（10）办理总监交办的其它工作。
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二、监理办内部管理和工作制度
为了保证监理工作的正常开展，监理办将建立一系列严格的内部工作制度和和工程管理制度，以保证各项工作都处于严密的监控之下，为工程顺利进行创造良好的内部环境和外部环境。
一、监理人员工作守则
1、坚持挂牌上岗，衣着整洁，保持良好的监理形象。
2、严格按设计文件、施工规范进行质量控制，及时发现问题、解决问题，督促承包人按时递交各种资料和报表并及时签认。
3、服从安排，敬业守纪，对隐蔽工程和关键工序进行真正的全过程旁站，确保工程质量。
4、认真填写巡视记录和监理日志，细致、客观的反映工程实际情况。 5、及时整理监理工作资料及试验抽验资料，保证监理抽验资料的及时、完整、准确、规范。
6、各级监理人员应在每月28日将各自当月的有关记录、质保资料和试验抽验资料交监理办档案室汇总。
7、对承包人施工过程中出现的问题应及时指正，并尽可能以书面形式下达监理指令。
8、工作中如遇有自己难以处理的问题或需要驻地监理办或上级部门出面解决的问题时，应及时汇报，取得有关人员的支持。
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9、各级监理人员必须精诚团结，加强沟通和交流，定期座谈监理工作的心得体会，不断提高监理工作水平。
10、监理人员应树立服务意识，接受业主和上级部门监督，公正合理的对待承包人，不得刁难。
二、现场监理“十不准”
1、不准私自与施工单位发生任何不正当的经济来往或利用职权向施工单位吃、拿、卡、要。
2、不准刁难施工单位与施工单位串通坑害业主的利益。
3、不准参加由施工单位支付到营业性歌厅、桑拿、保龄球等高消费娱乐场所活动或报销类似费用。
4、不准向施工单位推销与所监理的工程项目有关的材料、器具、物品等。
不准在工作期间酗酒或借酒闹事。
5、不准向所监理的施工单位介绍施工分包或兼职或安插其他人员。 6、不准观看黄色录像、参加色情活动或参与各种形式的赌博。 7、不准在监理工作中弄虚作假或敷衍了事。 8、不准在监理合同规定的期限内私自跳槽。 9、不准在两个或两个以上现场监理合同段同时挂职。
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三、监理工作廉政制度
1、为进一步规范监理办全体监理人员的工作行为，严格遵循“严格监理、优质服务、公正科学、廉洁自律”的监理准则，根据公司有关廉政管理规定结合本项目实际，特制定本制度。
2、全体监理人员均应按公司规定与监理办签定本项目廉政责任书，落实廉政责任。
3、监理办每月定期开展廉政教育活动，组织学习党和政府关于反腐败和廉政建设的有关方针政策，贯彻招待项目业主、公司关于廉政建设的有关规定。
4、各项监理工作应遵循公开、公正、诚信、透明的原则，以规范为基础，以数据为依据，严格按监理规程办事，不得与施工单位串通损害业主利益，不得以监理权力做任何私下交易。
5、全体监理人员未经许可清洁得与承包单位发生监理委托合同以外的任何经济关系，严禁在承包单位报销应由自身支付的费用，不得索取或接受承包人礼金、有价证券和贵重物品。
6、全体监理人员不得不得参与与工作无关的吃请娱乐活动，禁止酗酒、赌博。
7、全体监理人员有互相监督的权利和义务，发现监理办存在廉政违规行为应及时提醒纠正乃至上报公司有关部门。
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8、监理办按规定设置廉政告示牌，并公布廉政举报电话。
9、对经查实的监理人员违规、违纪行为，监理办将视违规程度上报公司给予口头警告、通报、清退处理，并将违规情况上报相关主管部门，作为不良记录记入个人诚信档案，触犯法律的依法移交司法机关处理。
四、监理办监理人员考核制度
1、为规范监理办管理，提高工作质量，提升公司的企业形象，公正评价各级监理人员的的工作业绩，实现横向平衡，纵向竞争，激励员工的工作积极性，特制定本绩效考核办法。
2、本考核办法以《公路工程施工监理规范》、《浙江省公路水运工程监理办标化建设实施细则》、《浙江省公路水运工程监理企业信用评分细则》、《浙江省公路水运工程施工监理总监负责制实施办法》等上级交通主管部门的有关规范、规定、要求为依据并结合公司的实际情况制定。如有关规范、规定、要求有调整和变化，本考核办法将适时作相应的调整和修订。
3、本办法适用于监理办所有在册监理人员。
4、考核机构:由监理办成立考核小组（考核小组应报公司监理部备案），必要时公司派人员参加。
5、总监对专监每季度考核一次，考核时间为每季度末；专监对监理员每月考核一次，考核时间为每月末。
6、考核方式
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