《人力资源管理》(徐剑)(5)

人力资源管理

课程总体说明

总经理是企业的根本，经理人是企业的核心脊梁。总经理的核心 任务是管理、激励团队向明确的目标努力，并执行完成任务。

完成任务的关键就是实现对人的良性管理，这就要求所有中高层 经理人需要了解人力资源管理的基本流程和理念。

优秀总经理除了应具备左右下属的能力之外，必须明确每个岗位

所必需的任职资格，清晰把握团队成员的工作能力及优缺点，才能有效掌控团队的工作效率，确保完成工作目标。

熟悉人力资源管理的核心内容是任何一名总经理必备的素质。