· A、表明了部分S
· B、充分表明了S
· C、不能确定
· D、根本不充分
正确答案： D我的答案：D
2S是用动词描述的，操作某事情的过程。要证明拥有某种S，必须要：
· A、能清楚说明步骤
· B、现场展示并达到目标
· C、拿出相关的成果
· D、做事情坚韧
正确答案： BC我的答案：BC
3大量参加社会实践，是否就可以锻炼出丰富的S？
· A、不一定，证明S要有成果
· B、可以，S就是实践磨炼出来的
· C、可以，前提是实践取得了必要的成果
· D、完全不行
正确答案： AC我的答案：AC
4作为一个大学生最重要的是：
· A、毕业时工作技能
· B、本专业的体系认知
· C、可以尽快找到工作
· D、学有所用
正确答案： B我的答案：B
4.1.9作业题已完成
1T就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大效应。
· A、好的“品牌”就有积极的传播性
· B、不同的T都会产生自强化性
· C、T是一个比较稳定的要素
· D、T一旦被认定，很难改变
正确答案： A我的答案：A
2T是由形容词/副词描述的关于一个人的特征(质)，那么以下描述正确的是：
· A、要随时弥补自己的不足
· B、要逐步变成一个完善的人
· C、核心素质具备，可以有效合作即可
· D、个别T可以忽略不计
正确答案： C我的答案：C
3T的证明是：
· A、被重要(专业人员)他人认可
· B、周围人的反馈
· C、自己的陈述
· D、能够顺利完成既定目标
正确答案： ABD我的答案：ABD
4.1.10作业题已完成
1提升T就需要用T的方法，那么：
· A、T往往是非常难以由教育提升的
· B、T更多是遗传而来的
· C、环境可以改造人的T特征
· D、T只能通过内省、慎独的方式提升
正确答案： D我的答案：D
2T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：
· A、需要一段时间的行为积累
· B、是一个比较容易的事情
· C、可以是一刹那间完成的事
· D、是特别难以实现的
正确答案： A我的答案：A
3企业评估“最关注的毕业生素质”时，往往忽略K的部分，因为：
· A、K只在大学受到关注
· B、评估时以业绩为导向，K不直接呈现
· C、K是比较内隐的技能部分
· D、K的确用处不是很大
正确答案： BC我的答案：BC
4所谓“必慎其独也”是什么意思？
· A、没有“评价”场景时亦表现出期望的样子
· B、就是一个人的时候，也要维护自己的操守
· C、能够以“稳定”的特征呈现自我状态
· D、T是一个必须自己独立修行的特质
正确答案： ABC我的答案：ABC
4.1.12作业题已完成
1S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？
· A、有人监督以促进事情进展
· B、本领域更专业人员的督导
· C、失败后的自我激励与坚持
· D、以结果为导向的行动
正确答案： B我的答案：B
2求职是一个S的过程，所以：
· A、需要通过演练来提升求职技能
· B、只要学历背景足够厉害即可
· C、求职需要一一次去试错以提升
· D、求职技能是一个很难提升的事
正确答案： A我的答案：A
3KST技能呈现的方式是STAR，具体指：
· A、S指的是曾经做成某事的情境
· B、T指例证事件中自己的角色与任务
· C、A是的指做那件事里最重要的部分
· D、R指所做的事情最终的结果
正确答案： ABD我的答案：ABD
4以下描述哪个是正确的？
· A、大学阶段K的体系建立是最重要的
· B、求职的时候，单位更关注S
· C、找工作就是一个拼爹的过程
· D、对人一生的发展T最重要
正确答案： ABD我的答案：ABD
5.1 决策的意义
1职业决策就是让你找到目标的过程。
正确答案：√我的答案：√
2字母记忆游戏体现出（ ）
· A、决策的重要性
· B、记忆的重要性
· C、语言的重要性
· D、游戏的重要性
正确答案： A我的答案：A
3简述树立职业目标的五种方法。
正确答案：
理论：就是在饱览众多职业后，根据自己的想法树立一个职业目标。
想象：指以你在生活中对所接触、听闻的职业的不完全了解来确定一个职业目标。
情境：指你在参加具体的职业活动、行业活动、公司活动、社会活动中所形成的职业目标。
实践：在实习、实践中真实地体验到职业之后的感想，从而因为喜欢、刺激、感悟等来确定一个职业目标。
榜样：以哪位商业精英为榜样，就也想成为像他一样的人，那这个期望就是职业目标。
我的答案：
树立职业目标五种方法：理论、想象、情境、实践、榜样。
理论，就是在饱览众多职业后，根据自己的想法树立一个职业目标。 具体了解职位，在察看了职位描述和职位工作内容之后就可以初步确定目标了。此种方式只是在理论上确定了，其树立的目标并不一定是所想要的，所以要大 量阅读职位信息、与职位对照自身。
想象，这里的想象是指以你在生活中对所接触、听闻的职业的不完全了解来确定一个职业目标。具有很大的随意性和局限性。
情景，是指在参加具体的职业活动、行业活动、公司活动、社会活动中所形成的职业目标。在现实活动下，可能会因为自己的一时冲动或受其启发，或颇有感受等，确定一个职业目标。多去参加各种活动，以增加见识和阅历。
实践，是指在实习、实践中真实地体验到职业之后的感想，从而因为喜欢、刺激、感悟等来确定一个职业目标。
榜样，可能因为以那位商业精英为榜样，就也想成为像他一样的人，那这个期望就是职业目标。
批语
5.2 理解决策
1职业决策这一概念最早源自英国经济学家（ ）的理论
· A、凯恩
· B、凯恩斯
· C、亚当斯密
· D、达尔文
正确答案： A我的答案：A
2下面哪项不是职业决策的特点？（）
· A、职业选项非常多
· B、每一个选项都需要深入了解内容庞杂有大量的信息
· C、重要的他人会职业选择产生影响
· D、正确的职业决策一定能带来成功的人生
正确答案： D我的答案：D
3有些梦想会让人不断的前行，而有些不切实际的梦想会让人止步不前。（）
正确答案：×我的答案：√
4决策意味着机会，也意味着风险。（）
正确答案：√我的答案：√
5选项多少对决策没有影响。
正确答案：×我的答案：×
6选项越多，人的选择越困难。
正确答案：×我的答案：√
7认知复杂性指一个人在做判断时不同考虑层面的相对数目。
正确答案：×我的答案：√
8简述职业决策的定义
正确答案：
指一个人选择目标或职业时，会选择使用一种使个人获得最高报酬，而将损失降至最低所用的方法。当个人面对多方面的职业的选择时，每一项选择对其而言都有不同程度的价值，职业决策就是个人在多项选择之间权衡利弊，以达成最大价值的过程。
我的答案：
在众多的职业选项中，选择对个人价值最大，损失最小的选项
批语
5.3 决策风格
1在做选择的过程中，最优型的人追求最优解，满意型的人则依照满意则止的原则。（）
正确答案：√我的答案：√
21决策风格的分类包括（ ）
· A、随意者
· B、最优化者
· C、任意者
· D、满意者
正确答案： BD我的答案：BD
3在最优化决策量表中，分数越低，越倾向于满意型决策风格，分数越高，越倾向于最优化型决策风格。
正确答案：√我的答案：√
5.4 信息加工金字塔—沟通（C）、分析（A）、综合（S）
1沟通（Communication）在CASVE循环中代表什么意思？（ ）
· A、交流沟通
· B、认识到现状和理想的差距
· C、交谈
· D、解决理想和现实的差距
正确答案： B我的答案：B
2沟通在CASVE循环中指认识到现状和理想状况的差距，并引发相应的情绪。
正确答案：√我的答案：√
3决策金字塔一共有（ ）层
· A、1
· B、2
· C、3
· D、4
正确答案： C我的答案：C
4决策金字塔的构成中不包括（ ）
· A、元认知
· B、CASVE循环
· C、自我知识
· D、他人知识
正确答案： D我的答案：D
5决策金字塔中的自我知识由什么构成
· A、兴趣
· B、能力
· C、价值观
· D、性格
正确答案： ABCD我的答案：ABCD
6元认知在职业决策中的作用。
正确答案：
元认知能对整个职业决策过程进行监控，认识到何时要决策，决策的质量如何，检测自身的行为并预期行为的后果。
我的答案：
执行加工领域，对整个决策过程进行监控，认识到何时要决策，决策的质量怎样
怎样监控自己的行为，并知道其决策的后果
批语
7自我知识包括一下哪几个方面？
· A、能力
· B、价值观
· C、兴趣
· D、性格
正确答案： ABCD我的答案：ABCD
8分析主要包含对（）的分析，对职业的分析，以及了解自己的决策风格，并了解到自己的思维习惯对自己决策的影响。（）