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或重大财产损失事故；有无检修不到位造成的重大生产事故；能否抓好管辖区域内的工程质量和设备维修保养质量。
? 岗位价值：通过对设备定期保养、定期检查检修，减少设备故障率，确保采
煤机的正常运行，为煤矿安全高效生产创造条件；通过良好的协调能力，实现班组团结和谐，队组精神面貌好；通过现场安全措施监督，降低人身伤亡事故。
? 发展通道：加强先进技术经验学习，通过多种途径学习复杂条件下的生产工
艺和液压、电气、三机等方面的知识，提高现场组织管理协调能力；学习煤矿管理，提高队组管理水平，努力成为一名优秀的管理人员，如机电工长。
综采队大修组长岗位说明书
? 岗位名称：大修组长
? 岗位类别与等级：管理类（班组长） ? 所属部门：综采队 ? 岗位定编：1人
? 直接上级：综采队大修队长
? 直接下级与人数：超前支护工、运料工、零活工，共9人 ? 岗位工资：8岗
? 工作时间与特征：8小时制，能适应加班、倒班 ? 工作地点与环境：井下工作面，环境良好 ? 岗位任职资格：
——工作经验要求：从事综采工作面现场生产时间不低于3年，熟悉采煤工艺各个环节及工作面各生产系统。
——专业要求：采矿工程、安全工程等矿山相关专业 ——职业资格要求：中级技能及以上 ——学历要求：大专及以上
——性格要求：善于沟通、责任心强、吃苦耐劳
——健康（体力）要求：身体素质良好，能适应夜班 ——知识要求：熟悉煤矿“三大规程”，熟悉煤矿安全生产的各项法律法规，熟悉安全质量标准化建设的各项内容，熟悉综采放顶煤生产工艺和工作面各生产系统等。
——能力（技术）要求：熟悉工作面各个生产系统，了解工作面设备结构和原理；具有较强的沟通协调能力；具有较强的危险源辨识与处理能力。
? 岗位概述：主要负责综采队工作面超前支护、巷道维修、废旧材料回收码放
等，最大限度配合工作面生产和检修需要。
? 工作范围：参加班前会，根据大修队长安排，负责分解当班任务，协调主次
先后；检查和监督超前支护、巷道维修等质量。 ? 工作权限：处罚权 ? 工作协调关系： ——外部协调关系：无
——内部协调关系：本单位、各区队
? 岗位风险：能否通过落实“安全第一，预防为主”的各项措施，狠抓“三违”，
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提高工人安全生产意识，杜绝施工过程中产生的重伤以上事故或重大财产损失；能否处理好危险源，有效规避施工过程中的各种风险。
? 岗位绩效考核指标：有无施工过程中造成重大人身伤亡事故或重大财产损失
事故；能否带领大修班成员保质保量完成队里交代的各项工作。
? 岗位价值：通过良好的沟通协调能力，最大限度调动一切积极因素配合生产
和检修需要；通过现场监督，降低轻伤以上事故率。
? 发展通道：加强先进技术经验学习，提高现场组织管理协调能力；学习煤矿
管理，提高队组管理水平，努力成为一名优秀的管理人员，如大修副队长。
综采队采煤班班组长岗位说明书
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岗位名称：采煤班班组长
岗位类别与等级：管理类（班组长） 所属部门：综采队 岗位定编：6人
直接上级：生产副队长
直接下级与人数：采煤机司机、拉架工、放煤工、刮板运输机司机、转载破碎机司机、皮带运输机司机、跟班电工，共14人 ? 岗位工资：8岗
? 工作时间与特征：8小时制，能适应加班、倒班 ? 工作地点与环境：井下工作面，环境良好 ? 岗位任职资格：
——工作经验要求：从事综采工作面现场生产时间不低于3年，处理生产事故的经验丰富。
——专业要求：采矿工程等矿山相关专业 ——职业资格要求：中级工及以上 ——学历要求：中专及以上
——性格要求：公平公正、责任心强、富有朝气
——健康（体力）要求：身体素质良好，能适应夜班 ——知识要求：熟悉煤矿“三大规程”，熟悉煤矿安全生产的各项法律法规，熟悉安全质量标准化建设的各项内容，熟悉综采放顶煤生产工艺和大型综采设备管理。
——能力（技术）要求：一职多能，能够熟练掌握工作面生产环节的多个设备操作技能，具有较强的机电设备及采煤技术等管理知识，熟知工作面生产各个环节，处理工作面生产事故的经验丰富、能力突出；具有较强的组织能力及综合协调能力；有较强的现场操作能力和事故分析处理能力。
? 岗位概述：负责综采队井下生产组织管理及任务的分解和落实；抓好工程质
量、正规循环作业和本单位安全质量标准化工作；当工作面条件发生变化或生产过程中出现突发情况和重要问题时能带领团队克服困难，尽快创造良好的作业条件和环境。
? 工作范围：参加班前会，负责分解当班生产任务；随班工作，检查工程质量
及安全质量标准化建设情况，对发现的问题及时督促相关责任人整改；参与指导生产事故处理，确保正常生产。
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? 工作权限：处罚权 ? 工作协调关系： ——外部协调关系：无
——内部协调关系：本单位、各机关科室、各区队
? 岗位风险：能否通过合理组织生产，顺利完成各项生产经营指标；能否通过
落实“安全第一，预防为主”的各项措施，狠抓“三违”，提高工人安全生产意识，杜绝重伤以上事故或重大财产损失。
? 岗位绩效考核指标：有无生产过程中造成重大人身伤亡事故或重大财产损失
事故；能否保质保量完成矿和队下达的各项生产指标；能否抓好队组建设，搞好安全教育和培训，提高劳动工效；能否抓好工程质量。
? 岗位价值：通过合理组织生产，带领本班人员保质保量完成各项指标；通过
良好的沟通协调能力，实现班组团结和谐，队组精神面貌好，最大限度调动一切积极因素促进生产；通过现场监督，降低轻伤以上事故率。
? 发展通道：加强先进技术经验学习，通过多种途径学习复杂条件下的生产工
艺，提高现场组织管理协调能力；学习煤矿管理，提高队组管理水平，努力成为一名优秀的管理人员，如生产副队长。
生产准备队工长岗位说明书
? 岗位名称：生产准备队工长
? 岗位类别与等级：管理类（班组长） ? 所属部门：生产准备队 ? 岗位定编：1人
? 直接上级：生产准备队队长
? 直接下级与人数：超前支护工、运料工、零活工，共35人 ? 岗位工资：8岗
? 工作时间与特征：8小时制，能适应加班、倒班 ? 工作地点与环境：井下工作面，环境良好 ? 岗位任职资格：
——工作经验要求：从事综采工作面现场生产时间不低于3年，熟悉采煤工艺各个环节及工作面各生产系统。
——专业要求：采矿工程、安全工程等矿山相关专业 ——职业资格要求：中级技能及以上 ——学历要求：大专及以上
——性格要求：善于沟通、责任心强
——健康（体力）要求：身体素质良好，能适应夜班 ——知识要求：熟悉煤矿“三大规程”，熟悉煤矿安全生产的各项法律法规，熟悉安全质量标准化建设的各项内容，熟悉综采放顶煤生产工艺和工作面各生产系统等。
——能力（技术）要求：熟悉工作面各个生产系统，了解工作面设备结构和原理；具有一定的管理能力，较强的沟通协调能力；具有较强的危险源辨识与处理能力。 ? 岗位概述：主要负责综采队工作面管路吊挂、维护和回撤，负责巷道洗尘、
巷道维修、工作面及上下两巷文明生产、废旧材料回收码放等，最大限度配
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合工作面生产和检修需要。
? 工作范围：参加班前会，根据准备队队长和各副队长安排，负责分解当班任
务，协调主次先后；检查和监督各项小工程的施工进度及质量等。 ? 工作权限：处罚权 ? 工作协调关系： ——外部协调关系：无
——内部协调关系：本单位、各区队
? 岗位风险：能否通过落实“安全第一，预防为主”的各项措施，狠抓“三违”，
提高工人安全生产意识，杜绝施工过程中产生的重伤以上事故或重大财产损失；能否处理好危险源，有效规避施工过程中的各种风险。
? 岗位绩效考核指标：有无施工过程中造成重大人身伤亡事故或重大财产损失
事故；能否带领准备队成员保质保量完成队里交代的各项工作。
? 岗位价值：通过良好的沟通协调能力，最大限度调动一切积极因素配合生产
和检修需要；通过现场监督，降低轻伤以上事故率。
? 发展通道：加强先进技术经验学习，提高现场组织管理协调能力；学习煤矿
管理，提高队组管理水平，努力成为一名优秀的管理人员，如生产副队长。
采煤机司机岗位说明书
? 岗位名称：采煤机司机
? 岗位类别与等级：操作类（特种作业人员） ? 所属部门：综采队 ? 岗位定编：8人
? 直接上级：采煤班班组长
? 直接下级与人数：无，共0人 ? 岗位工资：9岗
? 工作时间与特征：8小时制，能适应加班、倒班 ? 工作地点与环境：井下工作面，环境良好 ? 岗位任职资格：
——工作经验要求：从事综采工作面现场生产时间不低于3年，熟悉采煤工艺各个环节及工作面各生产系统，熟知采煤机原理及结构。 ——专业要求：采矿工程、矿山机电等矿山相关专业 ——职业资格要求：中级技能及以上 ——学历要求：中专及以上
——性格要求：善于沟通、责任心强、做事沉稳
——健康（体力）要求：身体素质良好，能适应夜班 ——知识要求：熟悉煤矿“三大规程”，熟悉安全质量标准化建设的各项内容，熟悉综采放顶煤生产工艺和工作面各生产系统；懂得采煤机的原理、结构、性能。 ——能力（技术）要求：对于采煤机会操作、会检查、会维修、会排除故障；操作采煤机时水平较高，能够按照要求控制顶底板；能够通过设备的运转见微知著，提前发现问题，将事故消灭于萌芽之中。
? 岗位概述：主要负责综采队工作面采煤机割煤生产，按照要求和各岗位协调
好。
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? 工作范围：参加班前会，根据采煤班班组长安排，负责采煤机的检查、试运
转及割煤生产；负责采煤机机身和附近文明生产，负责采煤机交接班；生产时前滚筒司机还要负责提前收支架护帮板，后滚筒司机负责采煤机拖缆装置运行过程中的维护和检查，防止拖缆装置卡槽或出槽。 ? 工作权限：无 ? 工作协调关系：
——外部协调关系：无
——内部协调关系：班组各工种
? 岗位风险：采煤机割煤时前后5m内不得有人靠近，防止滚筒甩煤伤人或煤壁
片帮伤人，遇顶板破碎或压力大时要配合好拉架工；采机割煤至两头时不得有人靠近，防止滚筒伤人或煤壁片帮伤人；检修采煤机时停电闭锁，防止采机伤人；能否处理好其他危险源，有效规避作业过程中的各种风险。
? 岗位绩效考核指标：有无采煤机引发的人身伤亡事故或设备损坏事故；是否
认真执行手拉手交接班，将问题与隐患交代清楚；作业过程中是否出现过三违现象。
? 岗位价值：运转采煤机完成落煤、装煤，通过合理科学操作保养采煤机，增
长采煤机的使用寿命，减小材料消耗，为煤矿安全高效生产创造条件。 ? 发展通道：加强理论知识学习，全面掌握采面设备的性能及结构，提高设备
保养的水平及故障排除的能力；学习煤矿管理，努力成为一名合格的采煤机管理人员，如采煤机组长。
液压支架工岗位说明书
? 岗位名称：支架工
? 岗位类别与等级：操作类（特有工种） ? 所属部门：综采队 ? 岗位定编：16人
? 直接上级：采煤班班组长
? 直接下级与人数：无，共0人 ? 岗位工资：8岗
? 工作时间与特征：8小时制，能适应加班、倒班 ? 工作地点与环境：井下工作面，环境良好 ? 岗位任职资格：
——工作经验要求：从事综采工作面现场生产时间不低于3年，熟悉采煤工艺各个环节及工作面各生产系统，熟知液压支架的原理及结构。 ——专业要求：采矿工程、矿山机电等矿山相关专业 ——职业资格要求：中级技能及以上 ——学历要求：中专及以上
——性格要求：善于沟通、责任心强
——健康（体力）要求：身体素质良好，能适应夜班 ——知识要求：熟悉煤矿“三大规程”，熟悉安全质量标准化建设的各项内容，熟悉综采放顶煤生产工艺和工作面各生产系统；懂得液压支架的原理、结构、性能。
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