外群体：内群体之外的其他任何别人的结合。 两者常互相隔离，或对立。
所属群体与参照群体——成员的身份归属。 所属群体：规定成员身份的群体。
参照群体：并非某个人身份所属的群体，却被他们用作自己所属群体的参照对象。
血缘群体、地缘群体、业缘群体与趣缘群体——群体内人际关系发生的缘由及其性质所作的区分。 血缘群体：血统或生理联系而形成。 地缘群体：空间或地理位臵关系而形成。 业缘群体：劳动与职业间的关系而形成。
趣缘群体：相同或相似的兴趣、爱好、志向而形成。 8、如何分析群体内部关系？ 群体内部关系
成员间彼此交流与作用的状态和过程，是群体结构的重要组成部分。 群体规模：分析群体成员间关系的数量和形式。
社网图：成员间关系的状态及该群体结构的紧凑程度。 信息沟通方式：了解成员的地位结构类型和凝聚力状况。 9、如何评价群体决策及其功能？ 群体决策
在群体活动中，群体针对所遇到的问题而作出判断和决定的过程，是群体发挥作用的重要步骤。 正功能：集思广益，提高决策水平，减少失误。
反功能：降低事情的严重性，造成责任分散。也容易导致冒险决策，造成失误。 第九章 家庭、婚姻、性与社会性别
1、人类“初级生活圈”主要包括哪些方面？（简答题） 家庭、婚姻、性和社会性别。
初级生活圈是最深刻、最直接、最重要的人际关系。人类活动中生物的、心理的和社会的三种最基本因素及相互作用，在这一关系中反映得最充分、最集中。因此人们常说家庭小世界、世界大家庭。
2、举例说明家庭与婚姻作为社会设臵和作为生活实体有哪些异同？（简答题） 家庭
作为生活实体，实体婚姻+孩子+生活共同体。
作为社会设臵，血缘+供养+继承，以及由此所产生的各种权利义务关系。 婚姻
作为生活实体，持续的性关系+共同生活。
作为社会设臵，两个人按照社会所要求的契约关系和程序来组建共同生活；双方都与对方原来的家庭结成确定的关系。
3、婚姻过程有哪些主要环节？
婚姻准备与结婚，婚姻的维系、发展与破裂。 4、性社会学的基本命题有哪些？
性社会学的最基本命题是：人类的所有性行为，无论多么奇特和罕见，与人类的其他任何行为一样，并不是“生物本能”，而是人所处的社会使然。因此，那些用来解释其他社会行为的社会学理论，同样也可以用来解释人类的性行为。
这个命题有三个含义：
人类的性行为是经过社会化的；
人类的性行为不是个人的单独行为，而是处于交往当中的人际行动； 人类的性行为与其他行为一样，也对社会发挥着作用。 社会性别理论与以往的性别角色理论有哪些主要的异同？
随着社会性别对这个概念的创立和发展，学术界通常把传统的“性别”重新划分为这样几个层次：
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染色体性别：X和Y染色体的构成的差异 第一性征：生殖系统和性系统的差异 第二性征：体型、体貌等方面的差异
第三性征：性格、气质、举止等方面的差异 这种重构的基本理论趋向是：
社会性别不是从染色体性别开始，以此决定后面的各个层次； 各个层次之间并不必然应该统一；
社会性别不是一个固定的范畴，而是容易变化的，尤其是可以通过互动和冲突而变化。 总之，这种重构强调：“性别”是社会结构的一部分而且是社会所造成的，而不仅仅能使生物学意义上的必然产物。
5、什么叫家庭？家庭的发展演变经历了哪几个阶段？ 家庭
共同居住、共同生活和财产共享的初级社会群体。最重要的活动是性、生育和经济往来。 发展历程
血婚家庭：人类蒙昧时代。群婚制的早期阶段。基本特征是族内通婚，排除不同辈分的婚姻。 普纳路亚（伙婚）：愚昧时代。族外通婚，排除同族同辈亲属婚姻。
偶婚家庭：野蛮时代。群体婚向个体婚过度。族外通婚。有主妻、主夫。
父权制家庭：野蛮时代晚期。偶婚家庭向一夫一妻家庭过度。夫权至上。稳定的丈夫有多个妻子。 一夫一妻制家庭：文明时代。
推动演变的主要因素是自然选择和私有制的出现。其中私有制起决定作用。 6、简析婚姻准备及其意义。 婚姻准备
婚姻当事人在性、爱情、婚姻三个方面持续的社会化与个性化的过程。 四个阶段
A． 学龄前儿童培养亲密感的时期。
B． 青春期前少年品味和学习知心的时期。 C． 进入青春期相互吸引的时期。
D． 成年以后培养对人的关切和体贴的时期。
任何准备阶段的缺乏、间断和失衡会造成婚姻失败。意味着一个人缺乏生活能力和协调人与社会关系的能力。
7、什么叫家庭关系？请列举家庭关系的几种主要类型。 家庭关系
家庭内的人际关系。以婚姻关系和血缘关系为基础。偶尔也包括收养关系。 四种类型——默多克
A． 核心家庭：夫妇家庭，以婚姻为基础，父母与未婚子女共同居住和生活的家庭。
B． 主干家庭：父母（或一方）与一对已婚子女（或者再加其他亲属）共同居住和生活的家庭。 C． 联合家庭：父母（或一方）与多对已婚子女（或者再加其他亲属）共同居住和生活的家庭。 D． 主干家庭与联合家庭合称扩展家庭。 8、简述家庭的功能。（简答题） 1）持续、专一的满足性生活。
2）生育子女、教育子女以及赡养老人。 3）组织家庭成员的生产和消费。
4）提供家庭成员休息和娱乐的特殊场所。满足感情和精神生活的需要。 9、试论转型社会中的家庭变化及其问题。 变化
缔结婚姻和组成家庭的自由度增加。
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家庭规模缩小，家庭关系简单。核心家庭增多。 家庭的许多功能外移。 生活的目标日益浪漫化。 问题
凡影响家庭正常生活、妨碍家庭功能正常发挥的，均为家庭问题。由家庭内部关系失调引发。 夫妻关系失调。夫妻冲突增加和离婚率上升。 亲子关系失调。父母与未成年子女关系失调。 老年人问题。老年人地位下降。
第三编 社会运行的宏观分析
第十章 社会组织
1、怎样理解组织的概念及其特点？（名词解释） 含义
广义：人类共同活动的群体。
狭义：为达到某种共同目标，将其行为彼此协调与联合起来所形成的社会团体。 特征
1）非人格化。否定人们自身个性，要求个人变成组织人。 2）非合理性。以功能合理性为基础，否认实质合理性。 3）非道德性。不管服务的目的，仅仅是工具。
4）社会组织是次级群体的表现形式，现代社会是高度组织化的社会。 2、组织目标对社会组织的重要意义是什么？ 组织目标
每个组织都必须通过自身的活动去达到的某种事实或未来状态。是组织开展活动的依据和动力。 意义
是组织的灵魂。
是确定组织活动路线的基础。
是衡量组织活动效益与效率的标准。
3、如何理解组织结构中的非正式群体？（简答题） 1）非正式群体
未经明确规定而从组织成员的活动及相互作用中自发产生的具有灵活性的关系模式。内部具有确定的结构，有领导、有一系列组织目标、有一套用以规范群体成员行动的价值和规范，但在初期没有自觉的目标和方向。从范围上讲，一般是在组织规则不严密的地方产生的。
2）产生条件
一是在正式关系中，人们不可能做到完全的非人格化。
而是在组织中经常接触的个人有可能基于互相同情、钦佩、兴趣和趣味相投等而在正式关系中加入非正式行为模式。
3）非正式群体的功能 对组织成员的正功能
a.减轻单调、厌烦和疲劳。
b.获得非正式地位的机会，减少群体紧张。 c.提供充分表露情绪的渠道。 d.提供独立的机会。 对组织活动正功能
a.有助于完成工作任务。 b.减轻管理者的工作负担。 c.提高工作满意度。 负功能
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a.抵制变革。 b.目标冲突。
c.盲目遵从非正式群体规范。 d.谣言。
4、简述科层制理论及其应用过程中的问题。（名词解释或简答题） 科层制
科层制是一种以正式规则为主体的管理方式，这种组织具有细密的分工和复杂的规则制度体系。是现代社会典型的管理方式。
特点
1）明确的分工。 2）明确的职权等级。
3）明确的规章制度体系。 4）私人关系和公务关系分离。 5）量才用人。
6）管理权力依附于职位，不依附于个人。 应用
科层制作为17到18世纪工业革命的产物，主要目的是用来指导政府和企业活动的组织形式，至今这种组织形式依然运行于社会中，并且成为无法逾越的东西，但是这并不意味着它会永远存在下去。
本尼斯就曾经指出科层制的组织方式在现代社会中，既无力依附内部环境的整合要求，也无法对外部环境的变化做出有效的反应。它的内部困境主要体现现代民主主义和现代文明的冲突，一个要求尊重人权，一个要求组织活动理性化、制度化，效率之上。同时科层制只适应稳定、可预测的外部环境，在处理日常性的、重复发生的事件上，科层制很有效率。但20世纪下半期，外部环境迅速变化，复杂程度急剧升高，难以预测，给科层制的存在带来了危机。（把日常性的工作交给电脑去做吧）
5、简述组织理论给我们的启示。
组织和管理是一个事物的两个方面，设计合理的组织结构是管理的基础，也是管理的必要条件。从理论上说，英国的工业革命带来了工厂制度和管理问题，用工厂式的组织形式进行生产导致社会和人的思想变化。早在工业化之前人们就考虑到人类组织的问题和政府、教会、军队、王国以及其他复杂的社会群体的行政管理问题。组织理论与工业化的发展有着密切的关系。组织理论的发展一般分为三个阶段：传统组织理论、行为科学组织理论和现代组织理论。对于我国，应重点思考组织与经济发展的关系、中国式组织的基本结构及其管理方式，以及西方的成功模式与中国国情相结合的问题。
6、组织目标实现程度的评估标准是什么？（简答题） 有效性：组织实现各种目标的实际能力。
效率：实现目标过程中，消耗的资源与产出的结果之间的比例。 人道主义和人文关怀：追求最大限度的发展个人才能。 7、在社会转型时期，如何调整和完善我国社会组织结构？ 组织结构
是指组织内部正式规定的、比较稳定的相互关系形式。 我国结构特点
农业社会转向工业社会，我国组织结构受初级关系畸形发展的影响，非正式结构冲击和干扰着正式结构。 传统社会向现代化社会。自给自足的封闭式单位制结构，追求大而全。 产品经济向市场经济。纵向行政控制结构。 调整方式
关注非正式结构及其影响，控制消极功能，使其与正式结构相协调。 形成多元开放式结构。在分化的基础上，加强管理的整合功能。 在组织内部和组织之间建立横向联系网络。 8、简述组织管理理论的发展。
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古典组织管理理论
19世纪末到20世纪初。泰罗的科学管理。韦伯的科层制管理。以等级规则和非人格因素为基础建立。称为科学管理理论。强调组织成员必须遵守规则，不带个人情感，提高效率。
行为科学管理理论
20世纪30年代以后。梅约和巴纳德。重视民主、非集权的组织形式，反对非人格化的科层制。忽视了对工作本身和经济技术的研究。
现代管理理论
二战后。全面系统的研究，提出系统的观点、权变的观点和发展的观点。 9、组织目标的分类有哪些？（简答题）
1）主要目标和次要目标。主要目标是指那些直接关系到组织受益人群体的需求和愿望的满足的目标；次要目标是指组织必须满足各种各样的次要收益人群体的需求与愿望。
2）长期目标和短期目标。长期目标是指在较长时间内才能达到的目标；短期目标是指组织短期就能实现的目标。
3）平衡性目标和改进性目标。前者是指有意识地做出了与组织的宏观环境相适应的决策；后者是指一种以改进工作和以更高效率完成计划的愿望为基础的目标。
4）显目标和隐目标。前者是指组织所建立的官方的、正规的目标，并印制出版，主要供给组织之外的股东、政府或各类宣传机构参阅；后者是指组织在事实上所实际朝向的非官方目标，这种目标有时与正规目标存在差异。
第十一章 社会分层与社会流动
1、马克思主义是如何看待社会分层现象的？（简答题或论述题） 阶级的概念
就是这样一些集团，由于它们在一定社会经济结构中所处地位不同，其中一个集团能够占有另一个集团的劳动。划分阶级的标准是经济地位，特别是对生产资料的占有关系。
阶级产生的条件
生产力发展的一定阶段。以剩余产品的出现为前提。与私有制相联系。 阶级内部的关系和发展
同一阶级的成员具有共同行动的可能性。其共同行动的实际能力与其是否以从“自在阶级”过渡到“自为阶级”相联系。
私有制社会的阶级斗争
阶级斗争是私有制条件下社会结构变迁和发展的直接动力。 阶级的历史发展趋势
是个历史现象，仅同生产力发展的一定阶段相联系。其消亡与产生同样不可避免。消亡意味着人类最终能够消灭社会不平等。
阶层分析是阶级分析的具体化
进行阶层分析必须以阶级分析为指导。
2、如何正确对待西方社会学的社会分层理论？ 分清区别
两者确立分层标准的指导思想不同。马克思主义阶级理论，科学的唯物史观。西方分层论，缺乏科学理论的指导。
研究目的和重点不同。马克思主义，批判和推翻私有制社会，建立公有制社会。西方分层论，维护私有制，促进资本主义社会的良性运行。
最终结论不同。马克思主义，社会不平等是可以消除的，西方分层论，不平等永存。 有选择的加以借鉴
借鉴理论概念，促进对我国社会良性运行的研究。 借鉴缩小社会不平等的对策，控制我国不平等现象。 借鉴方法，促进我国相关研究。
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