（二）员工离职或被解雇在办完相应手续，结清相关费用后，公司在约定的时间内向员工本人或直系亲属支付其应得的工资。
第三章 工资管理
第十条 基本工资、工龄工资的决定
一、 基本工资是根据员工的工作岗位与职级而确定给付的工资标准。 二、 工龄工资是指从和公司签订正式[劳动合同]日开始计算，满一年基
本工资上浮100元，满两年基本工资上浮200元，满三年基本工资上浮400元，满四年基本工资上浮800元依次类推，但最高上浮到800元为止；
第十一条 根据工作岗位及公司实际情况，本公司所有员工的基本工资共分为以下几个标准：
一、行政办公室基本工资：