2、除命令、说服、协商和授权外，典型的团队领导方式还有（B? ）。B、参与 3、老范所采取的这种领导方式的适用范围是（?C ）。C、紧急任务
4、领导者在选择领导方式时要考虑的因素不包括（? B、自己的个人偏好
5、老范具有很高的工作意愿，但领导能力却很差。为此，厂领导应采取（?A ）的领导方式。A、低支持、指令多 案例三十九：
??? 梦寒研究生毕业后去了一家中型工业企业，在技术科任科长
1、在遇到重要决策时，梦寒都会征求大家的意见，这说明梦寒的领导方式属于（?C ）。C、协商
2、梦寒所采用的领导方式，适用的范围为（?D ）。 D、获得解决问题的办法 3、除命令、说服、协商和授权外，典型的团队领导方式还有（?B ）。 B、参与 4、梦寒在选择领导方式时要考虑的因素不包括（?B ）。B、自己的个人偏好
5、梦寒所在的团队，成员士气低落，而且工作有效性差，为了改善现状，梦寒应该采用的领导方式是（?A ）A、命令和有力的支持 案例四十：
????赵总想通过让团队成员轮流主持团队会议的方式来培养团队成员的能力
1、赵总向小徐说明了工作的目的，并征询他的意见，体现了赵总对小徐采用的是（?A ）的领导方式。A、协商
2、赵总对小徐采用的领导方式，适用的范围为（D、作决定前听取意
3、赵总建议小包在会议上发言时能把论点集中起来，突出重点，这体现了赵总对小包采用了（?C ）的领导方式。C、说服
4、小包具有较高的工作热情，但谈话杂乱无章，工作能力较低，为了提高其工作效率，赵总需要选取（?D ）的方式。 D、指令多低支持
5、领导者在选择领导方式时要考虑的因素不包括（? B、自己的个人偏好