邮件标签 已有：_____ 剩余：_____ 便条纸 已有：_____ 剩余：_____ 剪刀 已有：_____ 剩余：_____ 图钉 已有：_____ 剩余：_____ 起钉器 已有：_____ 剩余：_____ 辞典 已有：_____ 剩余：_____ 文件夹标签 已有：_____ 剩余：_____ 胶水 已有：_____ 剩余：_____ 改正液 已有：_____ 剩余：_____ 开信刀 已有：_____ 剩余：_____
以上这些家具和设施应该成为办公室固定资产的一部分，你的FF&E预算应该据此做出计划。
3.
委派一名员工去附近区域其他竞争的同行酒店里获取以下信息：
·哪些节日是要举行庆祝的？
·节假日期间的员工工作日程是怎样被安排来保证人员完整的？ ·请假/病假制度是怎样的？
·考勤制度是怎样的？（事假、产假、陪审、兵役、吊唁） ·他们提供什么样的保险政策？
·谁来支付各种费用？（完成一份竞争对手薪水状况的调查） ·信用合作会员资格是否可用？
·是否提供员工折扣优惠的政策？具体要求是什么？ ·是否提供服务奖赏？（获取尽可能多的细节） ·是否有员工商店？
·是否为员工提供免费的制服？ ·是否提供工作餐？ ·员工行为准则？
·是否有教育辅助项目？ ·是否提供员工衣柜？
·女服务生在每8小时换班的时间里要求多少房间被清理干净？ ·列举其他的福利
·这份资料应该被人力资源主管进行评估，为以后制定内部的政策做好准备
保险项目
从授权合约上查明本所要求提供的保险额度，如果有跟保额相关的问题，请联系本在新泽西州Parsippany的国际总部，或者跟你当地的本取得联系。
以下是一些保险的项目，在以后可能会包含在你的计划中：