绩效管理
员工考核办法业绩和价值观各占50% 每季度第一周完成(PA表) 充分沟通达成共识 全年业绩为四次的平均 部门内2-7-1排序
最好的绩效管理制度(11)
2020-12-24 17:19
最好的绩效管理制度(11).doc
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绩效管理
员工考核办法业绩和价值观各占50% 每季度第一周完成(PA表) 充分沟通达成共识 全年业绩为四次的平均 部门内2-7-1排序