2014人力资源管理师第二章招聘与配置三级M(7)

第二单元 对应聘者进行初步筛选[知识要求]一、笔试的适用范围 二、笔试的特点

[能力要求]一、筛选简历的方法 分析结构；审察客观内容；判断是否符合岗位技术和经验要求 审查逻辑性；对简历的整体印象 二、筛选申请表的方法

判断应聘者的态度；关注与职业相关的问题；注明可疑之处三、笔试

方法的应用