《人力资源管理》(徐剑)(17)

人力资源管理

GE 杰克.韦尔奇的观点

CEO的工作：资源运作——人和钱 。

人就是一切，务。

可以改变一切。,接下来才是战略和其它事情。

我们造就了不起的人，然后，由他们造就了不起的产品和服

把正确的人

放到正确的位臵，变革才会发生。是优秀的人才 ，而不是宏大的计划成就了一切。 我们运行一个人力资源工厂，造就优秀的领导者。 担负着最高的人事责任，看着他们成长、收获和进步，激发 员工的潜力，达成企业的目标，您就是CEO。