版本/更改状态：A/1 员工培训管理控制程序 第 3页 共 4 页 的法律、法规、国家标准等文件，培训实施结束后将《培训签到表》交综合管理办 公室保管。
4.3.3参加外培的，总经理或者主管副总经理指定具体参培人员，相关部门督促其按时报 到。参培人员要做好学习笔记，取得的结业证复印件应交综合管理办公室保存。 4.3.4员工因提升能力需要，需向综合管理办公室提出申请，经总经理批准，参加与本职 工作相关的业余函授学习，主管部门应给予支持，并在学习时间上要作出适当安排。 4.4 培训纪律：
4.4.1培训责任部门要严格按照培训实施计划实施培训，不得随意更改，确因特殊情况 需要更改的必须提前一周提出申请，经培训主管部门同意后重新调整计划。 4.4.2 培训实施时，所有参培人员均须按时参加。 4.4.3 所有参培人员必须参加考评考试。 4.5培训效果验证：
4.5.1对集中培训的，由培训责任部门通过笔试验证培训效果。
4.5.2委外培训的应带回培训机构发给的结业证书或考核成绩单，未进行考核发证的，由 综合管理办公室组织验证。
4.5.3对跟班学习和拜师培训的新进人员，主要通过实际操作，考核其是否具备了相应的 能力。
4.6 培训有效性的评价：
每次培训后，综合管理办公室应根据验证结果，对培训的有效性进行评价，评价结果应在《年度培训效果评估》中反映。
4.7 资料管理
4.7.1培训资料列人公司资料管理范畴，并按《文件控制程序》进行管理。 4.7.2综合管理办公室及时做好各项培训内容和人员资料的登记存档工作。 4.8 员工自学、自学效果的验证及奖励
具体按《员工教育培训管理规定》执行。
4.9 对供方的培训
社会责任程序文件
文件编号：SA04
版本/更改状态：A/1 员工培训管理控制程序 第 4页 共 4 页 相关供方进入现场前，考虑人员素质要求，由综合管理办公室对供方相关人员进行入场安全教育，将公司的相关程序和重要因素通报供方，综合管理办公室将有关记录备案。
由相关供方主要主管负责向供方内部进行传达，并遵照执行，以确保他们理解和认可本公司的相关要求。
5 相关记录 序号 5.1 5.2 5.3
6 相关文件 无
记录名称 年度培训计划 培训记录表 培训签到表 记录编号 保存年限 社会责任程序文件
文件编号：SA05
版本/更改状态：A/1 应急准备和响应控制程序 第 1页 共 4 页 1．目的
公司应判定对潜在环境事故和紧急情况的应急计划，以确保对意外环境事故或事件作 出及时、有效的反应,，并通过对公司潜在火灾事故、紧急情况进行策划、管理和控制， 确保预防或减少火灾事故及环境影响。 2．适用范围
本程序适用于公司各车间及部门的潜在环境及安全因素的控制，对公司潜在火灾环境 事故、紧急情况的管理和控制做出了明文规定。
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注明日期的引用文件， 其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用本标准，然而鼓励根据 本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注明日期的引用 文件，其最新版本适用于本标准。
《消防安全管理制度》 《化学危险物品安全管理规定》 3.职责
3.1统一由综合管理办公室归口管理，配置火灾应急准备和响应各项资源，由相关部门负 责监管实施。
3.2由集团公司保卫部负责建立“消防器材台账”并负责对所有消防器材进行日常检查和 考核，对每次事故建立调查与分析报告，并负责定期组织火灾应急准备和响应演习。 3.3管理者代表负责跟踪和记录公司发生的火灾环境突发事故，并组织检讨。 3.4各车间负责对公司的机器设备进行保养并填写“设备维修保养记录”
3.5综合管理办公室负责对生产设备进行检修，对超过使用寿命而不能用于生产的机器设 备进行报废申请，填“设备报废申请单”。 4.工作程序
4.1潜在的紧急情况的突发事件、事故、紧急情况可能包括： a.火灾、爆炸事故
社会责任程序文件 文件编号：SA05 版本/更改状态：A/1 应急准备和响应控制程序 b.现场机械故障以及意外伤害事件
c.有毒有害物质意外泄漏、污染物意外泄漏事件 d.台风、火灾 e.饮食卫生意外事件 f.交通事故
h.现场设备物资失窃事件 i.其它 4.2工作方法
4.2.1 各部门针对潜在事故的隐患、紧急情况，根据作业活动或场所的特点，编制相应的 应急预案，以预防或减少事件的影响或产生。
4.2.2综合管理办公室负责编制公司《公司逃生路线图》、《公司消防器械配置图》，定期巡 检消防设施完好性及配备充分性，巡检完毕，生产部安全组负责填制《公司消防器 械巡检表》，若有不适宜现象，应依据《纠正与预防控制程序》进行纠正。 4.2.3 预案应具备以下要素： 1）可能发生的事故后果；
2）应急指挥者、参与者的责任、义务
3）应急服务信息（包括消防、救护、渗漏清理部门等） 4）内外部报警、联络步骤 5）疏散程序
6）危险物的确认和位置，所要求的应急行动 7）与公众的交流 8）应急器材
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社会责任程序文件 文件编号：SA05 版本/更改状态：A/1 应急准备和响应控制程序 第 3页 共 4 页 4.2.4应急预案由重要消防危险隐患部门负责人负责编制，经管理者代表批准后方可执行。 4.2.5认真落实预案的各项要求，做到组织健全，责任明确，方法适宜，器材到位 4.2.6发生事故时，事故发生的部门应及时做好
1）根据预案的要求，组织队伍和人员，分工落实，实施抢险救援工作 2）立即与当地医疗、消防部门联系 3）立即上报事故情况 4）采取必要措施防止事故扩大
5）保护事故现场、配合调查人员进行事故调查验证 6）发生工伤事故应立即送伤员到就近医院就医。
4.2.7 接到事故报告后，公司分管领导、专业救援人员和保安人员必须立即赴事故现场， 处理事故抢险及善后事宜。
4.2.8综合管理办公室定期组织项目应急准备和响应预案的试验（演习），确保状态的正常 完好。应急演习内容主要针对应急计划的项目，包括通信联络、应急设施的适宜性、 有效性等，所有的应急演习应形成应急演习报告，包括参与演习人员、演习项目， 效果评价、应急预案改进建议等
4.2.9应急预案应在下列情况下由各相关部门进行评审： a.事故和紧急情况发生后 b.应急演习后
c.相关方的投诉或抱怨以及内、外审和其它发现问题时 4.2.10评审内容可包括： 1）应急措施的适宜性
社会责任程序文件 文件编号：SA05 版本/更改状态：A/1 应急准备和响应控制程序