《人力资源管理》(徐剑)(4)

人力资源管理

,无不可用之才

总经理是

的关键因素

总经理就是领头羊，就是承担责任的 只有落后的干部，没有落后的群众 经理人是企业的核心脊梁，总经理尤其是企业的根本 企业中出现任何问题，都是总经理的责任