错 对
本题分值： 4.0 用户未作答
标准答案： 错
6. 职责是担当某种职务的人员所应该履行的责任
错 对
本题分值： 4.0 用户未作答
标准答案： 对
7. 护理人员护理业务学习，实行每月一次学术报告或全院业务学习，每年考核三次。
错 对
本题分值： 4.0 用户未作答
标准答案： 错
8. 管理学研究的对象是人、财、物、时间、信息
错 对
本题分值： 4.0 用户未作答
标准答案： 错
9. 法约尔法则认为管理能力的实现需要相应的能力，不同层次的管理人员应具备不同要求的能力结构。
错
对
本题分值： 4.0 用户未作答
标准答案： 对
10. 对护理人才或长过程影响最大就是护理人才的晚熟性和早衰性
错 对
本题分值： 4.0 用户未作答
标准答案： 对
1. 在计划职能中，最为关键，重要，需要认真对待的是
计划制定职能 预测职能 决策职能 评估职能
本题分值： 4.0 用户得分： 4.0
用户解答： 决策职能 标准答案： 决策职能
2. 文明用于属于护理系统常见的控制标准中的（ ）
时间标准 程序标准 质量标准 消耗标准 行为标准
本题分值： 4.0 用户得分： 4.0
用户解答： 行为标准 标准答案： 行为标准
3. 属于冲突的交互作用观点的是（ ）
不承认冲突的存在 认为冲突对组织生存有利 所有冲突都有害，具有破坏性 冲突是不可避免的
本题分值： 4.0 用户得分： 4.0
用户解答： 认为冲突对组织生存有利 标准答案： 认为冲突对组织生存有利
4. 护理管理者处理冲突的错误策略是
严肃批评并指出发生冲突是错误的 让护士自己解决问题
亲自处理护士之间发生的冲突 找出发生冲突的潜在原因
本题分值： 4.0 用户得分： 4.0
用户解答： 严肃批评并指出发生冲突是错误的 标准答案： 严肃批评并指出发生冲突是错误的
5. 计划是一种需要智力的过程，要求针对任务、目标及未来情况进行分析预测，创造性的提出 ( )
新技术 新观念 新理念
新思路
本题分值： 4.0 用户得分： 4.0 用户解答： 新理念 标准答案： 新理念
6. 口服、吸入给药法属于（ ）
基础护理 一般护理技术管理 常用抢救护理技术 常规护理技术
本题分值： 4.0 用户得分： 4.0
用户解答： 常用抢救护理技术 标准答案： 常用抢救护理技术
7. 在护理人才应具备的各项基本要素中，最重要的是( )
见识才能 学问知识 道德修养 体质素质
本题分值： 4.0 用户得分： 4.0
用户解答： 道德修养 标准答案： 道德修养
8. 信息可存储于计算机的硬盘、软盘、关盘等，用可以通过快速检索得到所需信息，这是信息的（ ）
可传递性 可储存性
可浓缩性 可识别性
本题分值： 4.0 用户得分： 4.0
用户解答： 可储存性 标准答案： 可储存性
9. 护士长是医院护理系统中（ ）的管理者
最高层 中间层 最基层 最低层
本题分值： 4.0 用户得分： 4.0 用户解答： 最基层 标准答案： 最基层
10. 每日查对医嘱有错及时纠正属于控制工作类型中的
前馈控制 回馈控制 中期控制 质量控制
本题分值： 4.0 用户得分： 4.0
用户解答： 中期控制 标准答案： 中期控制
11. 中华护理学会的最高领导机构是：（ ）
全国会员代表大会 全国人民代表大会