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正确答案：A,C,D,E 用户答案：A,B,C,D,E
第 6 题：外显知识是可用文字、数字、图形或其他象征物清楚表达的知识，即（ ）且形而上的知识。 A.可定义； B.可摘取； C.可变换； D.沟通容易； E.客观。
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正确答案：A,B,D,E 用户答案：A,B,D,E
第1部分：单选题(每题15分，共2题。)
第 1 题：（ ）的基本概念主要包括矛盾、演化、资源和理想度。 A.STC B.RTC； C.TRIZ理论 D.德尔菲法
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正确答案：C 用户答案：C
第 2 题：德尔菲法是在20世纪60年代由（ ）首创和使用的一种特殊的策划方法。 A.美国兰德公司 B.日本松下公司 C.德国飞利浦公司 D.韩国现代公司
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正确答案：A 用户答案：A
第2部分：判断题(每题15分，共2题。)
第 3 题：TRIZ理论认为发明问题的核心是解决矛盾或冲突，而不是寻求折中方案，不克服矛盾的设计不是创新设计。
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正确答案：正确 用户答案：正确
第 4 题：移植法是指把某一事务的原理、结构、方法、材料等转到当前研究对象中，从而产生新成果的方法。
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正确答案：正确 用户答案：正确
第3部分：多选题(每题15分，共20题。)
第 5 题：TRIZ的工具有四种（ ） A.矛盾矩阵 B.不分离原理;
C.科学和技术知识效应库; D.创新问题解决算法ARIZ E.标准解系统；
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正确答案：A,C,D,E 用户答案：A,B,C,E
第 6 题：联想思维的形式可分为（ ） A.相似联想； B.接近联想； C.对比联想； D.连锁联想； E.飞跃联想。
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正确答案：A,B,C,D,E 用户答案：A,B,C,D
第1部分：单选题(每题15分，共2题)
第 1 题：知识产权类型有（ ）和工业产权。
A.工业产权 B.专利权 C.商标权 D.著作权
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正确答案：D 用户答案：D
第 2 题：（ ）是自身生产能力远远不能满足市场需求的情况下，可许可其他企业使用本企业专利，收取一定使用费用的 A.专利利用战略 B.许可实施战略 C.许可使用战略 D.专利独占战略
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正确答案：C 用户答案：C
第2部分：判断题(每题15分，共2题。)
第 3 题：实施国家知识产权战略，是建设创新型国家的迫切需要。
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正确答案：正确 用户答案：正确
第 4 题：异议获取技术信息战略，对其他企业申请专利权可以采取经常性的妨碍活动，提异议，请求专利复审委员会宣告无效。
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正确答案：错误 用户答案：错误
第3部分：多选题(每题20分，共2题。)
第 5 题：知识产权包括（ ） A.著作权 B.专利权 C.商标权
D.人身权 E.财产权
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正确答案：A,B,C 用户答案：A,B,C,E
第 6 题：《成立世界知识产权组织公约》规定知识产权包括以下各项智力创造成果的权利； A．表演艺术家的表演以及录音制品和广播； B．人类一切活动领域的发明； C．科学发现； D．工业品外观设计； E．制止不正当竞争。
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正确答案：A,B,C,D,E 用户答案：A,B,C,D,E
第1部分：单选题(每题15分，共2题。)
第 1 题：建立以（ ）要求为基础，以品德、能力和业绩为导向，科学化、社会化的人才评价发现机制。 A.家庭职责 B.岗位职责 C.社会职责 D.学校职责
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正确答案：C 用户答案：B
第 2 题：培养创新型人才需要构建一个（ ）、完备的培养体系；需要家庭、学校、职场等社会各个方面共同努力。 A.综合的 B.单一的 C.简单的 D.复杂的
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正确答案：A 用户答案：A
第2部分：判断题(每题15分，共2题。)
第 3 题：《国家中长期人才发展规划纲要(2010--2020)》指出，到2020年，我国专业技术人员总量达到7500万人。
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正确答案：正确 用户答案：正确
第 4 题：胜任力特征词典中，把人的素质分为6大类，20个具体要素，每个要素又分为很多级别，形成企业任职者的完整的素质模型。
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正确答案：正确 用户答案：正确
第3部分：多选题(每题20分，共2题。)
第 5 题：创新人才工作机制必须从以下几个方面入手：（ ）。 A.人才培养开发机制 B.人才评价发现机制 C.人才选拔任用机制 D.人才流动配置机制 E.人才激励保障机制
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正确答案：A,B,C,D，E 用户答案：A,B,C,D,E
第 6 题：在坚持德才兼备原则指导下，把（ ）作为衡量创新型人才的主要标准，并运用这些标准不拘一格选拔创新型人才。 A.品德、知识 B.超前的创新思维 C.创新精神 D.创新能力 E.创新业绩
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正确答案：A,B,C,D,E