项安全措施。 五、车间主任安全职责

1、车间主任对本车间安全生产全面负责

2、保证国家和公司安全生产法令、规定指示和有关规章制本车间贯彻执行,把职业安全卫生列入议事日程,做到“五同时”。

3、组织制定并实施安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划。

4、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育;对职工进行经常性的安全思想、安

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