管理学原理 第三节 人员配备(13)

人员配备

管理人员的来源人员配备 的任务、 的任务、 程序和原 则

1、外部招聘 优点：– 被聘干部具有“外来优势” – 有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系 – 能够为组织带来新鲜空气

管理人员 的选聘管理人员需 要量的确定 管理人员的 来源 管理人员选 聘的标准 管理人员选 聘的程序与 方法

局限性：– 外聘干部不熟悉组织的内部情况 – 组织对应聘者的情况不能深入了解 – 外聘干部的最大局限性莫过于对内部员工的打 击

管理人员 的考评

管理人员 的培训13