***** 01-2013
环境/职业健康安全管理手册
（EHS管理手册）
2013年6月 1日发布 2013年6月1日实施 有限公司 发布
**** 01-2013 版本：A1
前言
EHS管理手册
编制和修订部门 ： 编制人 ： 审核人 ： 批
准
人
：
2013年6月
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0 第 **** 01-2013 版本：A1
0.1批准
本《环境/职业健康安全管理手册》概要地阐述了公司的环境/职业健康安全管理体系(以下简称EHS管理体系),使顾客确信公司所提供的产品和服务能满足顾客规定的法律法规要求,致力于环境保护和工作场所提供健康与安全保障。通过体系的有效运行，实现持续改进，达到动态的、系统的、全员参与、制度化的、以预防为主的体系管理方式，不断增强顾客和相关方满意度。本管理手册满足:
《环境管理体系 要求及使用指南》(GB/T24001-2004 idt ISO14001:2004); 《职业健康安全管理体系 要求》（GB/T28001-2011 idt OHSAS18001:2007)。
本管理手册由公司管理者代表审核。 本管理手册由总经理批准后生效。 本管理手册适用于公司的EHS管理体系。
本管理手册现行版本：**********01-2013 A1版。
总经理（签字）：
2013年6月1日
0.2 EHS管理者代表任命书
为了贯彻执行《环境管理体系 要求及使用指南》(GB/T24001-2004 idt
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ISO14001:2004); 《职业健康安全管理体系 要求》（GB/T28001-2011 idt OHSAS18001:2007)，加强对管理体系运作的领导，特任命 （生产总监）为公司的EHS管理者代表。
管理者代表的职责是：
主要职责和权限对公司本部环境/职业健康安全管理体系负责，并直接向最高管理者报告管理体系的运行情况。
确保管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。 执行公司的管理方针，并监管目标和指标的执行情况。 组织环境/职业健康安全管理体系的审核。
向最高管理者报告管理体系的业绩和任何改进的需求。
协调公司内部以及外部相关方的与环境/职业健康安全有关的沟通工作。确保在整个组织内提高环境/职业健康安全管理意识和满足顾客要求的意识。
0.3 EHS员工代表公告
经全体员工推荐，公司管理层认可，现推选 工会主席） 为**********有限公司EHS员工代表。
主要职责见4.4.1.4
总经理（签字）：
2013年6月1日
0.4 EHS管理方针
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以人为本，防环境污染，保健康安全； 珍惜资源，降能源消耗，促持续发展。 以人为本，防环境污染，保健康安全
以人为本，关注员工的切身利益，提高环境职业健康安全风险防范意识，倡导员工和企业共同发展；关注企业环境，推进清洁生产，切实关注可能对环境造成污染的劳动生产，治理污染源，践行环境保护方针和社会责任，并培养员工的环保意识；严格按照要求规范操作，切实保障员工职业健康安全。通过教育及训练，全面推广健康、安全和环保文化。
珍惜资源，降能源消耗， 促持续发展
珍惜资源，降能源消耗，对公司的水、电等能源和资源进行规划、统计管理，对主要耗能设备或工序进行重点管理，以确保能源充分有效的利用，严格执行《资源、能源节约管理办法》，切实降低成本，提高经济运行效率，促进公司的持续健康发展。
总经理（签字）：
2013年6月1日
0.5 EHS职能分配表
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