达80%以上，其中优秀率达30%。结合学校实际，采取有效措施，切实减轻学生过重课业负担，努力提高教学质量：贯彻因材施教原则，加强培优辅差，让每个学生都学有所得，确保教学合格率在95%以上;教育科研有组织和领导，有计划和切合实际的应用性课题，有专项经费并取得较好成绩。改革考试制度，运用多种形式测试教育教学质量，毕业率和升中率达100%。从实际出发，有针对性地组织骨干教师外出考察、学习，有计划地邀请专家、学者到校讲学，开阔教师的视野，拓展教改的思路：认真推行学生素质教育评价体系，认真实施教师教学质量评价和考核方案，努力做到奖罚有据、科学、合理。 6、后勤工作
财务管理制度健全、开支合理、账目清楚;严格执行财经纪律，有效使用教育经费，节约开支，堵塞漏洞，抵制和反对乱收费等不正之风;教学设备、设施等校产完好率、使用率高。重视校园文化建设，充分发挥环境育人功能;校园净化、绿化、美化，绿化覆盖率达50%以上。配合有关部门防范、制止对学校任何形式的骚扰和侵权，维护学校正常的教学秩序，保障学校校产和生活区的安全。 7、硬件建设
按标准配备现代化教学设施设备，提高使用率、讲求实效，为教育教学提供先进的设备。
8、学校特色
在学校宏观上，构建独具景贝小学特色的“生命课堂、厚爱文化、活力社团”，并不断深化、完善和充实，丰富其内涵。在学校微观上，形成语文、英语、数学教育特色、科技教育特色。 我们庄严承诺：
为培养适应未来社会高素质人才奠基;
努力使学校成为优秀文化、进步观念、文明习惯、良好道德的辐射地;
保证法规赋予每位学生公平教育的权利;
保证学生全面素质的提高，并力争使其协调发展; 努力使景贝小学办成一所上级放心、社会满意、家长信任、学生喜爱的学校。 承诺人： 责任人：
承诺期： 年 月 年 月 家长委员会章程 第一章 总 则
第一条 为了使家长直接参与学校教育的管理，争取家长对学校工作的支持，沟通学校与家庭的联系，督促学校工作，改善并促进家庭教育，特制定此章程。 第二章 家长委员会的建立及组织机构
第二条 根据上级教育主管部门的有关规定，学校应建立家长委员会，其宗旨是协调好学校与家庭的教育。 第三条 家长委员会要有健全的组织机构。家长委员会一般设会长、副会长、秘书长、成员若干人。 第三章 家长委员的职权
第四条 直接参与学校教育的管理，使学校和家庭的教育紧密结合起来。
第五条 及时收集和向学校反馈学生在校外的各种情况，并向学校提出要采取的相应措施。
第六条 督促学校工作，改善并促进家庭教育。 第七条 总结和推广家庭教育的成功经验，帮助家长创造良好的教育环境。
第八条 组织协调及发起社会各界支持、关心学校。 第九条 定期出席家长委员会会议(每学期召开1-2次)，在会上行使表决权。有权咨询学校工作。 第四章 附 则
第十条 本暂行办法经第一次家长委员会会议通过后试行，在执行过程中，不断补充完善，修改权属于家长委员会。
岗位职责
党支部书记岗位职责
党支部实行集体领导，党支部书记负责主持支委会和
支部工作，主要职责是：
一、负责召开支委会和支部大会，结合本单位情况贯彻执行上级决议、指示、研究安排支部工作。
二、认真搞好党的建设，了解分析掌握党员和教职工的政治思想和工作学习情况，做经常性的思想政治工作。 三、调查研究，关心全局工作，与本校行政领导紧密配合并支持他们的工作，协调党、政、工、团几方面关系，调动各方面积极性。
四、组织实施和检查支部工作计划、决议、制度执行情况，定期向支部大会和上级党组织报告工作。 五、加强领导班子建设，提高干部政治思想素质。抓好支委会和干部的学习，主持召开支委会和干部生活会、评议会，认真开展批评和自我批评，加强团结，发挥集体领导作用。
六、兼职支部书记要处理好党务工作和行政工作的关系，要用相当的精力和时间做党务工作，并充分发挥党支部一班人的作用。上级考核时要两项工作、两种职责同时考核。 校长岗位职责
校长是学校的法人代表，对外代表学校，在校内处于学校的中心地位，对学校工作全面负责，校长在校内具有人事聘用权、指挥权。
一、全面贯彻党和国家的教育方针、政策和法规，坚
持社会主义办学方向，努力培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。
二、按教育教学规律办事，实行目标管理，不断提高教育教学质量，努力办出特色。
三、认真执行党的知识分子政策，组织教职员工学习政治，钻研业务，努力建设一支职业道德高尚、团结协作、勤奋刻苦、业务能力强、工作质量高的教职工队伍。 四、认真执行干部政策，努力培养一支事业心强、思想境界高、能吃苦耐劳、有较强管理能力的德才兼备的干部队伍。
五、紧紧依靠党组织，充分调动全校教职员工的工作积极性，充分发扬民主，重视教代会、工会、团队及民主党派的重要作用，实现科学正确决策，自觉接受党组织和群众的监督。
六、全面领导、统一指挥学校的工作，实行岗位责任制，明确工作制度，按层次，分条块，实行对人、财、物的有效管理，协调各方面的关系，对影响全局的问题进行直接管理，解决问题，奖惩分明。
七、坚持深化和完善学校的各项改革，实施切实可行的改革计划，不断提高教育教学质量，深化素质教育，多出人才，保证毕业生的合格率。
八、合理收费、支配、使用学校的校产及经费，不断