（7）防爆日充灯玻璃罩串动或转动者为失爆。
（8）防爆电气设备的电缆压紧装臵，如电缆不压或压得太重使压扁量超过电缆外径10%者为失爆。
（9）防爆开关或综保，如甩掉继电器（包括短接或塞住）或整定值明显超过规定，保险管熔断电（丝）用铁丝、铜丝代替，均为失爆。
9、防爆电气设备包括防爆灯具，瓦斯断电仪，电话等，安装完毕，需经防爆检查人员验收，验收时要现场签发验收单移交承包使用单位；如验收时发现问题时，要限安装（单位）人员处理合格后再行验收。
10、安装完的防爆电气设备不经防爆检查员验收合格，一律不准投入使用，谁使用谁负责。
11、井下安装使用的防爆电气设备，如检查发现失爆，除追究责任者责任外，所在单位的当月机电设备质量标准化等级评定将视为不合格。
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九、机电事故分析报告制度
1、对机电\三违\现象必须做到\三不放过\的原则。
2、对一般的机电事故由机电负责人负责组织追查分析，并对事故者写出书面处罚意见，报矿生产部。
3、对重大恶性未遂事故（性质较严重的），由机电矿长组织机电负责人、责任电工及其相关人员进行追查、分析，并将事故分析处理报告，报矿领导和法人代表。
4、对事故当事者，除处以经济上的处罚外，必须规定进行一定期限的安全技术学习，不合格者予以辞退。
5、机电负责人必须定期地对各要害场所岗位工进行安全思想教育，劳动组织教育以及实际操作技能的培训。每年至少进行1-2次的安全技术培训，由机电矿长负责。
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十、安全生产目标管理和奖惩制度
为了搞好我矿安全生产工作，坚持以人为本的管理理念，落实“安全第一、预防为主”的方针，特制订如下管理及奖罚制度： 1、安全目标管理及奖罚考核对象：
矿长、生产矿长、安全矿长、总工程师、生产技术组、安全组、机电组、采掘班组、安全员、瓦检员、放炮员。
2、考核目标
（1）矿消灭重伤及以上事故； （2）轻伤事故不超过1人／月； （3）井下所辖区消灭电器失爆现象；
（4）井下所辖区消灭瓦斯超限作业现象和“一通三防”事故； （5）无机电运输事故和重大设备事故； （6）井下所辖区消灭顶板事故；
（7）井下所辖区消灭“三违”现象和重大安全未遂事故； （8）上级部门查出安全隐患整改率达100％。 3、奖励办法
（1）完成考核目标全部规定，月奖矿长、生产矿长、安全矿长、总工程师各200元，月奖安全员、瓦检员、放炮员各100元，月奖生产技术组、安全组、机电组、采掘班组各400元；
（2）完成考核目标1－2规定，月奖矿长、生产矿长、安全矿长、总工程师各100元，月奖安全员、瓦检员、放炮员各50元，月奖生产技术组、安全组、机电组、采掘班组各200元，未完成考核目标规定直接责任部门及直
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接责任人取消得奖资格。
4、处罚办法
（1）轻伤事故每超过1个，罚矿长及责任矿长（工程师）各100元，罚直接责任部门200元，罚直接责任人（安全员、瓦检员、放炮员）50元；
（2）每出现1次重伤事故，罚矿长及责任矿长（工程师）各500元，罚直接责任部门1000元，罚直接责任人（安全员、瓦检员、放炮员）300元；
（3）每出现1次死亡事故，罚矿长及责任矿长（工程师）各1000元，罚直接责任部门2000元，罚直接责任人（安全员、瓦检员、放炮员）500元。
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十一、爆破器材使用管理制度
1、爆破器材必须由专人进行管理，并按规定进行维修、维护。 2、严禁购买、使用不合格的爆破器材。
3、必须进行严格的出入库检查和登记，爆炸器材入库时，要对其数量、质量进行验收。
4、爆破材料出库时，必须由矿长签发领条，凭领条领取，并对领取人进行登记、签字。
5、爆破器材领退，必须做到帐物相符。爆破材料的领退，必须由放炮员进行，放炮员必须经考试合格，并持证上岗。
6、严格执行爆破材料退库制度，凡当班未用完的爆破材料，必须及时退回爆破材料库，严禁不按时退回爆破材料，严禁存放于井下或宿舍等不安全的地点。
7、由于爆破材料未认真执行领退制度，造成后果的，由责任人负责承担。 8、进行爆破过程中，必须严格按“煤矿安全规程”、“作业规程”和“操作规程”进行作业。
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