最好的绩效管理制度(8)

绩效管理

管理人员考核办法(续)事业部总经理(包括UNIT HEAD)直接下 属: 按季度进行业绩评分，定策略、建团队、拿 指标三方面总分为100分。根据综合分进行 管理人员的2-7-1排序。