不错的分析
国 家 内 部 审 计 工 作 等 相 关 规 定 ， 明 确 了 内 审 只 能 就 本 单 位 的 有 关 事 项 进 行 检 查 ， 这 就
增 加 了 相 关 联 或 涉 及 外 单 位 有 关 事 项 的 审 查 ， 不 利 于 问 题 的 充 分 暴 露 ， 不 利 于 本 单 位 利 益
的 有 效 保 护 。
2.2 人 员 少
既 是 内 部 审 计 机 构 ， 比 照 单 位 内 部 其 他 部 门 ， 专 职 审 计 人 员 一 般 不 会 太 多 ， 而 审 计 的 范
围 又 是 本 单 位 及 下 属 的 所 有 经 济 活 动 ， 特 别 是 高 速 公 路 的 建 设 ， 涉 及 资 金 量 大 ， 工 期 长 ， 审
计 人 力 的 不 足 ， 制 约 了 审 计 业 务 范 围 的 开 展 和 审 计 质 量 、 审 计 效 率 的 提 高 。
2.3 技 术 落 后
内 部 审 计 工 作 的 开 展 是 以 审 查 单 位 会 计 核 算 资 料 的 真 实 性 、 合 法 性 为 基 础 。 当 前 ， 会 计
核 算 已 普 遍 实 现 电 算 化 和 办 公 自 动 化 ， 内 部 审 计 技 术 仍 相 对 滞 后 ， 给 内 部 审 计 工 作 的 开 展
带 来 较 大 困 难 。 实 现 内 部 审 计 无 纸 化 办 公 ， 增 强 内 部 审 计 在 计 算 机 环 境 下 查 错 纠 弊 能 力 ， 加
快 适 应 形 势 发 展 是 内 部 审 计 工 作 亟 待 解 决 的 问 题 。
2.4 处 理 难
内 部 审 计 实 行 单 位 负 责 人 领 导 制 ， 内 部 审 计 查 出 的 问 题 往 往 牵 涉 到 方 方 面 面 ， 要 处 理
还 得 过 领 导 这 一 关 ， 单 位 领 导 有 时 也 难 以 下 手 ， 这 对 内 部 审 计 程 序 的 顺 利 实 施 无 疑 是 一 个
障 碍 ， 同 时 ， 挫 伤 了 审 计 人 员 的 工 作 积 极 性 。
2.5落 实 难
内 部 审 计 决 定 和 意 见 是 审 计 程 序 的 一 个 极 其 重 要 环 节 ， 也 是 审 计 成 果 的 重 要 体 现 ， 但
内 部 审 计 决 定 和 意 见 能 否 得 到 贯 彻 和 落 实 一 直 是 难 题 ， 被 审 计 单 位 对 审 计 的 表 扬 与 肯 定 是
非 常 乐 意 接 受 的 ， 而 要 查 处 和 必 须 纠 正 的 事 项 却 难 以 从 命 ， 一 拖 再 拖 ， 悬 而 未 决 ， 这 对 审 计
的 严 肃 性 和 权 威 性 造 成 一 定 的 损 害 。
3 充 分 发 挥 内 部 审 计 优 势 的 对 策 与 途 径
西 方 先 进 管 理 经 验 告 诉 我 们 “ 以 人 为 本 ， 事 业 必 成 ” ， 只 要 发 挥 人 的 主 观 能 动 性 ， 就 能
把 事 情 干 好 。 交 通 内 审 有 许 多 优 势 ， 却 也 有 制 约 其 优 势 充 分 发 挥 的 因 素 ， 那 么 怎 样 才 能 扬 长
避 短 ， 使 内 审 优 势 能 量 得 到 充 分 地 释 放 ， 更 好 地 为 高 速 公 路 建 设 服 务 ， 为 广 西 实 现 富 民 兴 桂
新 跨 越 的 宏 伟 目 标 做 出 更 大 的 贡 献 呢 ？ 笔 者 认 为 以 下 几 个 方 面 不 失 为 有 效 的 对 策 和 途 径 ：
3.1 领 导 重 视 是 做 好 内 部 审 计 工 作 的 关 键
领 导 是 否 重 视 是 内 部 审 计 成 效 的 关 键 ， 要 争 取 领 导 重 视 ， 对 所 在 单 位 多 做 宣 传 ， 争 取 支
持 理 解 和 配 合 ， 使 审 计 工 作 能 够 顺 利 开 展 ， 做 出 审 计 成 效 。
3.2 进 一 步 完 善 内 部 审 计 工 作 制 度
内 部 审 计 制 度 是 开 展 内 部 审 计 工 作 的 依 据 和 基 础 ， 是 实 现 内 部 审 计 工 作 法 制 化 、 规 范
化 的 重 要 保 证 。 完 善 内 部 审 计 工 作 制 度 ， 要 根 据 国 家 现 行 的 有 关 法 律 、 法 规 、 制 度 ， 结 合 本
单 位 管 理 需 要 制 定 出 具 有 可 操 作 性 和 实 用 性 的 工 作 准 同 ， 使 内 部 审 计 工 作 的 开 展 有 章 可
循 ， 有 法 可 依 。
3.3 练 好 内 功 ， 提 高 内 部 审 计 人 员 综 合 素 质
俗 话 说 ： “ 打 铁 先 要 自 身 硬 ” ， 内 部 审 计 虽 是 “ 内 部 人 ” ， 有 众 多 优 势 ， 但 常 言 说 得 好
“ 隔 行 如 隔 山 ” ， 审 计 机 构 应 切 实 贯 彻 落 实 国 家 审 计 署 “ 人 、 法 、 技 ” 建 设 的 措 施 ， 审 计 人
员 应 不 断 钻 研 和 学 习 与 审 计 内 容 相 关 学 科 的 理 论 和 业 务 ， 提 高 自 身 综 合 素 质 能 力 ， 与 时 俱
进 ， 不 断 更 新 知 识 ， 炼 就 火 眼 金 睛 的 本 领 ， 对 审 计 查 出 的 问 题 把 握 准 确 ， 以 此 让 被 审 计 单 位
心 服 口 服 ， 达 到 审 出 威 信 ， 审 出 效 益 。