秩序维护管理劳务服务协议书
甲方：
乙方：安徽省中特保安服务有限公司
根据《中华人民共和国合同法》及《物业管理条例》等法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，双方就 区域的物业秩序维护服务事项达成一致意见，订立本协议书。 第一条 物业基本情况
座落位置： 。 第二条 委托管理范围
1、售楼部安保形象岗服务； 2、售楼部样板区、样板房安保形象岗服务； 3、售楼部停车场车辆管理服务；
4、提供县城、会所、样板区夜间安保服务； 5、消防培训管理服务； 6、响应应急情况处理； 7、其它相关管理服务； 第三条 合同期限
年 月 日起至 年 月 日止。协议期满后甲方若需继续托管，乙方在同等基础上可优先续约。 第四条 甲方的权利和义务
1、甲方对乙方的管理实施监督检查，每月进行一次全面考核评定，如因乙方管理不善，造成甲方指定区域3起以上的投诉或给甲方造成重大经济损失或不良社会影响的，甲方有权随时终止合同并追究乙方相应责任；
3、甲方有权对乙方的秩序维护管理服务质量进行监督，若发现问题及时要求乙方改正，直至达到双方约定的服务标准；
4、乙方派遣之员工由乙方统一管理，甲方不认可的乙方员工，可以随时要求乙方调整，如若乙方未按甲方要求更换派遣人员，甲方有权拒绝支付乙方相关人员费用，且因此给甲方造成损失的，乙方应承担相应的责任；
5、甲方有权要求乙方配合物业的整体协调工作； 6、甲方有权要求乙方使用甲方提供或认可的工作证件；
7、甲方要求乙方派驻现场主管一名，于提供服务当日到位，合同履行期间未经甲方同意或要求，不得擅自调整更换；
8、甲方应向乙方提供工作所需的有关资料，支持乙方工作； 9、甲方有义务协调辖区政府、街道及相关警务关系； 10、法律、法规及相关政策规定由甲方承担的其他责任。 第五条 乙方的权利和义务
1、乙方需依据甲方的要求提交书面月度管理服务计划和季度服务计划；
2、乙方承诺具有合法的、签订履行本合同、提供保安服务的资质，若因此导致
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合同效力被归于无效或被撤销的，乙方承担全部责任。
3、根据有关法律、法规政策及甲方的物业管理服务合同、本协议书的规定，执行与该物业相关的各项管理办法、规章制度、实施细则，开展各项秩序维护管理服务活动，但不得损害甲方的合法权益，乙方管理服务的各项管理办法、规章制度、实施细则等制度条文严格按上述文件内容制定实施；
4、乙方应自觉接受甲方的管理体系,根据甲方要求,负责编制管理服务范围内的月度秩序维护管理服务工作计划、岗位排班表，经甲方确认无误后，由乙方组织实施；
5、乙方不得将本协议书议定项目以直接或者间接方式转包或者分包给第三方及其他个人；
6、乙方应接受物业管理主管部门及有关政府部门的监督、指导，并接受甲方和业主的监督；
7、乙方应按照本协议书约定的工作范围和服务标准及经甲乙双方确认的各项制度、操作规程，按时保质保量地完成工作任务；
8、乙方确保在岗人员编制，乙方向甲方提供有关《人员编制表》、《人员通讯录》及身份证明等材料；
9、乙方不得派遣有犯罪前科的人员前往甲方公司驻点工作，如若乙方蓄意隐瞒，因此而对甲方引发的损失或其他问题，甲方有权按每人500元主张违约金，违约金不足以赔偿甲方损失的，甲方有权要求乙方给予相应赔偿。
8、乙方应按照本协议书约定的工作内容提供必要的人力，未经甲方同意或要求，不得擅自更换服务人员；
9、乙方应接受甲方的工作监督和检查（详见附件），乙方员工在服务过程中有违反规定行为的，按附件相关条款处理；
10、乙方员工在工作期间，若造成甲方员工及他人伤亡、财产损失的，由乙方承担全部责任；
11、乙方员工在工作期间，若造成乙方人员意外伤亡、财产损失的，由乙方承担全部责任，甲方协助处理；
12、乙方应建立管理档案，及时做好各项工作记录，经甲方管理人员确认后归档； 13、甲方对乙方工作提出质疑而乙方有异议时，乙方有权向甲方提出书面意见。 第六条 管理目标
乙方需按照本合同附件中关于秩序维护的服务标准提供服务；乙方按照管理要求，每月、每季度向甲方呈报书面工作总结。
第七条 岗位配置及相关要求
要求：秩序维护人员年龄18---35岁间，身高173厘米以上。 第八条 管理服务费用
秩序维护人员编制 人，服务费用为包干制按月计取，按队员每人每月甲方应应付费用为： 3700.00 元，每周休息一天。（该费用包括人员工资、餐补、教育培训、社会统筹保险、意外人身保险、休息日（周六、周日）、法定节假日加班费用、等费用）等一切费用。本协议书生效后次月15之前将上月秩序维护管理服务人员的费用一次性付款 元（大写人民币： ）划拨到乙方指定的帐户上，乙方需提供符合相关法律法规规定的发票。
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第九条 违约责任
1、如因乙方人员工作失误等原因，造成甲方未完成约定的管理目标或直接造成甲方经济损失的，乙方应给予甲方相应的补偿；
2、如因乙方管理不善或操作不当等原因造成重大事故的，乙方应妥善处理并承担相应的事故责任和经济赔偿（事故原因以政府有关部门的最终鉴定结论为准）； 3、若双方之一方宣布或者被地方法院判定破产，本合同自行终止，但双方之间的债权债务仍需清算；
4、若因甲方自身原因拖欠乙方合同金额费用超过30日，乙方有权终止本合同。 第十条 工作联系和保密制度
1、甲、乙双方应建立工作联系沟通渠道，每月定期召开工作联系会议，洽商和协调处理有关秩序维护管理服务工作；
2、甲、乙双方派驻管理人员有变动的应在3日内以书面形式告知对方，并确认相关派驻管理人员紧急联络方式；
3、甲、乙双方工作衔接均以书面形式进行，并由双方全权派驻代表签字确认； 4、双方涉及费用的往来文书、文件由双方行政管理负责人签署方为有效，其他文书、文件由上述双方代表签署后即可生效。 第十一条 其他事项
1、甲、乙双方需对本合同的条款进行修订或补充的，应签订补充协议，补充协议与本协议书具有同等效力；
2、本合同约定的管理期满，本合同自然终止，双方如需续订合同，应在该合同期满三十日前向对方提出书面意见；
3、本合同执行期间，如遇不可抗力致使合同无法履行时，双方均不承担违约责任，具体事项双方按有关法规政策规定及时协商处理；
4、本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时，提交甲方所在地法院诉讼解决。
5、本合同一式三份，甲方执两份、乙方执一份，具有同等法律效力； 6、本合同自签订之日起生效。
甲方: 乙方：
签字盖章： 签字盖章：
日期： 日期：
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附件一：
甲方指派 为全权派驻代表，乙方指派 为全权派驻代表。 甲方行政权管理负责人确认为 ；乙方行政权管理负责人确认为 ； 上述代表及负责人如有变动，双方另行签字确认，
甲方确认 为有效送达地址； 乙方确认 为有效送达地址。 任何一方按上述有效地址送达后，视为有效送达，如有变动，双方需书面另行约定。
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附件二：秩序维护服务标准
一、仪表
1.着装：
穿着整齐，整洁，无皱折现象。领带佩戴整齐，衬衣的钮扣全部扣好。袖口扣好。武装带扎于上衣第四颗钮扣处，无松垮现象。帽子正确佩戴，帽沿朝前。对讲机佩在武装带右前处。上班时间需戴手套。下班时间可着工作服，不得敞怀挽袖。
2.站立行动：
立正：两脚并拢靠齐，两脚尖向外形成60°，两腿绷直，两手并拢，拇指贴于食指第二关处，两臂自然下垂，中指贴于裤缝线，头正，颈直，肩平，两眼平视前方，身体微向前倾，重心落在前脚掌，挺胸收腹。
跨立：双脚分开与肩同宽，头正身直挺胸，双手交叉放于背后，自然握成拳。 蹲下：右脚向右后侧后退半部，上体保持正直，两手顺腿下滑，自然放于两膝上，臀部坐在右脚跟上。
跑步：两手握成拳状迅速提起放于腰间，与腰带同高，拳心向内，上体微向前倾，两腿微弯，右脚掌蹬地，左脚顺势提起向前跃出约80cm，然后右脚跟上匀速前进，手臂前后自然摆动，前不露肘，后不露手。 二、门岗
1.秩序维护员于固定岗位站立执勤(跨立式)。
2.对进出的非业主进出礼貌询问，属于推销或其他无正当理由的，拒绝进入。有正当理由进入的，经与甲方秩序主管联系确认后请其登记《来访人员及车辆进出记录表》，领取临时出入证可以放行。衣冠不整者、有精神分裂症、暴力倾向、醉酒者均不准进入。(访友、送货、服务等视为正当理由，无法说明被访者的姓名、电话或其他识别特征的，亦无能够令人信服理由的则不准其进入，可请其自己与被访者联系) 。
3.对于确需进出的机动车辆，发放临时出入证后，可以放行。并登记《来访人员及车辆进出记录表》。未经登记的强行进出者，在无法现场控制的情况下，记录其车牌与其他特征，报告上级处理。
4.发现来访者至岗位1米时可以离岗询问，办妥手续后归位。车至2-3米时，手拿出入证件走至车前窗前0.5米处先敬礼后询问，登记完毕发放证件后启动防护栏，车辆驶出前应及时收回出入证件。
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