生行为可能危及自身或者他人人身安全时及时予以制止。而其却擅离岗位，学生发生危险时全然不知，发生危险后未及时将学生送往医院治疗，同时也违反了条例第二十六条“发生学生伤害事故，学校应当立即采取救助措施，将受伤害学生就近送医疗机构进行救治，保护事故现场，保全相关证据，并及时通知学生父母或者其他监护人和保险公司”，故校方在此事故中应承担不可推卸的主要责任。另一方面，邵同学为1 7岁的学生，应当能根据自身的认知能力避免相应的危险发生，而其在打篮球过程中摔倒有其自身原因所在，其监护人也应承担一定的责任。 【风险管理建议】
在学生伤害事故中，体育课上发生的伤害事故占有相当大的比例．这是与体育课自身所具有的运动性、激烈性、对抗性和开放性等特点分不开的。体育教师应当增强责任心，提高业务水平，尽力避免因为自已的教学失误而导致学生伤害事故的发生．需要强调的是，在上课过程中，教师不应脱岗，不应让学生在失去教师监管的情况下运动。在体育课上发生临伤害事故后，体育教师及学校的有关人员应当及时救治，以免因救治不及时而导改不良后果加重。平时监护人亦尽其教育义务，在与校方的配备下使校园学生伤害事故的发生率降低。 【案情介绍】
2009年4月2 8日下午，某中学学生张同学（男，13岁）在本班的体育课上参加接力赛，跑完后突然晕倒，事故发生后学校积极采取措施救治，并把其送到医院抢救，经抢救无效死亡，医院诊断其死亡原因为猝死。事故发生后，学生家长向学校索赔，经教育管理部门及当地派出所调解，学校共赔偿死者医药费及死亡赔偿金共12. 5万元。 【案件评析】
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案适用法律若干闸题的解释》
第七条“对未成年人负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他。教育机构，未尽职责范围的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与
其过错相应的赔偿责任”，《江苏省中小学生人身伤害事故预防与处理条例》第十六条规定“学校教职员工应当遵守法律、法规、规章和工作纪律，恪守职业道德，认真履行工作职责，不得擅离工作岗位……在组织省参加教育教学活动时，应当根据学生的年龄、认知能力和身心特点，进行安全教育。发现学生行为具有危险性或者学生遭受侵害时，应当及时告诫、制止、保护，必要时，报告公安机关处理”。因而学校要依据其过错程度承担相应的责任。具体到本案中学生在体育老师指导下参加比赛，赛前热身准备工作不到位，在比赛之前及比赛过程中没能及时发现该生身体不适，而停止比赛，学生晕倒老师是有责任的，也就是学校是有责任的。
【风险管理建议】
教职工应该认真履行工作职责，不擅离工作岗位，在进行体育教学活动时候，应该进行必要的安全教育。学校应该对发生意外伤害的学生进行及时救治并及时连往医院。 【案情介绍】
2007年1 0月7日，某中学初三班在晚辅导课期间，高同学突然唱起了歌曲，任课老师在一再制止该生的不遵守课堂纪律行为未果的情况下，用右手打了该生左脸一巴掌，该生被打后就骂老师并跑出教室，任课老师跟着追了出去并拽住他，推操中任课老师的拳头正好打在该学生的左耳朵上，导致高同学耳鼓膜穿孔。高同学在一个月后于2007年11月11日才被家长送至医院入院治疗，后于2007年 12月1 0日出院。
此案件经过教育管理部门协调处理后，学校于2 008年2月26日向保险公司提出9863 .8 9元的索赔申请。 【案件评析】
《江苏省中小学生人身伤害事故预防与处理条例》第十六条明确了在“学校教职员工应当遵守法律、法规、规章和工作纪律，恪守职业道德，认真履行工作职责，不得撞离工作岗位，不得有侮辱、歧视、体罚或者变相体罚以及其他伤害学生的行为，不得在工作中违反操作规程及其其他有关规定”。学校出现教师体罚学生的现象，是学校对教师的教育不够，管理不到位，负有领导
责任和管理责任。任课老师作为人民教师，理应关心和爱护学生，尊重学生人格，而他违反师德规范，体罚学生，在校内外造成不良影响。任课老师的行为违反了《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，应承担一定的责任。 【风险管理建议】
从学收本身而吉，除了有管理不当责任之外，应当积极与家长协调，尽力为学生高同学提供良好的治疗和康复条件，学校要以此为教训，进一步加强师德教育，不断提高教师素质，切实做到教书育人，为人师表。 【案情介绍】
2008年4月23日上午，某初级中学正组织初一年级学生上体育课，上课期间体育老师却擅离工作岗位。学生严同学拿石块砸向徐同学，但被徐同学避开，石块砸向正和同学一起打篮珠的熊同学，致使熊同学头部被砸伤，血流不止。事故发生后熊同学将严同学、徐同学及学校诉至法院，经过法院审理，判令学校承担此次事故30%的责任，赔款总计28476 .5元。 【案件评析】
《江苏省中小学生人身伤害事故预防与处理条例》第十四条第十七款中明确了“发现学生行为可能危及自身或者他人人身安全的，应当及时予以制止”。第十六条也明确了“学校教职工应当遵守法律、法规、规章和工作纪律，恪守职业道德，认真履行工作职责，不得有侮辱、歧视、体罚或者变相体罚以及其他伤害学生的行为，不得在工作中违反操作规程及其他有关规定。学校教职员工在组织学生参加教育教学活动时，应当根据学生的年龄、认知能力和身心特点，进行安全教育。发现学生行为具有危险性或者学生遭受侵害时，应当及时告诫、制止、保护，必要时，报告公安机关处理”。“最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定“对未成年人依法负有教育、管理，保护义务的学校、幼儿园戒者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与过错相应的赔偿责任。第三入侵权致未成年人道受人身损害的，应当承担赔偿责任。学校、幼儿
园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任”。本案中，严同学应当预见到其行为的危害性，由此产生的后果应该由其本人或者其法定代理人承担；而体育老师没有履行职责，擅离工作岗位，没有尽到相关的责任，作为学校就应当承担相应的补充赔偿责任。因此法院的判决适用法律正确而且赔偿比例也符合条例的规定。判决以后各方当事人都比较满意。 【风险管理建议】
保险公司在支付赔款后，立即和当地教育主管部门沟通，要求其加强对相关学校的监管，避免类似事故的再次发生。同时邀请保险经纪公司讲解江苏省中小学校方责任保险的相关知识，并指导学校如何应用《江苏省中小学生人身伤害事故预防与建理条例》来处理校园方事故。
2007年11月1 2日，某中学九年级学生祝同学在下午上课期间由于没有认真听讲，被当课老师批评并被体罚，后被任课老师赶出教室去找班主任。祝同学在离开教室去班主任的办公室过程中，从四楼过道跳下，后经医院抢救无效死亡。事发后当晚，政府有关部门、教育局、保险公司联合开会讨论此事故的处理办法。由于学校存在明显过错，并且家长也通过省内有关媒体对此事进行了跟踪报道，影响较大，开始的索赔金额也较大，后经多次协商学校一次性赔付其50余万元。 【案件评析】
按《江苏省中小学人身伤害事故预防与处理条例》第十六条“学校教职员工应当遵守法律、法规、规章和工作纪律，恪守职业道德，认真履行工作职责，不得擅离工作岗位，不得有侮辱、歧视、体罚以及其他伤害学生的行为，不得在工作中违反操作规程及其他有关规定”，所以本案中当班教师对学生进行体罚已经严重违反了此项规定，后又把学生赶出教室，对学生的心理造成了很大的伤害，直接导致了学生想不开最终酿成此惨剧的发生，因此应承担主要责任，保险公司依据《校方责任保险》条款，应进行赔偿。 、
【风险管理建议】
学校应该加强对教职工行为的管理，加强师德教育，提高教职工素质，杜绝教职工体罚学生的现象。
五、安全防护
关键词：集体活动、安全防护措施
《江苏省中小学生人身伤害事故预防与处理条例》： 第十四条学校应当加强对学生伤害事故的防范，并履行下列职责：
（一）开展体育、实验和其他教育教学活动，应当符合国家、省课程计划、课程标准和教学要求，并采取必要的安全防护措施；
（二）组织学生参加劳动、实习、考察等社会实践活动以及文化娱乐和其他集体活动，应当与学生生理、心理特点相适应，符合安全、卫生要求，专人负责，并采取必要的安全防护措施： 【案情介绍】
2008年11月2 6日，某中心小学王同学在学校举行的“大课间活动”中，因玩“跳马”不慎造成左尺桡骨骨折，医院对其行左尺桡骨切开行钢板板内固定术，王同学共用去医疗费14763. 68元，经当地教育管理部门调解，保险公司承担赔偿金额0. 63万元。
接到报案后，保险公司立即进行跟踪调查，到医院了解伤者受伤情况，到学校了解投保情况，通过调查，发现王同学参加校方责任保险的同时，还投保少儿医疗保险。
王同学住当地医院8天，用去医行费1076 3. 68元，伤势有所好转。2008年12月3日，医院同意出院，同时医嘱休息三个月；定期门诊复查：8个月至1年后取内固定物，二次手术费4000-5000元。 【案件评析】
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任，”同时，在《江苏省中