A．转岗 B．解聘 C．治疗 D．上报
59．合格的面试考官不应该有的行为是 （ D ）
A．尽量创造和谐的氛围 B．面试过程察言观色 C．面试前做好充分的准备 D．认真倾听．适当发表结论性意见
60．若招聘营销人员和技术人员，面试的问题及考核的要素完全一致，这说明 （ A ） A．面试目的不明确 B．面试缺乏系统性 C．面试标准不具体 D．问题设计不合理
61．面试考官衡量应聘者素质时，首先应考虑的前提因素是 （ A ） A．公司岗位需求 B．应聘者能力水平 C．公司发展战略.企业文化 D．应聘者发展潜力
62．2008年6月1日，甲公司向王某发出录用通知书，通知书上明确了薪资待遇，并约定1个月后正式到单位上班。2008年7月4日，王某到甲公司报到上班，双方于2008年7月10日签订了劳动合同。甲公司与王某建立劳动关系的日期是 （ C ） A．2008年6月1日 B．2008年7月1日 C．2008年7月4日 D．2008年7月10日
63．新达公司在与李某签订的劳动合同中约定李某的工作岗位为管理岗，试用期满后月工资3000元，试用期2个月。新达公司管理岗位的最低月工资为2500元，当地的最低工资为1000元，试用期内李某的月工资不得低于 （ C ） A．1000元 B．2000元 C．2400元 D．2500元
64.职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害，按规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇标准的，用人单位或社会保险经办机构 （ A ） A.不再支付相关待遇 B.补足工伤保险待遇 C.不再支付伤残补助金 D.可以支付伤残补助金
65.用人单位应当自用工之日起几内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记？未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 （ C ） A.十日 B.十五日
C.三十日 D.六十日
66.个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请（ A ），提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
A.调解.仲裁 B.行政复议 C.复核.复查 D.行政监督
67.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由哪个部门来责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金。 （ A ） A.社会保险费征收机构 B.社会保险经办机构 C.社会保险行政部门 D.税务机关
68.职工应当缴纳的社会保险费由谁来交纳？用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 （ B ） A.本人直接到社会保险经办机构缴纳 B.用人单位代扣代缴
C.通过银行从工资中划拨 D.通过个人账户划卡缴纳
69．人力资源管理体系在未来设计变革过程中的重要方向是 （ D ）
A．有效地为企业管理服务 B．有效地为经济战略服务
C．有效地为企业发展服务 D．有效地为发展战略服务
70．按照平等自愿、协商一致的原则，用人单位和劳动者只要达成一致，就可以签订劳动合同。关于劳动合同的有效期限，下述说法错误的是 （ D ） A．初次就业可以签订无固定期限的劳动合同 B．由固定工转制的，可以签订无固定期限的劳动合同
C．劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同
D．用人单位应当与劳动者签订无固定期限的劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间已经解除劳动合同关系
71．无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期法律后果的劳动合同。有关无效劳动合同，下述哪个命题不符合法律规定 （ B ）
A．违反法律、行政法规的劳动合同是无效的
B．劳动合同的无效由劳动人事行政部门或者人民法院确认
C．确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力的，其余部分仍然有效 D．采取欺诈、胁迫等手段订立的劳动合同无效
72．有下列情形之一的，劳动者不可以随时通知用人单位解除劳动合同 （ A ） A．完成一定工作的劳动合同履行期间 B．在劳动合同试用期内的
C．用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的 D．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
73．发生劳动争议的用人单位与职工不在同一个劳动争议仲裁委员会管辖地区的，该争议由（ D A．用人单位所在地的仲裁委员会处理 B．职工跟用人单位协商处理
C．职工经常住所地的仲裁委员会处理 D．职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理 74．外国公司、企业和其他经济组织在中国境内从事人才中介服务活动，以下哪个行为是符合目前中国法律的？ （ B ） A．设立外商独资的人才中介服务机构
B．必须与中国开展人才中介服务的公司、企业和其他经济组织合资经营，设立专门的人才中介服务机构
C．外国企业常驻中国代表机构在中国境内从事人才中介服务 D．外国企业在中国成立的商会在中国境内从事人才中介服务
75．违反《中华人民共和国劳动合同法》规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款。 （ A ）
A一倍以上五倍以下，五万元以下 B一倍以上三倍以下，三万元以下 C一倍以上三倍以下，五万元以下 D一倍以上五倍以下，三万元以下
76.社会保险制度坚持广覆盖、保基层、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与什么水平相适应。 （ C ）
A.社会发展 B.社会平均工资 C.经济社会发展 D.物价水平
78．企业劳动争议调解委员会的组成包括( C )。 A．职工代表和用人单位代表 B．用人单位代表和工会代表
C．工会代表、职工代表和用人单位代表 D．劳动行政部门代表、用人单位代表和工会代表
79. 职工个人必须缴纳社会保险费的社保保险项目包括（ A ） A.养老、医疗、失业 B.养老、医疗、生育 C.养老、医疗、工伤 D.养老、医疗
80.下列项目中，用人单位不可以从劳动者工资中依法代扣的是（ D ）。 A.个人所得税
B.应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决.裁定中要求劳动者代扣的抚养费.赡养费 D.劳动者应缴纳的房屋水电气费
81.劳动者在试用期内患病或者非因工负伤须停工治疗的，在规定的医疗期内，试用期（ B ）。
A.终止 B.中止 C.重新计算 D.另行约定
82.甲公司在报纸上刊登一消息：本公司因业务发展需要，需销售部经理一名等，这属于组织中哪一重要活动？（ D ）
A.培训 B.招聘 C.晋升 D.广告宣传
83.企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（ A ） A.猎头公司 B.职业介绍所 C.大学校园 D.网络
三.不定项选择题（70题）
1．劳动者派遣机构 ( ABCD ) A．是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者 B．必须具备企业法人设立的条件 C．是受派遣劳动者的形式用人单位 D．其设立应当得到劳动保障部门的特许
2．根据争议标的的不同，劳动争议可划分为 （ BCD ） A．关于劳动权力的争议 B．关于工作时间的争议 C．关于休息休假的争议 D．关于保险福利的争议
E．关于劳动利益的争议
3．依据《社会保险法》规定，用人单位应该履行哪些社会保险义务？（ ABDE ）
A. 缴费义务 B. 登记义务 C. 代领各项保险待遇义务 D. 代扣代缴义务 E. 申报义务
4．职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。（ ABDE ） A. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 C. 自杀或自残的
D. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
E. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通.客运轮渡.火车事故伤害的
5．社会保险费征收机构责令欠费单位限期缴纳或者补足缴费，用人单位逾期仍未执行的，社会保险费征收机构可采取下列哪些手段强制征缴社会保险费（ ABCD ）。 A. 直接对欠费单位进行罚款
B. 向银行和其他金融机构查询其存款账户
C. 申请县级以上行政部门做出划拨社会保险费的决定，书面通知欠费单位开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费
D. 用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议
E. 用人单位未足额缴纳且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院强制扣押.查封.拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费
6．社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和个人应该履行哪些义务？（ ADE ） A. 如实提供与社会保险有关的资料 B. 提供市场营销规划
C. 提供产品质量合格证书
D. 不得谎报或隐瞒情况 E. 不得拒绝检查
7.下列社会保险保障项目中，（ ABC ）依法必须建立个人帐户。
A．基本养老保险 B. 失业保险 C．基本医疗保险 D. 工伤保险
8.劳动保障监察执法方式包括（ ABCD ）。