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加班管理制度
公司为加强管理工作，要求员工必须在工作时间内完成任务。但对于因工作需要的加班，公司将支付相应的加班补贴。
1、有需要加班的须填写《加班申请单》，经批准同意后的加班，方可作为员工加班的原始记录。
2、加班申请需提前提出申请，否则将视为无效加班。
3、加班的员工应如实打卡，记录加班时间，企管部会根据每月的考勤记录核实加班情况，如发现考勤中没有显示加班打卡记录，其加班将视为无效。 4、《加班申请单》上的加班时间段应与实际考勤打卡时间一致，企管部将最终以考勤记录中的工作时间为考核依据。
5、加班申请单上需注明加班原因，预计加班时数、加班人数。本部门负责人批准签字和企管部签字需填写签收日期和时间。
6、特殊情况需要临时加班者，相关部门负责人要详细说明加班原因上报企管部并呈签总经理，总经理签字同意后方可视为有效加班。
7、未填写加班申请单或因没有完成本职工作而延长的工作时间，不计加班。特殊原因的三日内如没有填写加班申请单并批准，企业任何人不得补办手续。
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请销假制度
为了保障公司的正常工作秩序，增强员工的工作态度，所有人员请假必须严格按照管理办法执行。
1、请假流程：员工提出申请—上级主管同意—填写请假申请单—主管签名、批准—请假离厂—返厂后由部门负责人确认—销假
2、批假权限:主任半天以下（含半天），部长一天，超过一天由总经理批准。员工请假由车间主任（负责人）根据生产情况同意员工请假，签名同意后，视为请假。超出权限范围的，逐级上报主管领导，签名同意后，视为请假，否则超出部分按旷工处理。
3、非病假一次最多请假两天，每月累计最多请四天，超出的按旷工处理。特殊情况超过两天以上，需主管领导同意后，可视为请假。 4、批准请假注意几点：
1、 根据当天的生产安排给予批准，保证当天的生产任务正常完成。 2、 保证人员出勤率不能低于80%。
3、 请假理由不充分或影响工作，可酌情不予给假，或缩短假期、延
期请假。
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技术部样品管理制度
一、目的：为了保证产品能准确的和原始样品保持一致，便于检验工作的可靠性，保证技术硬件安全保密。
二、范围：适用于技术部、质检部、生产部、企管部。
三、相关职责：技术部部长负责样品的统一管理，质检部享有借用权。 四、制度条款:
1、销售部人员接收客户的样品，首先交给技术部负责人并登记《客户样品记录表》。如果是新开发产品，按《新产品开发流程》的相关条例执行。销售部提供样品名称、编号、客户名称等信息，以供技术部备案管理。
2、技术部负责对客户样品进行统一编号、存档保管，每种样品必须保留一件完整的原始样品。技术部负责采集客户样品的唯一性数据，并绘制图纸及工艺技术要求。技术图纸及工艺技术要求由企管部统一存档管理。
3、客户存档样品不允许外借，内部使用必须有技术部部长签字同意。且质检部享有唯一的借用权，其他任何部门或个人不得借用。
4、借用样品要签署《样品借用记录表》，包括样品名称、借用日期、样品状态、何时归还、借用人签名、保管负责人签名、归还日期、归还时样品状态、归还人签名、保管人确认签名。
5、公司内部标准样品和客户样品，都需编号、建档、存档。
6、如因技术问题或质量问题，需对产品局部改动的。要及时更换现有标准样品，但必须保留原始样品，并填写《样品更改记录表》。同时技术部负责下达更改通知，通知企管部更换新的技术文件、图纸。并通知质量部对相关检验文件进行整改、调换。 五、考核办法
1、因保管负责人失职造成客户样品丢失损坏的，对于直接责任人处以50至300元的罚款。
2、对于故意外借客户样品，造成技术泄密的。直接责任人赔偿给公司造成的直接和间接损失，并处以500-1000元罚款。
3、由于借用人的过失造成客户样品损坏或丢失的，处以借用人50至300元的罚款。
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考勤管理规定
从即日开始严格执行考勤制度，公司所有员工上下班必须摁指纹。 一、车间员工上下班时间为：
上午7：45—11：30 下午12：15—16：45 二、管理人员上下班时间为：
上午7：45—12：00 下午13：30—17：30
三、 上午8：00所有员工必须进入工作状态，中午生产人员12：15必须进入工作状态，管理人员13：30分必须进入工作状态。如发现没有在岗、窜岗者，个人扣1分，直接主管扣2分。
四、员工在到达公司后或离开岗位前都应摁指纹以记录你的在厂时间。如果未按规定摁指纹，使财务不能正常考核，将统一视为缺勤处理。
五、工作时间开始后1小时内到班者为迟到；工作时间终了前1小时内下班者为早退；超出1小时以上统一按旷工处理。
六、随工单记录和考勤机考勤记录应吻合，若出现不吻合则以考勤机记录为准。 七、员工因公司业务需要外出办事而不能进公司的，应该事先填写“外出工作时间表”并由部门主管签字，回公司后应立即将“外出工作时间表”交企管部确认。
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工具管理制度
一、目的：为了保证模具维修效率，工具合理使用、不出现工具丢失现象。 二、范围：技术部
三、职责：模具维修人员负责工具的保管、使用，以及保养维护。 四、制度条款
1、如有所需要用的工卡量具，首先写申请单，请总经理审核批准后交采购部购置。购置后到办理相关领用手续。
2、他人借用工具，要保证会正确使用工卡量具。要进行借用登记和归还登记。
3、计量器具在使用前必须经计量检测部门进行鉴定，合格后方可投入使用。 4、计量器具的使用必须遵循轻拿轻放，正确操作，保持清洁的原则。使用时必须带盒子，不得随意乱扔。
5、在使用计量器具时必须进行周期检测，确保示值准确。
6、如工具因保管使用者损坏丢失的，按原价赔偿。如工具过度磨损到报废期，应以旧换新，并办理相关手续。
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