河北鑫科集团-组织设计报告
通过组织诊断看到，鑫科集团正处在快速发展阶段，组织发展正面临 着由督导成长阶段向授权成长阶段的转变，只有系统提升组织效能才 能推动企业持续发展阶段一：创造 大 阶段二：督导 阶段三：授权 阶段四：协调 阶段五
:合作
危机？发展阶段变革阶段 控制危机 繁文缛 节危机 通过合 作成长 通过协 调成长 自治危机 领导危机 通过授 权成长
组 织 规 模
通过督 导成长小 幼稚 通过创 造成长成熟第8页
组 织 成 长 各 阶 段
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