山西朔州山阴中煤顺通辛安煤业有限公司
——性格要求：善于沟通、责任心强 ——健康（体力）要求：身体素质良好
——知识要求：掌握电工基础知识，了解井下常见电气设备的原理及结构，掌握煤矿三大规程。
——能力（技术）要求：能看懂设备电路图，了解设备原理；会拆接、检修电气设备和线路，会按规定停送电；会使用电气仪表检查电气设备故障，懂得验放电；会调整开关的整定值，能够完成甩掉或封住保护；会保养电气设备，能检查处理设备存在的电气故障。
? 岗位概述：带领电钳工负责综采队电气设备的检修管理，主要是电气设备检
修和保养任务的分解和落实；一职多能，及时解决设备运转中的突发情况和重要问题。
? 工作范围：参加班前会，负责分解电气设备检修保养任务；随班工作，检查
设备运转及安全质量标准化建设情况，对发现的问题及时督促相关责任人整改；参与指导机电设备的电气故障排除，确保设备正常运转。 ? 工作权限：处罚权 ? 工作协调关系：
——外部协调关系：无
——内部协调关系：本单位、各机关科室、各区队
? 岗位风险：能否通过加强电气设备检修，确保正常生产；能否通过落实“安
全第一，预防为主”的各项措施，狠抓“三违”，提高工人安全生产意识，杜绝重伤以上事故或重大财产损失；亲自参与故障排除时能否正确规避各种操作风险。
? 岗位绩效考核指标：有无电气设备造成的重大人身伤亡事故或重大财产损失
事故；有无机电设备检修不到位造成的重大电气事故；能否抓好管辖区域内的工程质量和电气设备维修保养质量。
? 岗位价值：通过对设备定期保养、定期检查检修，减少设备故障率，确保电
气设备的正常运行，为煤矿安全高效生产创造条件；通过良好的协调能力，实现班组团结和谐，队组精神面貌好；通过现场安全措施监督，降低人身伤亡事故。
? 发展通道：加强先进技术经验学习，通过多种途径学习复杂条件下的生产工
艺和液压、机械、采煤机等方面的知识，提高现场组织管理协调能力；学习煤矿管理，提高队组管理水平，努力成为一名优秀的管理人员，如机电工长。
综采队皮带组长岗位说明书
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岗位名称：皮带组长
岗位类别与等级：管理类（班组长） 所属部门：综采队 岗位定编：1人
直接上级：机电工长
直接下级与人数：皮带检修工，共10人 岗位工资：8岗
工作时间与特征：8小时制，能适应加班、倒班
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山西朔州山阴中煤顺通辛安煤业有限公司
? 工作地点与环境：井下工作面，环境良好 ? 岗位任职资格：
——工作经验要求：从事综采工作面皮带输送机检修时间不低于3年，能够独立排除皮带运输机常见故障。
——专业要求：矿山机电、电气自动化等矿山相关专业 ——职业资格要求：中级技能及以上 ——学历要求：中专及以上
——性格要求：善于沟通、责任心强 ——健康（体力）要求：身体素质良好
——知识要求：掌握皮带输送机的原理及结构，掌握煤矿三大规程，了解液压传动的基本知识。
——能力（技术）要求：能够检修设备，熟练排除故障；会对皮带运输机故障进行检修，通过观察设备运转，能见微知著，提前保养，将隐患消于萌芽。
? 岗位概述：带领皮带检修工负责综采队皮带运输机的检修管理，主要是皮带
输送机检修和保养任务的分解和落实；一职多能，及时解决设备运转中的突发情况和重要问题。
? 工作范围：参加班前会，负责分解皮带运输机检修保养任务；随班工作，检
查设备运转及安全质量标准化建设情况，对发现的问题及时督促相关责任人整改；参与指导皮带运输机故障排除，确保设备正常运转。 ? 工作权限：处罚权 ? 工作协调关系： ——外部协调关系：无
——内部协调关系：本单位、各机关科室、各区队
? 岗位风险：能否通过加强皮带输送机检修，确保正常运转；能否通过落实“安
全第一，预防为主”的各项措施，提高工人安全生产意识，杜绝重伤以上事故或重大财产损失；亲自参与故障排除时能否正确规避各种操作风险。 ? 岗位绩效考核指标：有无皮带运输机检修或运转过程中造成的重大人身伤亡
事故或重大财产损失事故；有无皮带运输机检修不到位造成的重大生产事故；能否抓好管辖区域内的工程质量和设备维修保养质量。
? 岗位价值：通过对设备定期保养、定期检查检修，减少设备故障率，确保皮
带运输机的正常运行，为煤矿安全高效生产创造条件；通过良好的协调能力，实现班组团结和谐，队组精神面貌好；通过现场安全措施监督，降低人身伤亡事故。
? 发展通道：加强先进技术经验学习，通过多种途径学习复杂条件下的生产工
艺和液压、机械、采煤机等方面的知识，提高现场组织管理协调能力；学习煤矿管理，提高队组管理水平，努力成为一名优秀的管理人员，如机电工长。
综采队三机组长岗位说明书
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岗位名称：三机组长
岗位类别与等级：管理类（班组长） 所属部门：综采队 岗位定编：1人
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? 直接上级：机电工长
? 直接下级与人数：刮板运输机检修工、转载破碎机检修工，共10人 ? 岗位工资：8岗
? 工作时间与特征：8小时制，能适应加班、倒班 ? 工作地点与环境：井下工作面，环境良好 ? 岗位任职资格：
——工作经验要求：从事综采工作面刮板运输机、转载机、破碎机检修时间不低于3年，能够独立排除三机常见故障。
——专业要求：矿山机电、电气自动化等矿山相关专业 ——职业资格要求：中级技能及以上 ——学历要求：中专及以上
——性格要求：善于沟通、责任心强、善于创新 ——健康（体力）要求：身体素质良好
——知识要求：掌握刮板运输机、转载破碎机的原理及结构，掌握煤矿三大规程，了解机械传动的基本知识。
——能力（技术）要求：能够检修设备，熟练排除故障；会对刮板运输机、转载破碎机故障进行检修，通过观察设备运转，能见微知著，提前保养，将隐患消于萌芽。
? 岗位概述：带领三机检修工负责综采工作面刮板运输机、转载破碎机的检修
管理，主要是三机检修和保养任务的分解和落实；及时解决设备运转中的突发情况和重要问题。
? 工作范围：参加班前会，负责分解三机检修保养任务；随班工作，检查设备
运转及安全质量标准化建设情况，对发现的问题及时督促相关责任人整改；参与指导三机故障排除，确保设备正常运转。 ? 工作权限：处罚权 ? 工作协调关系：
——外部协调关系：无
——内部协调关系：本单位、各机关科室、各区队
? 岗位风险：能否通过加强三机设备检修，确保正常运转；能否通过落实“安
全第一，预防为主”的各项措施，提高工人安全生产意识，杜绝重伤以上事故或重大财产损失；亲自参与故障排除时能否正确规避各种操作风险。 ? 岗位绩效考核指标：有无三机检修或运转过程中造成的重大人身伤亡事故或
重大财产损失事故；有无检修不到位造成的重大生产事故；能否抓好管辖区域内的工程质量和设备维修保养质量。
? 岗位价值：通过对设备定期保养、定期检查检修，减少设备故障率，确保三
机的正常运行，为煤矿安全高效生产创造条件；通过良好的协调能力，实现班组团结和谐，队组精神面貌好；通过现场安全措施监督，降低人身伤亡事故。
? 发展通道：加强先进技术经验学习，通过多种途径学习复杂条件下的生产工
艺和液压、电气、采煤机等方面的知识，提高现场组织管理协调能力；学习煤矿管理，提高队组管理水平，努力成为一名优秀的管理人员，如机电工长。
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综采队液压组长岗位说明书
? 岗位名称：液压组长
? 岗位类别与等级：管理类（班组长） ? 所属部门：综采队 ? 岗位定编：1人
? 直接上级：机电工长
? 直接下级与人数：泵站工、液压支架工，共9人 ? 岗位工资：8岗
? 工作时间与特征：8小时制，能适应加班、倒班 ? 工作地点与环境：井下工作面，环境良好 ? 岗位任职资格：
——工作经验要求：从事综采液压支架和泵站检修时间不低于3年，能够独立排除液压常见故障。
——专业要求：矿山机电等矿山相关专业 ——职业资格要求：中级技能及以上 ——学历要求：中专及以上
——性格要求：善于沟通、责任心强、善于创新 ——健康（体力）要求：身体素质良好
——知识要求：掌握液压支架及泵站的原理及结构，掌握煤矿三大规程。
——能力（技术）要求：能够检修设备，熟练排除故障；会对液压支架、泵站出现的故障进行排除，通过观察设备运转，能见微知著，提前保养，将隐患消于萌芽。
? 岗位概述：带领支架检修工、泵站工负责综采工作面液压支架和泵站的检修
管理，主要是液压支架及泵站检修和保养任务的分解和落实；及时解决设备运转中的突发情况和重要问题。
? 工作范围：参加班前会，负责分解液压设备检修保养任务；随班工作，检查
设备运转及安全质量标准化建设情况，对发现的问题及时督促相关责任人整改；参与指导液压系统故障排除，确保设备正常运转。 ? 工作权限：处罚权 ? 工作协调关系： ——外部协调关系：无
——内部协调关系：本单位、各机关科室、各区队
? 岗位风险：能否通过加强液压设备检修，确保正常运转；能否通过落实“安
全第一，预防为主”的各项措施，提高工人安全生产意识，杜绝重伤以上事故或重大财产损失；亲自参与故障排除时能否正确规避各种操作风险。 ? 岗位绩效考核指标：有无液压设备检修或运转过程中造成的重大人身伤亡事
故或重大财产损失事故；有无检修不到位造成的重大生产事故；能否抓好管辖区域内的工程质量和设备维修保养质量。
? 岗位价值：通过对设备定期保养、定期检查检修，减少设备故障率，确保液
压设备的正常运行，为煤矿安全高效生产创造条件；通过良好的协调能力，实现班组团结和谐，队组精神面貌好；通过现场安全措施监督，降低人身伤
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山西朔州山阴中煤顺通辛安煤业有限公司
亡事故。
? 发展通道：加强先进技术经验学习，通过多种途径学习复杂条件下的生产工
艺和皮带、电气、采煤机等方面的知识，提高现场组织管理协调能力；学习煤矿管理，提高队组管理水平，努力成为一名优秀的管理人员，如机电工长。
综采队采煤机组长岗位说明书
? 岗位名称：采煤机组长
? 岗位类别与等级：管理类（班组长） ? 所属部门：综采队 ? 岗位定编：1人
? 直接上级：机电工长
? 直接下级与人数：采煤机司机、采煤机检修工，共9人 ? 岗位工资：8岗
? 工作时间与特征：8小时制，能适应加班、倒班 ? 工作地点与环境：井下工作面，环境良好 ? 岗位任职资格：
——工作经验要求：从事综采工作面采煤机检修时间不低于3年，能够独自排除采煤机常见故障。
——专业要求：矿山机电、电气自动化等矿山相关专业 ——职业资格要求：中级技能及以上 ——学历要求：中专技能及以上 ——性格要求：善于沟通、责任心强 ——健康（体力）要求：身体素质良好
——知识要求：掌握采煤机的原理及结构，掌握煤矿三大规程，了解机械传动及液压传动的基本知识等。
——能力（技术）要求：一职多能，能够检修设备，熟练排除故障，能够正确操作设备；会对采煤机出现的故障进行检修排除，通过观察设备运转，能见微知著，提前保养，将隐患消于萌芽。
? 岗位概述：带领采煤机检修工负责综采工作面采煤机的检修管理，主要是采
煤机检修和保养任务的分解和落实；及时解决设备运转中的突发情况和重要问题。
? 工作范围：参加班前会，负责分解采煤机检修保养任务；随班工作，检查设
备运转及安全质量标准化建设情况，对发现的问题及时督促相关责任人整改；参与指导采煤机故障排除，确保设备正常运转。 ? 工作权限：处罚权 ? 工作协调关系： ——外部协调关系：无
——内部协调关系：本单位、各机关科室、各区队
? 岗位风险：能否通过加强采煤机检修，确保正常运转；能否通过落实“安全
第一，预防为主”的各项措施，提高工人安全生产意识，杜绝重伤以上事故或重大财产损失；亲自参与故障排除时能否正确规避各种操作风险。
? 岗位绩效考核指标：有无采煤机检修或运转过程中造成的重大人身伤亡事故
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