以上都是
本题分值： 4.0 用户未作答
标准答案： 以上都是
4. 在常见的管理方法中，经济方法具有的特点是（
利益性 强制性 规范性 无偿性
本题分值： 4.0 用户未作答
标准答案： 利益性
5. 责任护士根据病人的生理、病理变化、个性特征和心理需求，应用护理程序对病人进行有计划的（ ）
心理护理 基础护理 系统护理 生活护理
本题分值： 4.0 用户未作答
标准答案： 系统护理
6. 护理成本核算的方法是（）
项目法 床日成本核算 相当严重度测算法 以上全是
本题分值： 4.0 用户未作答
标准答案： 以上全是
7. 下列哪项不属于组织职能的内容（）
确定组织目标
将必要的业务工作进行分组归类
与其他管理职能配合并建立组织内的信息 沟通渠道进行业务控制与管理
本题分值： 4.0 用户未作答
标准答案： 沟通渠道进行业务控制与管理
8. 管理的基本动力是（ ）
物质动力 精神动力 个体动力 集体动力
本题分值： 4.0 用户未作答
标准答案： 物质动力
9. 中华护理学会成立于
1911年 1905年 1909年 1900年
本题分值： 4.0
用户未作答
标准答案： 1909年
10. 中华护理学会的最高领导机构是：（ ）
全国会员代表大会 全国人民代表大会 卫生部
中国科学技术协会
本题分值： 4.0 用户未作答
标准答案： 全国会员代表大会
11. 科护士长在医院护理管理指挥系统中的位置（ ）
基层管理者 中层管理者 高层管理者 最高层管理者
本题分值： 4.0 用户未作答
标准答案： 基层管理者
12. 信息可存储于计算机的硬盘、软盘、关盘等，用可以通过快速检索得到所需信息，这是信息的（ ）
可传递性 可储存性 可浓缩性 可识别性
本题分值： 4.0
用户未作答
标准答案： 可储存性
13. 卫生服务系统的主体是：（ ）
卫生行政组织 群众卫生组织 医学研究机构 医院
本题分值： 4.0 用户未作答
标准答案： 医院
14. 属于冲突的交互作用观点的是（ ）
不承认冲突的存在 认为冲突对组织生存有利 所有冲突都有害，具有破坏性 冲突是不可避免的
本题分值： 4.0 用户未作答
标准答案： 认为冲突对组织生存有利
15. 护理管理者处理冲突的错误策略是
严肃批评并指出发生冲突是错误的 让护士自己解决问题
亲自处理护士之间发生的冲突 找出发生冲突的潜在原因
本题分值： 4.0 用户未作答
标准答案： 严肃批评并指出发生冲突是错误的
二 判断题
1. 住院护理人员与病床之比为1:100--1.5:100。
错 对
本题分值： 4.0 用户未作答
标准答案： 对
2. 系统是由各个相互作用，相互依赖的要素所组合而成的
错 对
本题分值： 4.0 用户未作答
标准答案： 错
3. 中华护理学会是我国护理科研工作者的学术性科研团体。
错 对
本题分值： 4.0 用户未作答
标准答案： 错
4. 急诊观察室护理人员与病床之比为1.2:100--1.4:100。
错 对
本题分值： 4.0 用户未作答
标准答案： 对
5. 时间管理是指在较短的时间，完成更多任务而进行的一系列活动