7月等级式薪酬制度设计(19)

薪酬设计的相关概念薪资 (货币价值) a: 某等级最大值

b: 某等级最小值(a-b)/b: (a-d)/(c-d): 带宽 相邻等级的重叠 某等级中位值 相邻等级级差 b e a

cg

f

政策线或薪资线

e、f、g:(f-e)/e:

d

薪级(相对岗位价值)