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养是否到位;是否认真执行手拉手交接班,将问题与隐患交代清楚;作业过程中是否出现过三违现象。
? 岗位价值:通过科学检修,确保转载破碎机正常运转,为生产创造条件;通
过合理保养,延长转载破碎机的使用寿命,减小材料消耗,提高企业效益。 ? 发展通道:加强理论知识学习,全面掌握采面设备的性能及结构,提高设备
保养的水平及故障排除的能力;学习煤矿管理,努力成为一名合格的管理人员,如三机组长。
皮带运输机检修工岗位说明书
? 岗位名称:皮带运输机检修工
? 岗位类别与等级:操作类(特有工种) ? 所属部门:综采队 ? 岗位定编:6人
? 直接上级:皮带组长
? 直接下级与人数:无,共0人 ? 岗位工资:8岗
? 工作时间与特征:8小时制,能适应加班、倒班。 ? 工作地点与环境:井下工作面,环境良好。 ? 岗位任职资格:
——工作经验要求:从事综采工作面现场生产时间不低于3年,熟悉采煤工艺各个环节及工作面各生产系统,熟知皮带运输机的原理及结构,从事皮带运输机检修时间不少于2年。
——专业要求:采矿工程、矿山机电等矿山相关专业 ——职业资格要求:中级技能及以上 ——学历要求:中专及以上
——性格要求:善于沟通、责任心强
——健康(体力)要求:身体素质良好,能适应夜班 ——知识要求:熟悉煤矿“三大规程”,熟悉安全质量标准化建设的各项内容,熟悉综采放顶煤生产工艺和工作面各生产系统;懂得皮带运输机的原理、结构、性能。
——能力(技术)要求:对于皮带运输机会操作、会检查、会维修、会排除故障;能够按要求进行紧带、甩带、更换托辊、处理皮带跑偏等;能够通过设备的运转见微知著,提前发现问题,将事故消灭于萌芽之中。
? 岗位概述:主要负责皮带运输机的检查、保养和检修,负责联系机运队皮带,
按照要求和各岗位协调好。
? 工作范围:参加班前会,根据皮带组长安排,负责皮带运输机的检查、保养、
检修及试运转;负责机身和作业点附近文明生产;负责皮带运输机交接班。 ? 工作权限:无 ? 工作协调关系:
——外部协调关系:无
——内部协调关系:班组各工种
? 岗位风险:开停皮带运输机时注意力要集中;皮带运输机运转时,人员不得
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停留在下货点处及转动部位;检修时停电闭锁。
? 岗位绩效考核指标:有无皮带运输机引发的人身伤亡事故或设备损坏事故;
有无检修不到位造成的故障对生产造成重大影响;设备的定期检修、定期保养是否到位;是否认真执行手拉手交接班,将问题与隐患交代清楚;作业过程中是否出现过三违现象。
? 岗位价值:通过认真检修,确保皮带运输机正常运转,为生产创造条件;通
过合理科学保养,延长皮带运输机的使用寿命,减小材料消耗,提高企业效益。
? 发展通道:加强理论知识学习,全面掌握采面设备的性能及结构,提高设备
保养的水平及故障排除的能力;学习煤矿管理,努力成为一名合格的管理人员,如皮带组长。
泵站检修工岗位说明书
? 岗位名称:泵站检修工
? 岗位类别与等级:操作类(特有工种) ? 所属部门:综采队 ? 岗位定编:3人
? 直接上级:液压组长
? 直接下级与人数:无,共0人 ? 岗位工资:8岗
? 工作时间与特征:8小时制,能适应加班、倒班。 ? 工作地点与环境:井下工作面,环境良好。 ? 岗位任职资格:
——工作经验要求:从事综采工作面现场生产时间不低于3年,熟悉采煤工艺各个环节及工作面各生产系统,熟知泵及泵箱的原理及结构,从事泵站检修时间不少于2年。
——专业要求:矿山机电等矿山相关专业 ——职业资格要求:中级技能及以上 ——学历要求:中专及以上
——性格要求:善于沟通、责任心强
——健康(体力)要求:身体素质良好,能适应夜班 ——知识要求:熟悉煤矿“三大规程”,熟悉安全质量标准化建设的各项内容,熟悉综采放顶煤生产工艺和工作面各生产系统;懂得泵及泵箱的原理、结构、性能。
——能力(技术)要求:对于泵站会操作、会检查、会维修、会排除故障;能够通过设备的运转见微知著,提前发现问题,将事故消灭于萌芽之中。
? 岗位概述:主要负责泵站的检查、保养和检修,按照要求和各岗位协调好。 ? 工作范围:参加班前会,根据液压组长安排,负责泵站设备的检查、保养、
检修及试运转;负责作业点附近文明生产;负责泵站设备交接班。 ? 工作权限:无 ? 工作协调关系: ——外部协调关系:无
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——内部协调关系:班组各工种
? 岗位风险:检修时关闭高压管截止阀,防止甩管伤人;检修时停电闭锁,防
止伤人;工作地点注意观察顶板帮壁情况,防止伤人。
? 岗位绩效考核指标:有无泵及泵箱引发的人身伤亡事故或设备损坏事故;有
无检修不到位造成的故障对生产造成重大影响;设备的定期检修、定期保养是否到位;是否认真执行手拉手交接班,将问题与隐患交代清楚;作业过程中是否出现过三违现象。
? 岗位价值:通过认真检修,确保泵站设备正常运转,为生产创造条件;通过
合理科学保养,延长泵站设备的使用寿命,减小材料消耗,提高企业效益;提高设备运行可靠性,确保采机、支架等喷雾压力,为工人工作创造有利的环境。
? 发展通道:加强理论知识学习,全面掌握采面设备的性能及结构,提高设备
保养的水平及故障排除的能力;学习煤矿管理,努力成为一名合格的管理人员,如液压组长。
检修电钳工岗位说明书
? 岗位名称:检修电钳工
? 岗位类别与等级:操作类(特种作业人员) ? 所属部门:综采队 ? 岗位定编:6人
? 直接上级:电气组长
? 直接下级与人数:无,共0人 ? 岗位工资:9岗
? 工作时间与特征:8小时制,能适应加班、倒班。 ? 工作地点与环境:井下工作面,环境良好。 ? 岗位任职资格:
——工作经验要求:熟悉采煤工艺各个环节及工作面各生产系统,熟知井下电气设备的原理及结构,从事井下电气设备的检修时间不低于3年。 ——专业要求:矿山机电等矿山相关专业 ——职业资格要求:中级技能及以上 ——学历要求:中专及以上
——性格要求:善于沟通、责任心强
——健康(体力)要求:身体素质良好,能适应夜班 ——知识要求:熟悉煤矿“三大规程”,熟悉安全质量标准化建设的各项内容,熟悉综采放顶煤生产工艺和工作面各生产系统;熟知电工基础知识,懂得井下电气设备的原理、结构、性能。
——能力(技术)要求:对于井下电气设备操作、会检查、会维修、会排除故障;熟知操作规程;能够通过设备的运转见微知著,提前发现问题,将事故消灭于萌芽之中。
? 岗位概述:主要负责井下电气设备保养和检修。
? 工作范围:参加班前会,根据采煤班班组长安排,负责工作面及列车站各电
气设备的检查、保养和检修,配合其他工种进行检修;负责作业点附近文明
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生产;负责电气设备交接班。 工作权限:无 工作协调关系:
——外部协调关系:无
——内部协调关系:班组各工种
岗位风险:听从班组长或跟班队干指令,按要求开停各电气设备,防止误操作伤人;检查、保养、检修或排除电气设备时能有效规避各种操作风险。 岗位绩效考核指标:有无电气设备引发的人身伤亡事故或设备损坏事故;有无电气设备检修不到位引发的影响生产事故;是否认真执行手拉手交接班,将问题与隐患交代清楚;作业过程中是否出现过三违现象。
岗位价值:通过对设备定期保养、定期检查、检修,减少设备故障率,确保电气设备的正常运行,为煤矿安全高效生产创造条件。
发展通道:加强理论知识学习,全面掌握采面设备的性能及结构,提高设备保养的水平及故障排除的能力;学习煤矿管理,努力成为一名合格的电气管理人员,如电气组长。
超前支护工岗位说明书
? 岗位名称:超前支护工
? 岗位类别与等级:操作类(特有工种) ? 所属部门:综采队 ? 岗位定编:6人
? 直接上级:大修组长
? 直接下级与人数:无,共0人 ? 岗位工资:8岗
? 工作时间与特征:8小时制,能适应加班、倒班。 ? 工作地点与环境:井下工作面,环境良好。 ? 岗位任职资格:
——工作经验要求:熟悉采煤工艺各个环节及工作面各生产系统,从事井下工作时间不低于2年。
——专业要求:采矿工程、矿山机电等矿山相关专业 ——职业资格要求:中级技能及以上 ——学历要求:中专及以上
——性格要求:善于沟通、责任心强
——健康(体力)要求:身体素质良好,能适应夜班 ——知识要求:熟悉煤矿“三大规程”,熟悉安全质量标准化建设的各项内容,熟悉综采放顶煤生产工艺和工作面各生产系统;熟知超前支护基本知识,懂得单体液压支柱的原理、结构、性能。
——能力(技术)要求:熟悉超前支护的过程及要求,熟练掌握支回柱,能和其他作业人员配合默契,熟练运用有利条件回收工字钢等支护材料,有较强的应变能力,能根据现场情况合理调整支护方式。 ? 岗位概述:主要负责井下超前支护。
? 工作范围:参加班前会,根据大修班组长安排,负责工作面超前支护施工,
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负责作业点附近文明生产。 工作权限:无 工作协调关系:
——外部协调关系:无
——内部协调关系:班组各工种
岗位风险:支回柱时注意力要集中、配合要默契,防止伤人;不得提前摘柱,摘首柱时前部运输机停电闭锁,防止伤人;工作地点注意观察顶板帮壁情况,防止顶板伤人;支回柱时严禁其他人员通过,防止倒柱伤人。
岗位绩效考核指标:有无单体柱引发的人身伤亡事故或设备损坏事故;有无检查不到位,顶板事故对生产造成重大影响;超前支护规格、强度是否符合规定;是否认真执行手拉手交接班,将问题与隐患交代清楚;作业过程中是否出现过三违现象。
岗位价值:排除出口顶板帮壁安全隐患,施工足够强度的超前支护确保两巷顶板安全,既是回采时通风系统通畅的保障同时又是工作面作业人员的安全出口。
发展通道:加强理论知识学习,通过书本、教案、报纸网络等学习别矿先进的支护方式和支护理念,增强自身水平;学习煤矿管理,努力成为一名合格的管理人员,如大修组长。
兼职材料保管员岗位说明书
? 岗位名称:兼职材料保管员 ? 岗位类别与等级:事务类 ? 所属部门:综采队 ? 岗位定编:1人
? 直接上级:综采队队长
? 直接下级与人数:无,共0人 ? 岗位工资:8岗
? 工作时间与特征:8小时制,能适应加班、倒班。
? 工作地点与环境:联建楼、材料库、井下工作面,环境良好。 ? 岗位任职资格:
——工作经验要求:从事综采工作面现场生产时间不低于3年,熟悉采煤工艺各个环节及工作面各生产系统,熟知工作面各台设备的型号、结构,配件、材料的型号及用途。
——专业要求:矿山机电等矿山相关专业 ——职业资格要求:中级技能及以上 ——学历要求:中专及以上
——性格要求:善于沟通、责任心强
——健康(体力)要求:身体素质良好,能适应夜班 ——知识要求:熟悉煤矿“三大规程”,熟悉安全质量标准化建设的各项内容,熟悉综采放顶煤生产工艺和工作面各生产系统;熟知井下设备的型号、结构。 ——能力(技术)要求:熟知工作面各台设备的型号、结构,配件、材料的型号及用途,掌握各种材料配件的计量、核算知识;同时具备井下设备检修、维护、
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保养的能力。
? 岗位概述:材料保管员为兼职的,每天班前会后按需求发放材料配件,之后
进行登记、整理,下午入井参与井下设备检修。
? 工作范围:参加班前会,根据各组需求,负责材料配件的发放、登记,负责
库房文明生产及材料码放,之后入井参与井下设备检修。 ? 工作权限:无 ? 工作协调关系:
——外部协调关系:厂家
——内部协调关系:班组各工种、各单位、各部门
? 岗位风险:能否搞好库房防灭火工作及防盗工作;参与检修井下设备时能否
规避各种操作风险。
? 岗位绩效考核指标:能否整理好库房工具材料,掌握好工具、材料和配件需
求及使用情况;能否确保材料、配件的发放及时准确,不影响生产;对于库房的材料能否妥善保管,不出现生锈变质现象;参与井下设备检修时能否保质保量。
? 岗位价值:通过及时准确发放井下检修所需的各种材料配件,积极配合检修,
确保高质高效生产;通过对材料库房管理,营造良好的储物环境;通过盘点核算材料配件,掌握库房材料存储情况,避免挤压或短缺,在确保生产的同时最大限度降低材料费用。
? 发展通道:加强理论知识学习,全面掌握采面设备的性能及结构,提高设备
保养的水平及故障排除的能力;学习煤矿管理,努力成为一名合格的管理人员。
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