History四川机电职业技术学院校史（1973－2003年）
1983．9 1984．9 1985．9 1986．9 1987．9 1988．9
666 692 759 555 642 541 轧钢、冶炼、电气、机械、劳资、物资、统计、工 140 民建 132 271 轧钢、冶炼、电气、机械、物资、统计、工程管理、 工民建 轧钢、冶炼、电气、机械、物资、统计、工程管理、 工民建 148 轧钢、冶炼、电气、机械、物资 237 轧钢、冶炼、电气、机械、物资、统计、工程管理 117 轧钢、冶炼、电气、机械、物资、统计、工程管理 党群工作
?文化大革命?使党的领导被严重削弱，甚至被取消。党的组织遭到严重破坏。造反派提出?踢开党委闹革命?的口号。代之以 ?革命委员会?。1975年，创办?七〃二一?工人大学后，成立了临时党委。1981年学校恢复招生后，实行党委领导下的校长负责制，1985年，改为校长负责制。
1976年10月，打倒?四人帮?后，经过对林彪和?四人帮?极左路线的揭发和批判，拨乱反正，正本清源，澄清了路线和思想是非。党的十一届三中全会召开以后，随着全党工作的重点转移到经济建设上来，攀钢冶金工业学校进入了一个新的发展时期。学校党委带领广大党员和教职员工认真贯彻党的十一届三中全会精神，积极投身于攀钢的职教事业。艰苦创业，克服种种困难，在教学、育人和思想政治工作等方面都取得了显著成绩。1984年，学校被评为攀钢公司和攀枝花市?先进思想政治工作先进单位?。1985年，被四川省政府授予省级?文明单位?称号。1987年，被攀钢公司命名为攀钢公司优秀思想政治工作单位。
四川机电职业技术学院成立后，中专的独立建制被取消。保留了职业技术学院中专部，承担中等职业教育任务。
第二章 技工教育
攀钢技工学校的筹建
一、筹建初期
1976年10月， ?四人帮?倒台后，党中央提出了社会主义新时期的总任务。为了落
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实总任务的要求，摆脱极?左?思潮的干扰，扭转钢铁生产的落后局面，冶金部于1978年6月召开了西安教育会议。会议决定加强冶金系统职业技术教育，迅速提高工人文化技术水平，以适应冶金工业发展新形势的需要。
?西安教育会议?的精神，使攀钢公司领导倍受鼓舞。特别是攀钢公司经理黎明想得更多。他曾经考察过日本一家规模和攀钢相近、但产值却是攀钢十几倍的钢铁厂。他们招收的新工人必须高中毕业，上岗前必须经过严格的技术培训。工程技术人员占职工总数的30％。而我们公司工人中许多是小学毕业，有的还是文盲。工程技术人员只占3％。他对攀钢公司副指挥长何平(当时主管教育)说：我们要办技工学校，改造现有职工队伍，培养新的有知识有技术的工人，克服现在的技术落后状态。1978年9月18日，攀钢公司正式向冶金部提出创办技工学校的申请。
1978年12月，党中央召开了具有伟大历史意义的十一届三中全会，宣告了?文化大革命?时代结束。我国进入了一个新的历史发展时期。教育战线也迎来了春天。1979年3月2日，冶金部对攀钢等十五家企业开办冶金技工学校的批复正式以文件下发（编号为[79]冶劳字836号）。
1979年3月25日，黎明经理、何平副指挥长主持召开了创办攀钢技校工作会议。参加会议的有攀钢公司教育处、组织部、基建处、建安公司、物资处等单位的负责人。会议决定攀钢技校当年招生500名。校址定在银江乡马家田。招生工作由教育处代办。设计处负责对马家田地形测量，拿出地形图和平面图，为全面规划学校建筑布局提供条件。建安公司做进场施工准备。1980年8月前交出质量合格的教学大楼一栋、学生寝室楼一栋、教职工宿舍楼一栋。有多大的困难都得撑住。物资处保证物资供应和马家田的交接工作。马家田基建由黎明经理负责，其余由何平同志负责。
二、停办?七〃二一?工人大学，改办技校
当时，马家田几乎是一片荒山。攀钢公司决定停办攀钢?七〃二一?工人大学。技校500名新生暂时在南山入学。要办技校困难还是很大的，既缺乏经验，又无实习条件；仅有专职教师16人，生活用房一栋。招生规模太大，困难如何解决？针对这些问题，党委多次召集科级以上干部参加党委扩大会议，发达广大职工特别是教师认真讨论攀钢公司的决定。大家一致认为：从攀钢的生产建设及发展来看，急需培养有一定文化技术的新一代；从解决职工子女学习和就业来看，办技校是个好途径。通过讨论统一了思想。表示再大的困难也要克服。党委组织教职工学习国家劳动总局颁发的《技工学校条例》。使大家明确了技工学校的基本任务、培养目标以及方针和政策等若干问题。为开办攀钢技校作了必要的
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思想准备。
教职员工为接纳500名学生入学开始了紧张的工作。除了教室基本满足需要外，其它物质条件都很成问题，特别是没有学生宿舍。在黎明经理亲自督促下，攀钢建安公司全体职工总动员，奋战四十天建起了一栋1615平方米的学生宿舍楼。后来被赞誉为?黎明工程?。没有实习场所，黎明经理亲自给厂矿打招呼：攀钢的厂矿都是技校的实习厂！这在当时还是令人感动的、也是有历史意义的。教师们积极选购教材、编印讲义，购臵教具及教学仪器。其余设施因陋就简，逐步改善。保证了学校办学的基本需要，
1979年8月7日，攀钢公司党委批准成立了攀钢技校临时党委。调攀钢公司钢研所轧钢室副主任黄传美同志任技校第一副校长，主管全面工作。技校实行党委领导下的校长负责制，技校的组织机构有政工科、教学科、办公室、马列主义教研室、总务科等。
当时，摆在攀钢技校面前的最大问题仍是缺乏教师。为此，1979年8月3日，攀钢公司党委组织部下发了《关于为技工学校抽调教师的通知》。还专门为抽调教师一事发了《关于技校抽调教师的通报》，批评动作迟缓的单位。
黄传美同志到任后，特别强调规章制度的重要性。做到工作有标准、有章可循。赶在开学前，攀钢技校制订的规章制度有：教学管理条例、教师职责条例、学籍管理规定、班主任职责、学生管理规定、学生守则、各科室和个人的岗位责任制等。
技校招收的500名学生，范围包括攀钢职工子女、应、往届初、高中毕业生、城镇社会青年、在职职工等。由国家劳动部统一命题考试。学制为初中后：三年，高中后：二年。开设炼铁、炼钢、轧钢、仪表、电气、车工、铁路信号、钳工、汽驾、师资培训等10个专业。从1980年开始，按照四川省劳动厅关于企业办学生源比例的通知：招收的学生中，攀钢职工子女为80％，攀枝花市镇子女为20％。
1979年11月3日，在南山举行了攀钢技工学校开学典礼。开学典礼由学校党委副书记刘廷儒同志主持。到会祝贺的有攀枝花市委、市政府的主要领导，攀钢公司的主要领导和各厂矿的负责人。公司副指挥长何平同志代表攀钢致了贺词。开学典礼隆重、热烈，宣告了攀钢技工学校正式成立。
转战马家田
技校在南山开学的同时，新校址——马家田也始了大规模的建设。马家田位于攀枝花市金沙江畔密地桥南，除物资处的一个剧毒药品仓库、小片储木场和农场外，几乎荒山一片。山路弯弯，交通艰难，条件艰苦。
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一、初期筹备
1979年7月24日上年，攀钢公司在马家田召开了技工学校建设开工会议。公司经理黎明同志虽然未亲临会议，但传达了他的意见：技校的修建，关系攀钢发展的大事。要做到布局合理，设计科学，施工快，质量好，一百年不显落后，列为公司重点工程。会议对技校的建设，作了明确的分工，对工程进度、质量作了严格要求。会议决定：设计处迅速向攀枝花市建委报批马家田技校规划，专人负责，单体设计在7月28日前出图，并提出设计概算；技校迅速派出一个筹建组进场作工地代表，并迅速同物资处办理马家田的施工场地、水、电设施等手续；物资处在马家田的一切建筑、人员、土地等按公司决定办理交接手续；技校一周内与建安公司签订好施工合同书，并迅速办理建筑施工许可证；物资处要保证技校施工的物资供应。在地皮发生争议时，由物资处出面解决，负责到底；建安公司清理施工场地，接到施工图迅速编制施工预算报批，7月28日前动土开工；财务处落实基建投资等。
二、基建工作
7月28日，设计处按期拿出了施工图。建安公司也早在26日开始平整场地。13天后，一座突兀的小山削顶8米，变成平整的施工基地。8月12日，施工人员按图放样打好基桩。这时由于抽调了200多人去南山突击?黎明工程?，建安公司为抢时间，机关、后勤的同志都出动挖基础。技校派李宪明等同志到马家田工地后，进行施工质量监督。他们食宿在工地，有时通霄达旦地工作。基本上保证了施工进度：1979年，完成教学主楼前后保坎；1980年7月以前，竣工5000多平方米的教学主楼、5000多平方米的学生食、住生活用房（宿舍、食堂、浴室、锅炉房等）和2000多平方米的家属楼。
表1－3：1980-1984年主要基建情况 竣工交付使用时间（年） 项 目 名 称 1．教学主楼（含办公楼） 2．学生第一宿舍 3．家属宿舍（第十四栋） 4．抽水房 5．锅炉房 6．教工、学生澡堂 1．女生宿舍 2．家属宿舍（第十五栋） 3．校内主干水泥公路及通往校外的公路桥梁 29
1980 1981 建筑面积（平方米） 5488 3603 3180 183.9 242 443 3206 3156
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4．上山两米宽水泥大梯道 5．男生第二宿舍 1．综合实验楼 2．学生、教师食堂 3．学生运动场 1．教职工单身宿舍 2．游泳池 3．游泳池更衣室 1．人工湖及亭榭 2．望江楼 3.车库 3603 3858 2799．3 18000 1574 1250（净面） 475 4760（水面） 866 234 1982 1983 1984
学校十分重视校园的绿化美化。绿化工作有专人负责。在校园内广植树木花卉，如凤凰树、榕树、石榴树、三角梅、五色梅、月季花、黄杨等。先后投资100多万元，填挖土石方达14000多立方米，建成人工湖和月季园。建成大小花池、花坛、花台30多个，形成花圃、苗圃10000多平方米。在人工湖（现为行知湖）周围，建成楼台亭榭、长廊。山石盆景、点缀其中。当时，气候恶劣，一年之中，干旱炎热居多，条件艰苦。种下的树苗必须每天浇水。否则，第二天就会死掉。又得重新挖坑、补栽。学校领导以身作则，带领全校师生员工，通过每周的义务劳动，对校园荒地进行绿化。与其说满山的树木花草是用水浇灌成活的，还不如说是师生员工的汗滋养了它们的生命。五年不到，先后植树130000株，绿化面积占可绿化面积的81％。1985年，学校被攀枝花市授予市级?园林式学校?称号。如今，学校已呈现?曲栏回廊，水色山光皆入画。灌园植浦、花红柳绿又逢春?的优美环境。在美化校园的同时，坚持美化教室、寝室、办公室等。在学生学习生活的场所，布臵有油画、国画、名人格言条幅、盆花等，以美化师生员工的生活和心灵。 三、教学与生活
赵忠玉分管教育后，技校的大小事他都要过问。每月一定要挤出时间来技校几次，解决学校遇到的困难。他常对人讲：办学是一本万利的事，不要怕花钱，为了大侄子（学生）们，为了攀钢的兴旺，大家要理解、支持。1979年至1982年7月，攀钢公司为技校购买设备的投资达484.7万元，比原定计划增加6倍。1982年2月，公司要求学校办外语培训班。黄传美校长获得一份日本生产的技术先进的语音设备成套订货单，在公司支持下，顺利购进一套笔14万元的语音设备。
1980年8月2日，技校全体师生自己动手，不要报酬，将南山临时学校内各种物资搬往马家田，告别了难忘的南山旧址。到10月初，攀钢建安公司相继竣工交付使用的有：第
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