4.1.1.4 百日无事故记录个数
1）煤业每年实现的百日无事故记录个数：年产1000万吨及以上的煤矿年内实现1个百日安全生产周期；年产1000万吨以下的煤矿年内实现2个百日安全生产周期。
2）发电企业每年实现的百日无事故记录个数：1000MW 及以上容量的火电厂年内实现1个百日安全生产周期；其他容量的火电厂年内实现2个百日安全生产周期；属于检修性质的企业按照市场化交易合同对应的发电企业标准执行。 3）铝业每年实现的百日无事故记录个数：年产20万吨及以上的铝厂年内实现1个百日安全生产周期；年产20万吨以下的铝厂年内实现2个百日安全生产周期。
4）铁路业每年实现的百日无事故记录个数：铁路沿线超过500公里及以上的年内实现1个百日安全生产周期；铁路沿线超过500公里以下的年内实现2个百日安全生产周期。 5）蒙东能源系统各企业及其所属部门（分场、车间）、班组可以根据本企业的实际情况确定各自的安全生产目标，但不能低于本制度的要求。 4.1.2 安全生产责任制
4.1.2.1 蒙东能源各级行政正职是安全第一责任人，对本单位的安全生产工作和安全生产目标负全面责任。 4.1.2.2 各级行政正职的基本职责
1）负责建立健全本单位各级领导、各职能部门、各基层单位
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以及各级人员的安全生产责任制，并做好监督落实。 2）批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决本单位在贯彻落实中存在的问题。 3）负责组织制订本单位规章制度和规程。
4）及时了解安全生产情况，定期听取安全生产监督管理部门的工作汇报。定期主持安全生产分析会议，及时协调解决安全生产工作中存在的问题。
5）保证安全生产监督机构及其人员配备符合要求，支持安全生产监督部门履行职责。
6）保证反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提取和使用；保证安全生产奖励所需经费的提取和使用。 4.1.2.3 各级行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向行政正职负责；总工程师对安全生产技术管理工作负领导责任，向行政正职负责。
4.1.2.4 蒙东能源及所属各单位、各部门、各岗位应有明确的安全职责，做到各负其责，层层落实。
4.1.2.5 蒙东能源安全生产责任制实行分级管理和考核，即上级对下级监督，下级对上级负责；可以越级检查,不能越级指挥；坚持管生产必须管安全的原则。所属各单位要设臵安全生产技术管理部门和安全生产监督部门，并明确界面分工。安全生产技术管理部门以安全和生产技术管理为主，对安全生产工作负管理责任；安全生产监督部门以安全和生产管理
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质量监督为主，对安全生产管理工作负监督责任。对安全生产工作中存在的问题，重点查找管理原因，实行逐级追究管理责任。
4.1.3 安全生产监督
4.1.3.1 蒙东能源应设立安全生产监督机构或具有安全生产质量监督职能的部门并配备专职人员。所属各单位生产性企业必须设立独立的安全生产监督机构。
4.1.3.2 蒙东能源各级安全生产监督机构从事安全生产监督工作的人员必须符合岗位条件，确保专业搭配合理,分工明确,并有各岗位职责规定。有完成安全生产监督任务所必需的装备。蒙东能源安全生产监督机构中专职安全监督管理人员配备不低于2人，蒙东能源所属单位生产性企业不低于3人。 4.1.3.3 蒙东能源、所属各单位安全生产监督机构由行政正职主管或委托行政副职分管。
4.1.3.4 各单位安全生产监督部门正职的聘任（任用）或解聘（免职），在提请决定前，必须征求上级主管单位安全生产监督部门意见。
4.1.3.5 蒙东能源实行内部安全生产管理监督制度，即按照隶属关系由上级对下级进行安全生产管理监督。
4.1.3.6 蒙东能源各级安全生产监督机构行使监督职能，在业务上受上级安全生产监督机构的领导，机构的资质及人员的资格接受上级安全生产监督机构的审查。
4.1.3.7 蒙东能源所属单位要建立三级安全生产监督网（企
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业、车间、班组）。企业安全生产监督人员、部门（分场、车间）安全员、班组安全员组成三级安全网。
4.1.3.8 安全生产监督人员应选择责任心强、坚持原则、熟悉本专业技术的人员担任，熟悉安全生产技术以及相关的安全生产法律、法规、标准、规程、制度等。 4.1.4 规程制度
4.1.4.1 蒙东能源及所属各单位对国家和上级颁发的有关安全生产法律、法规、标准、规定、规程、制度以及其它要求等必须严格贯彻执行。各单位在贯彻中可以结合实际情况制订细则或补充规定。
4.1.4.2 蒙东能源所属各单位应制定和完善保障安全生产的规章制度。
4.1.4.3 编制本单位的各类运行、操作、检修规程及规定, 经单位第一责任人或其授权人批准后执行。
4.1.4.4 编制工程项目施工组织设计和安全施工措施，按规定审批后执行。
4.1.4.5 当上级颁发新的规程和反事故技术措施、设备系统变动、本单位事故防范措施需要时，应及时对现场规程进行补充或对有关条文进行修订，书面通知有关人员。 4.1.4.6 每年应对现场规程进行一次复查、修订，并书面通知有关人员；不需修订的，也应出具复查人、批准人签名的“可以继续执行”的书面文件，通知有关人员。
4.1.4.7 每3-5 年对现场规程进行一次全面修订、审定并印
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发。现场规程的补充或修订，应严格履行审批程序。 4.1.4.8 蒙东能源应定期公布现行有效的规章制度清单；所属各单位每年公布一次本单位现行有效的规章制度清单，并按清单配齐各岗位有关的规程制度。
4.1.4.9 必须严格执行各项技术监督规程、标准，要配齐技术监督专业人员和专用设备，保证设备安全可靠运行。 4.1.5 反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划 4.1.5.1 各单位每年应编制年度的反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。
4.1.5.2 各单位年度反事故措施、安全技术劳动保护措施计划应由分管生产的领导组织，安全生产技术管理部门为主，各有关部门参加制定。
4.1.5.3 反事故措施计划应根据上级颁发的反事故技术措施、需要消除的重大缺陷、隐患、提高设备可靠性的技术改进措施以及本单位事故防范对策进行编制。反事故措施计划应纳入检修、技改计划。
4.1.5.4 安全技术劳动保护措施计划应根据国家、行业及相关的标准，从改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病等方面进行编制；项目安全施工措施应根据施工项目的具体情况，从作业方法、施工机具、工业卫生、作业环境等方面进行编制。
4.1.5.5 安全评估提出的改进意见应作为制定反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的重要依据。防自然灾害、
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