招聘工作流程发布招聘信息 (网上、报纸) 部门提出需要 会签 人事部 参加招聘会 内部招聘提拔 1.填写员工需求表 4.行政人事部 2.填写工作说明书 5.总经理 3.填写设备申请单 第一次面试 (人事部)
6.企业网站发布 职位空缺
7.简历收集登记 10.通常总是 8.简历筛选 问题记录单 9.简历保存 11.面试甄选表 12.面试成绩记 录表 13.应聘者详细 资料表 填写内部提拔评审表
通知行政部 (提前三天)
通知用 人部门
发录用通 心理测试 背景调查 知书,确定 (重要岗位 (人事部) 到岗日期 人员)
复试(部门 主管, 总经理)
笔 试
淘汰 (通知应聘者)
未通过