员工离职管理规定
终止劳动合同通知书
： ____________（身份证号：）
您与__________________________公司于_________年_______月______日签订/续订的劳动合同，因下列第______项原因或根据公司《______________________管理规定》第____条第____项的规定，决定从_________年_______月______日起解除劳动合同。
11. 劳动合同期满。
12. 您已经开始依法享受基本养老保险待遇。
13. 公司被依法宣告破产。
14. 公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者公司决定提前解散。
15. 法律法规规定的其他情形__________________________________。
请您于_________年_______月______日前到综合管理部办理劳动合同终止手续。
特此通知！
通知方（签名或盖章）：
_________年_______月______日
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签 收 回 执
本人已收到_________________________公司于_________年_______月______日发出的《终止劳动合同通知书》。
被通知方（签名或盖章）：
_________年_______月______日