护理管理学选择题精选
B. 激励是调动人的积极性 C. 激励仅是管理者的事 D. 激励可引导人出现有利于团队的行为
4. 关于公平理论，以下阐述错误的是（ ）
A. 公平即经济报酬均等 B. 报酬的公平与否会影响职工的积极性
C. 公平不是平均主义 D. 客观评价工作业绩是公平分配的前提 （二） 多选题
1. 以下条目属于激励原则的是（ ） A．引导性 B．公开性 C．按需激励性 D．时效性 E．合理性
2. 属于过程型激励理论的是（ ） A．强化理论 B．公平理论 C．期望理论 D．归因理论 E．双因素理论
3. 激励水平公式中，激励等于（ ）的乘积 A．目标 B．投入值 C．期望值
D．关联性 E．效价
4. 当员工感到不公平时，可能采取的
措施有（ ）
A．曲解自己或他人的付出或所得 B．采取某种行为使得他人的付出或
所得发生改变
C．采取某种行为改变自己的付出或
所得
D．选择另外一个参照对象进行比较 E．辞去他的工作
练习参考答案： （一） 单选题
1.C 2. B 3.C 4.A （二）多选题
1. ACDE 2.BC 3.CDE 4.ABCDE 试卷八 （一）单选题
1．下列情况下，适合使用单向沟通的是（ ）
A．时间比较充裕，但问题比较棘手
B．下属对解决方案的接受程度至关重要
C．上级缺乏处理负反馈的能力，容易感情用事
D．下属能对解决问题提供有价值的信息和建议
2． 最分权化的沟通网络是（ ） A．链式 B．轮式 C．环式 D．全通道式
3．当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢