最好的绩效管理制度(7)

绩效管理

管理人员考核办法(续)*价值观得分在27分(含)以上，不影响总 评分数，但要指出价值观改进方向； *价值观得分在18分(含)-27分之间，扣除 业绩分15%; *价值观得分在18分以下，无资格参与绩效 评定，奖金全额扣除； *任意一项价值观得分在1分以下，无资格参与绩 效评定，奖金全额扣除