中国网通职位胜任素质词典,比较详细,排版也很规范。
14.献身组织精神（OC）
A、概念
调整自己的行为使其符合组织要求和组织利益的愿望及能力，它包括采取行动来推进和保护组织的目及利益，该素质或表现为优先考虑组织利益，并为此愿意牺牲个人利益。
B、等级
1． （OC-1）融入组织：努力使自己融入组织，穿着得体，尊重组织的传统习惯做法，做符
合期望的事情。
2． （OC-2）示范忠诚：愿意帮助别人完成他们的工作，尊重并认同上级认为是重要的事情，
可以表现为在感情上亲近组织，并且关注组织的形象。
3． （OC-3）支持组织：采取支持组织的使命和目标的行为，根据组织的使命和目标来决定
自己在工作中的选择和轻重取舍，与他人合作以实现组织的目标，公开地采取服从组织目标的行动。
4． （OC-4）牺牲个人：将组织利益置个人利益之上（个人利益可以包括专业对口，个人喜
好，家庭问题等）。在对本部门的短期利益有损害或不被大家喜欢的情况下，支持对整个组织有益的决定和做法。