有效利用资源 降低人力成本 合理组织人力
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标准答案： 降低人力成本
10. 下列哪项不属于固定薪酬的内容（）
工资 津贴 职工股票 福利
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标准答案： 职工股票
11. 对刚从学校毕业，参加工作的新护士，最有效的培训方法是
岗前教育 科室轮转 参加培训 新业务学习
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标准答案： 科室轮转
12. 激励理论的代表人物是（ ）
费德勒 埃德温吉塞利
马斯洛 罗杰斯
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标准答案： 马斯洛
13. 护士长在病区管理工作中，A类项目是
了解危重病人的护理问题 抢救器材的检查 业务用品的领取 仪器保养、维修
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标准答案： 了解危重病人的护理问题
14. 医院新业务，新技术的开展，应以（ ）为中心
方便医务人员 提高技术水平 所有服务对象 增加经济效益
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标准答案： 所有服务对象
15. 护理服务态度方面的目标属于（ ）
定量目标 定性目标 中期目标
长期目标
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标准答案： 定性目标
二 判断题
1. 护士长的抓工作重点时，还可以参考重要的多数与次要的少数原理。
错 对
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标准答案： 对
2. 护理工作是一项科学性、技术性、服务性、社会性、时间性很强的工作
错 对
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标准答案： 对
3. 1988年发布了《医院分级管理办法（试行草案）》和《综合医院分级管理标准（试行草案）》
错 对
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标准答案： 错
4. 监护失误，引流不畅，未及时发现，影响治疗。属于护理严重差错。
错
对
本题分值： 4.0 用户未作答
标准答案： 对
5. 过程是若干个程序或缓解的连贯整体。
错 对
本题分值： 4.0 用户未作答
标准答案： 对
6. 控制可使整个管理过程顺利运转，循环往复
错 对
本题分值： 4.0 用户未作答
标准答案： 对
7. 交谈要善于激发下属谈话的愿望，需注重自己谈话的目的、要求。
错 对
本题分值： 4.0 用户未作答
标准答案： 错
8. “智人善仁”，“尊贤用士”，体现了我国古代朴素的整体化管理思想
错 对
本题分值： 4.0
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标准答案： 错
9. 群众卫生组织按照不同任务所设置的机构可分为四类。
错 对
本题分值： 4.0 用户未作答
标准答案： 错
10. 护理管理信息主要包括对人、对技术的管理。
错 对
本题分值： 4.0 用户未作答 标准答案： 错
1. 中华护理学会的最高领导机构是：（ ）
全国会员代表大会 全国人民代表大会 卫生部
中国科学技术协会
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标准答案： 全国会员代表大会
2. 关于毕业实习期间的教学方法，下列哪项是错误的？（ ）
多采用以小组为单位辅导的方式 多采用个别辅导的方式 多采用结合具体病人进行教学 多采用以班为单位课堂授课的方式