www.3722.cn大量管理资料下载 附件六：
师 徒 合 同
徒弟 姓名 学习专业 （工种）名称 学习期限 个月起止日期： 第二次 第三次 期满总考 性别 年龄 程度 文化 考第一次 核 应知 应会 应知 应会 应知 应会 应知 应会 成 绩 技术师傅姓名 教学 计划 内容 进度 性别 年龄 期满 签定 意见 学徒： 师傅： 单位： 等级 21
www.3722.cn大量管理资料下载 附件七：
培训班综合评估表
培训班名称： 培训时间
调 查 项 目 １、本次培训目的明确吗 培训２、本次培训能帮助您开阔思的实路，对你的工作有帮助 用性 ３、本次培训设计与公司需求相适应 ４、培训师授课内容与中国电信实际情况相结合 培训内容６、通过此次培训，你的理念／安排 知识／管理技能／技术业务／技能方面有所收获 ７、你认为培训教材/资料是否容易掌握 ８、你认为培训师的授课水平如何 ５、本次培训形式与培训内容是否相适应 A 非常明确 B 比较明确 C 一般 一般 一般 一般 一般 D E 比较模糊 非常模糊 帮助不大 没有帮助 不太适应 比较差 不太合适 不适应 不结合 不合适 很有帮助 比较有帮助 非常适应 非常结合 很合适 比较适应 结合较好 比较合适 收获很大 有些收获 一般 收获较小 收获很小 很容易 很好 比较容易 比较好 比较负责 比较好 比较好 比较合理 一般 一般 一般 一般 一般 一般 比较难 比较差 不太负责 不太好 不太好 不太合理 非常难 很差 不负责 很差 很差 不合理 教师９、你认为培训师授课时认真负授课非常负责 责吗 情况 １0、培训师的授课技巧／逻辑、非常好 系统性／互动性 培训管理 １1、培训组织与现场管理 １2、教室布置 非常好 非常合理 你认为通过培训你有哪些收获： 你对次类培训的建议及要求： 请将评估结果填在最后，谢谢你的参与。
评估结果:
１ ２ ３ ４ ５ ６ ７ ８ ９ １0 11 12
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www.3722.cn大量管理资料下载 附件八：
员 工 培 训 季 度 报 表
填报单位： 填表日期： 填表人：
单位 总人数 正式工 文 化 程 度 班 组 班长数 高级 技 术 职 称 中级 初级 员级 无职称 研究生 本科 大专 中专 高中 初中 班组数 无等级 姓名 招聘工 临时工 技师 技术等级（人数） 高级工 中级工 初级工 转岗人员情况 用工性质 原单位 培训起止时间 本部门自培员工 时间（月） （月） （月） （月） 期数 人数 天数/课时数 送培人员姓名 新 进 人 员 情 况 姓 名 是否新分 是否调入 用工性质 外 出 培 训 情 况 培训地点 培训内容 23
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主题词：电信 培训 办法 通知
抄 送：省电信公司劳资部，长沙电信实业公司、存档（2） 湖南省电信有限公司长沙市分公司办公室 2004年7月19日印发 打字：胡 莺 校对：席庆华
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