中国律师事务所发展模式研究 世界发达国家和地区律师事务所发展模式分析
（3）有利于与国内外同行竞争
在传统的律所组织模式中，律所实力不强，经验欠缺，规模有限，分工不细，己经处于劣势地位。如继续坚持无限责任，势必增加律师事务所的执业风险，加重律师事务所的负担，严重削弱律师业的生存能力和竞争能力。加入WTO后，法律服务业受到空前的挑战，也面临着不可多得的机遇。实现律师事务所公司化，可以作为传统律师业与国际接轨的有效尝试，也为传统律所加入WTO后与国外的、新型的律所开展合作奠定了基础。
（4）有利于律所管理的科学化
公司制律师事务所在管理上完全借鉴有限责任公司的管理体制和管理经验，凡是出资的律师就是股东，实行股东大会、董事会及监事会制度。股东大会由全体股东组成，是律师事务所的权力机构。董事会由股东大会选举产生的律师组成，是律师事务所的执行机构。监事会由股东大会选举的监事组成，监督董事会的日常运作，就形成权利制衡，权责明确，管理民主，既可提高律师的积极性和责任感，又可扩大律师事务所的规模，提高律师事务所的效益。
（5）有利于律所吸引外部投资
合伙所的合伙人一般都必须是执业律师，换言之，不是执业律师就不能成为合伙人，就不能投资于律师业，这种局面限制了合伙所规模的扩大、资金的扩张，并且削弱了其抵抗风险的能力及信誉，公司制律师事务所可以解决以上问题，允许非执业律师个人或单位投资设
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立律师事务所。这样，有利于发挥各方面的积极性，募集一部分社会闲散资金，扩大律师事务所的集资范围，取得雄厚的资金信誉，从而促进律师业的发展和服务质量的提高。
3、专业化、规模化、国际化、集团化发展
英国现在的一些律所非常具有自己本身的特色，同时也具有其所在行业的共性，其共性之一就是专业化。律所有意识地、主动地适应经济社会发展的要求，制定律师专业化分工的方案，推进律师专业化分工。通过规划的制定、人才的培养、业务部门的设臵、业务的合理分工等等，加快专业化速度。
比如说英国的路伟国际律师事务所，其是一家全球排名前十、总部位于伦敦、在世界各地有27个办事处的著名国际律师事务所。路伟国际律师事务所所凸显出来的显著特征即是专业化。路伟的每位律师都有自己擅长的领域，专业性很强。日常工作中，业务分配也是本着发挥优势的原则进行的。律师处理自己熟悉的领域的业务自然得心应手，保证了服务的效率和质量。充分培养和利用律师的专长是他们的一贯思路。律师之间分工十分明确，但绝不忽略交流协作。路伟有着“开门工作”的传统，尽管每个人的日常工作都很紧张，一位律师还是可以随时走进另一位律师的办公室请教问题，被询问的律师会热情为对方进行解答。若正好手头有急事，也会在事后及时答复。他们也鼓励我们有问题随时提出，而不必有任何顾虑。路伟国际律师事务所的主打业务是金融，其主要的专业方向有银行与金融业务、建筑工
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程及房地产业务、跨境投资并购等公司商事业务，还有一些知识产权业务、争议解决业务。这些业务都有专门的人员负责，从开始接案到最后结案均有人负责。而不同的环节则有专门的人负责，某个案件的所有环节有一个专业化的团队，从而保证案件和对客户服务的质量。由此可见，专业化加团队精神，是提升律师事务所竞争实力、服务水平的重要途径。
从律师业务发展的方向来看，专业分工越来越精细与客户需求的全方位程度越来越高显然是矛盾的，这需要律师事务所通过规模化发展予以破解。律师事务所规模化发展可以形成人才优势、资本优势和资源优势等各种优势，进而实现竞争优势。律师事务所规模化发展所形成的竞争优势势必扩大律师事务所的影响力，进而提升律所品牌的市场知名度和市场认知度。
随着经济的不断发展，地区化、区域化和国际化成为市场经济的重要特点。为了适应经济发展的需要，律师事务所的发展同样应当体现地区化、区域化和国际化的特点。在这样的背景下，集团化发展成为必然的选择。集团化发展本身是规模化发展的重要形式和重要阶段，是实现律所品牌扩张的重要途径，也是提高市场占有率、增加市场竞争力的有效方法。路伟国际律师事务所即是在和另外两个国家的律师事务所合并，从而达到和高伟绅律师事务所以及美国的贝克＆麦肯思律师事务所相抗衡的地位。
4、注意维护自己形象，树立品牌意识
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英国律所对自己的品牌都是相当的重视的，会给予自己合理的定位。比如说，许多律师事务所将自己定位于社会的经营、策划、咨询、和法律事务的管理者，在代理客户处理诉讼、仲裁、企业并购、融资、海外投资方面充分发挥专业技能。坚持合法性、客观性、考虑如何切实维护客户的利益，处理问题时也偏重于可行性和操作性，尽可能地为客户设计和预测、防范控制和化解风险。同时建立了巨额的执业责任投保制，建立律师和客户间相互信任关系。律师事务所每年都会拿出大量经费作律师所的广告宣传，同时律师事务所努力地树立不依赖于其它任何社会机构的独立形象，在社会公众心目中努力地将自己扮演成为正义、大众利益、个人利益维护者形象。商标的知名度和信誉度在经济领域的重要性不言自明。
二、美国律师事务所发展现状
美国的律师制度起源于英国，但发展至今，其发达程度，较之英国某些方面有过之而无不及。
1、律所组织形式多样，公司化趋势明显
早期美国律师的执业形式都是单独开业。十九世纪后期，非诉讼法律业务的发展促进了律师的组合，一些大城市开始出现由数名甚至数十名律师共同开办的合伙律师事务所。十九世纪末、二十世纪初，合伙模式通过法律条文或依据执业规则，被写入许多州的法律（法令或规则）。直到二十世纪七十年代，普通合伙一直是律师开业的基本
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组织形式。七十年代后期，律师执业的组织形式在西方，尤其是在美国有了突破性的发展。美国许多州为促进专业律师公司的发展，又推出了一种适用于比较大型的专业律师公司的有限责任合伙形式，就是传统合伙与公司各自优点的结合，其意义在于合理限制专业人士法律责任。现今，美国律师事务所组织形式大体上可以分为7类：个人开业、普通合伙、普通公司、专业公司、有限合伙、有限责任公司和有限责任合伙。而普通合伙、有限合伙、有限责任公司和有限责任合伙在美国属于非公司型企业。从个人执业到有限责任合伙，无疑是一个很长的发展过程。律师事务所向公司化的演进是个很明显的趋势。
2、专业化强，分工精细
为了更有效地适应复杂的判例、法律和条例，目前除了办一般事务的普通律师和小型的律师事务所外，独立的律师公司和专门公司中法律部的律师工作已逐步趋向专业化，而且有的人数多达七百人。由于事务所在承办业务范围方面都有各自的专定定向或特色，在遇较大较疑难的法院律事务时，事务所一般都根据专业部的分工及律师的分工采用流水作业的方式予以办理，因此美国的律师事务所普遍形成了既有很细的专业分工，又强调密切协作的业务机制，一个事务所内的律师之间都很讲合作精神，很强调通过协作与合力来追求服务质量，以保证信誉与生存。
3、律所规模大，律师数量庞大
美国的律师业己具有相当长的历史了，早在1870年全美就有律
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