第一篇 锅炉运行规章制度 值班长的职责与职权
1、班长是锅炉运行班的行政技术领导人，负责值班中的全部运行技术和操作的领导责任，保证锅炉设备的安全经济运行，不断提高本班人员的政治和业务水平，对本班劳动纪律、技术、安全、卫生及贯彻厂内的一切有关制度负全部责任。
2、班长在值班过程中，受值长领导，在行政上、技术上受车间主任领导，值长和车间主任对锅炉值班人员的指示如有明显错误，危及设备及人身安全时，值班长应提出理由拒绝执行，并向有关领导报告。
3、对于锅炉的切换操作，班长必须得到值长的许可后方可进行，事故情况例外。
4、班长有权制止一切破坏现场秩序的人员，并令其离开现场，对值班人员不执行规程，违反劳动纪律，经批评教育无效后，可做临时工作调动或停止其工作，令其退出现场，并向值长、车间主任汇报。
5、班长因故离开现场或不能继续值班时，应向副班长做详细交待，并报告值长。 6、班长应熟知:
(1) 锅炉设备的主要构造、特性、操作方法和注意事项。
(2) 汽水系统、风烟系统、煤泥系统、排污及疏水系统、工业水、消防水系统结构和设备切换操作。
(3) 锅炉运行经济指标及意义，计算机控制方法，各种运行参数值。
(4) 给水、炉水、蒸气、燃煤及各种油质质量标准，控制方法及取样分析意义。 (5) 汽轮机、给水泵、高压加热器等主要设备特性容量及其与锅炉相连的汽水系统。 (6) 各热工仪表、自动和远方控制设备的基本原理及用途、信号和自动联锁装置的实际情况。 (7) 锅炉厂用电系统和电源切换操作。 (8) 设备的检修质量标准及验收制度。
7、组织指导运行人员进行工况分析，根据负荷变动，合理地分配各炉负荷，保证蒸汽参数的稳定，质量合乎标准，以及各项指标的完成。
8、认真执行上级的指示，经常检查每一个岗位的工作情况，做好记录，带领全班人员保质保量的完成任务。
9、定期检查设备运行情况、卫生情况、工具、用具是否齐全，认真填写并审查报表、记录，各种资料齐全正确。
10、值班中接到检修工作票时，经值长批准后，做好安全措施方可工作，检修完毕，经验收合格后注销工作票，做好记录并汇报值长。
11、根据运行情况和不同季节做好事故预想和反事故措施，组织反事故演习，确保设备安全运行。
12、发生事故时，值班长应领导全班人员对事故迅速、果断、正确处理，及时报告值长，必要时可要求值长或主任召集有关人员协助处理。
13、事故处理完毕后，认真记录并组织分析，找出原因，接受教训，制定反事故措施并填写事故报告。
司炉的职责与职权
1、司炉是本炉安全经济运行负责人，对所管辖设备负全部责任，带领本炉人员严格执行规章制度，遵守劳动纪律。
2、司炉在行政上、业务上受班长领导，及时完成班长交给的任务。 3、司炉应熟知:
(1) 所辖设备的构造、特性。
(2) 蒸汽、给水、工业水、疏水各系统、烟风系统、给煤、煤泥系统的构造及相关设备的切
换操作。
(3) 所属锅炉机组的热工仪表、自动和远方控制装置，装设地点及其工作原理。 (4) 燃烧原理和锅炉热效率及锅炉机组的消耗、指标定额。 (5) 汽水、煤、油的质量标准和对设备安全经济运行的意义。 (6) 汽轮机容量，要求的蒸汽参数及极限范围。 (7) 给水泵的容量、工作压力。
(8) 锅炉厂用电系统、联锁装置、保护装置、电源切换操作。 4、值班中保证锅炉蒸汽参数稳定并达到规程要求。
5、司炉经常总结经验，改进操作方法，保证每项技术经济指标的完成。
6、值班中认真监视检查设备运行情况，如发生异常现象和设备缺陷应设法消除，并向值长汇报，无法消除的设备缺陷，应加强监视并做好记录。 7、经常检查运行日志，记录的数值要准确。
8、当设备发生事故时，在班长的领导指挥下，带领本班人员迅速果断正确地进行处理，司炉不在时，由副司炉和助手协助解决。
9、经常了解本班人员的工作情况，并指导帮助本班人员做好工作。
10、司炉应模范遵守各种规程制度及劳动纪律，离开现场时，必须得到班长同意，并向副司炉或班长指定的人详细交待情况。 副司炉职责与职权
1、副司炉在行政上、业务上受班长领导，值班期间接受班长和司炉的安排。 2、副司炉应熟知:
(1) 锅炉机组的构造和特性。
(2) 给水、蒸汽、工业水系统、烟风、给煤系统，各阀门、挡板的作用及调整方法。 (3) 过热器、省煤器、空气预热器、返料器、减温器和疏水系统的作用和调整方法。 (4) 自动调整器的一般原理，各测量仪表的测点，作用和额定数值。 (5) 所属范围内的电机规范，各电气开关的作用，电气切换操作。
(6) 燃烧一般原理、汽水、煤的质量标准，调整控制方法，并能从火焰颜色上辨别燃烧好坏。 (7) 汽轮机给水泵的容量、汽压、汽温、水压、水温的标准和极限范围。 3、对班长和司炉交待的任务应立即执行，将工作情况向班长和司炉汇报。
4、协助司炉监视、调整设备的运行和燃烧，降低各项消耗指标，全面、安全、经济的完成任务，所属设备和地面保持清洁，工具、照明保持齐全完整。 5、在班长指导下做好定期试验工作。
6、按时做好记录和填写运行日志，并保证正确。
7、发现设备异常缺陷及时汇报，并查明原因设法消除，对消除不了的设备缺陷及时作好缺陷记录。
8、发生事故时，协助司炉迅速果断正确处理，司炉不在时要独立进行处理，事后汇报班长和司炉。
设备缺陷管理制度
搞好设备缺陷管理是保证设备安全运行的根本，对待设备缺陷的态度关键要做到三个“及时”即及时发现，及时联系，及时处理，三个及时是我们电业职工的天职，任何人不得忽视，为此特作如下规定:
1、运行人员在设备巡回检查中，发现的设备缺陷应及时处理，并记入设备缺陷记录本内。 2、对运行中危及人身、设备安全的重大缺陷，班长除及时记录外，还应及时采取应急措施，报告上级，及时处理。
3、运行人员在检修人员消除设备缺陷过程中，要主动配合，创造条件，尽快处理。
4、运行人员凡发现设备缺陷无法消除时，应及时报告值长、班长，填写消除缺陷通知单，通知有关人员消除。
5、对暂时不能消除的重大设备缺陷及频发缺陷，班长应向值长、车间报告。
6、缺陷消除后，运行班长应进行检查，并在设备“消缺通知单”上签上运行班长验收意见及存在问题。
7、验收后运行班长应注明验收时间和本人姓名。 巡回检查制度
１、设备检查应由独立值班人员执行，并做好记录。 2、检查时应带好检查用品、手电筒、听音棒等工具。 3、检查时应遵守《电业安全工作规程》中的有关规定。 4、班长每班检查应不少于一次(除接班外)，司炉检查相同。 5、副司炉、助手除交接班外每小时应检查一次。
6、遇到特殊情况和设备处于异常状态时，设备有重大缺陷时，严寒酷热，大雪雷雨的天气时，应进行特殊检查，并增加检查次数。
7、如检查中查出问题，自己能处理的及时处理，不能处理的逐级上报。 8、值班人员应根据表计指示的数值，经常不断的分析设备运行情况。 交接班制度
1、值班长(值班人员)应按车间规定的轮值表值班，只有经过车间主任批准，方可更换值班时间。
2、交班手续应在正点办完，接班人员未按时接班时，交班人员应继续值班并逐级报告，无特殊情况不准连值班。
3、对醉酒、精神不正常者不准交班并向班长汇报。
4、当发生事故或异常情况及重大操作时不得进行交接班，直到事故处理正常或操作告一段落方可进行交接班。
5、交班人员在交班前一小时做好下列工作:
(1) 检查值班过程中的记录、报表是否有遗漏和错误，工具是否齐全。 (2) 将值班过程中的重大事故逐级上报。 (3) 做好负责范围内的卫生清洁工作。
6、交班人员应向接班人员详细交待下列事项: (1) 本班及上一班运行方式和主要运行操作。 (2) 发现的设备缺陷及消除情况和设备异常情况。 (3) 燃烧质量及煤仓存煤情况。
(4) 有关上级的工作布置及执行情况。
(5) 认真听取接班人员所提的意见并及时处理。 7、交班完毕后参加班后总结讲评会。 8、交班后班长向车间主任汇报当班情况。 9、接班人员提前30分钟到达指定地点，由班长带队进行检查和了解，提前5分钟开班长会，正点接班。 检查和了解内容:
(1) 查阅上班所作的各种记录、报表，详细听取交班人员介绍情况。 (2) 检查负责范围内的设备及地点卫生。 (3) 检查安全用品、工具是否齐全。 (4) 将接班检查和了解情况向班长汇报。 10、接班前检查发现设备不正常(属于运行人员责任者)、地面不清洁，应通知交班人员处理，
不得无故拖延接班时间，交班人员不得故意隐瞒设备缺陷、隐患及运行中存在的问题。 11、正点交班后发生一切问题，由接班者负责；但经查明属于交班时故意隐瞒，应由交班人员负责。 劳动工作制度
1、严格控制八小时工作制，不迟到，不早退，有事请假，无故旷工。 2、严格考勤制度，考勤人员记考勤时要实事求是，不弄虚作假。
3、上班穿工作服，女工戴工作帽，不穿高跟鞋和拖鞋，做到文明生产。 4、工作期间，不准带小孩，不会私客，严禁将非工作人员带入车间。 5、工作期间，不准看与工作无关的书报、杂志，不准干私活。
6、工作时间不准串岗聊天，擅离职守，不准打瞌睡、下棋、打扑克，不准洗衣服。 7、工作时间不准喝酒，喝酒者不准上班，严禁酗酒闹事。 8、严格执行请销假制度，请假手续要齐全，批准后方可离开。 9、对厂部下达的生产任务应保质保量，按时完成。 锅炉运行分析制度
1、运行分析是电厂运行管理的主要内容之一，做好运行分析工作，能促进各级生产管理人员和运行值班人员掌握设备性能及其具体变化规律，是保证机组安全、经济、稳定的重要措施。
2、运行分析主要对各项技术指标和安全运行情况进行分析。值班人员每小时进行一次岗位分析，值班组每班进行一次岗位分析(在班后30分钟内进行)，车间每周进行一次专业分析，每月进行一次综合分析。 3、岗位分析主要内容:
(1) 设备运行状况有无异常，能否调整恢复，原因何在，对安全经济运行有无影响。 (2) 设备运行参数与同一工况数值比较有无较大偏差，是否超出限额，岗位仪表是否指示正确，与其他参数表计指示是否一致，能否自动恢复或经调整恢复，原因何在，对安全经济运行有无影响。
(3) 有无操作调整错误。
(4) 本岗位存在哪些影响安全经济运行的因素，应如何处理。 4、专业分析主要内容:
(1) 每天查看运行日志，记录表纸，并定期整理(一般每周一次)进行经济安全分析，以便能及时发现问题。
(2) 应根据分析中发现的问题，值班人员发现的情况，设备特性运行方式、季节变化，检修记录，运行日志，进行综合分析，找出安全经济薄弱环节，提出处理对策。 5、综合分析主要内容:
(1) 要进行全面的安全分析和经济分析。
(2) 安全分析时，除要分析事故障碍，异常情况外，还应对引起事故障碍的误操作，工作票、操作票执行情况，设备缺陷处理情况，运行参数超过额定值，违反安全运行规程等进行分析。 (3) 经济分析通过对锅炉负荷和煤的消耗量，进行逐项分析，采取合理的节能降耗措施，努力保持锅炉经济运行。
6、不断完善各种经济运行的基础资料，控制好本厂在正常和事故(外界)情况下的机组启动时间，增减负荷的速度以及最大可能出力和最小技术出力，以便电力调度进行全电力系统安全经济运行分析。 设备安全责任制
1、班长负责所辖全部运行设备及备用设备。
2、司炉负责本炉所有运行设备(包括各种安全保护装置)。
3、副司炉负责给煤系统所有设备及表计，给水系统与减温水系统，管道、阀门、执行器、省煤器再循环、省煤器放水门与减温器的疏水门，各取样管道及管道门，除尘器及除尘器供水门，各风机所有设备，燃烧系统的旋风返料器操作室的各压力表、温度表，各开度表与起动开关。
4、助手负责水位计(包括汽门、水门、放水门、疏水门、水位计连通管)各仪表导管一次门，各排污门、炉门看火门及主汽管道、主汽门、主汽管道疏水门、过热器疏水门、所有安全阀、汽包空气门、导汽管空汽门、对空排汽门、事故放水门、联箱手孔、操作室内所有电流表、水位表。
定期试验维护制度
1、汽包就地水位计及电接点水位计每周一、四白班应冲洗一次，汽包就地水位计，每班至少对照四次。
2、锅炉运行时应按规定的周期进行安全门试验，每季度至少一次，试验应在正常压力下进行，试验结果记录在记录簿内，对所发现的问题应在停炉时检查处理。
3、锅炉各汽压表的指示，每班应对照一次，发现指示不正常时，应及时联系热工人员处理。 4、风机联锁在锅炉启动前必须进行试验，若有问题应尽快联系有关人员处理，否则不准将风机投入运行。
5、事故报警器、仪表闪光信号，每班试验一次，发现问题应及时联系热工人员处理。 6、引风、送风，二次风机在正常运行情况下，应定期进行维护，定期对各轴承、轴瓦(根据油位)进行加油。
7、给煤机变速箱应定期加油，并根据油位下降情况增减加油次数。 锅炉机组的事故处理总则
1、运行人员应熟悉和掌握各种运行方式及紧急情况下的事故处理
2、运行人员应根据仪表指示事故象征及时、正确判断事故的性质，发生事故原因及范围。 3、若锅炉运行中发生的事故在本规程中没有规定，也无相应措施，运行人员可以根据事故的具体情况和发展趋势对事故进行有效处理。
4、发生事故后，应保护好现场，要进行严格分析，找出事故原因，提出对策，杜绝类似事故再次发生。
5、发生事故应立即汇报，发出正确的事故信号，将事故详细内容写入有关记录簿内
第二篇 锅炉机组的运行 第一章 设备和燃料简要性质 1.1 设备规范 1.1.1概况：
#1 炉 #2 炉 #3 炉
型号：YG-75/3.82-M10 型号：YG-75/3.82-M10 型号：YG-75/3.82-M10 制造厂家：济南锅炉厂 制造厂家：济南锅炉厂 制造厂家：济南锅炉厂 制造年月：2005.2 制造年月：2002.2 制造年月:2002.2
投产年月：2005.7 投产年月：2002.10 投产年月:2002.10
本锅炉是由济南锅炉厂设计、制造，采用了循环流化床燃烧方式，具有燃烧效率高和低污染