构健全、工作制度健全、管理制度健全。
（三）工作多途径。就是根据村级实际，结合行业发展特点，在活动开展、意见征求、关系协调、权益维护等方面，不采取一刀切的办法，尽最大可能，用最多途径，积极发挥村级工会的作用，努力把村级工会办成农民工素质提升的第一学校，权益维护的前沿陈地，和谐关系建立的有效平台。
三、村级工会工作的进一步设想
（一）着力提升农民工素质。下阶段我们将把提高农民工素质作为村级工会的主要职能，定期不定期地组织职工开展文化知识、法律知识的学习和岗位持能的培训，尽可能使分散的农民工转化为有组织的产业工人，从而促进企业的发展，推动新农村建设。
（二）着力维护农民工权益。维护职工合法权益是基层工会的基本职能。村级工会处于职工维权的第一线，对职工的利益诉求和生产状况要底子清、情况明，因此，我们要求村级工会当好第一信息知情人，第一权益维护人，依法监督个私企业改善生产条件，保障职工权益，切实维护好农民工的合法权益。
（三）着力促进社会和谐。在村级工会建立之初，我们就要求村级工会主席原则上由村党支部书记担任，以有利于农民工与所在村党组织建立正常有效的联系渠道。下阶段，我们要充分利用这一优势条件，更好地发挥村级工会的桥梁纽带作用，尽最大努力消除不和谐、不稳定因素，为社会稳定、经济发展作出新的贡献。
2009年5月18日
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强基固本，克难攻坚 努力开创工会工作新局面
嵊州市甘霖镇总工会
甘霖古称两头门，是嵊新盆地最大的腹地，距市区12公里，甬金高速设道口，两条省道（37、212）交汇于镇区，是嵊州市西部的交通枢纽。区域面积159.5平方公里，辖71个行政村，2个居委会，常住人口10多万。2008年,全镇实现地区生产总值28.1亿元，各项主要经济指标和综合经济实力继续保持全市领先地位，并率先进入全省百强镇行列，被评为省级生态镇、省级卫生镇、省级民政工作先进集体，镇总工会被推荐为省?三级联创?示范乡镇工会。
一、围绕中心，健全组织，发挥优势
我镇的工会工作在镇党委和政府的高度重视和支持下，在市总工会的悉心指导和帮助下，紧紧围绕市委提出的?工业强市，和谐惠民?的工作主题，按照镇工会提出的?抓创建，强基础；抓网络，促维权；抓文化，促和谐?的工作目标，认真抓好落实，经过全镇工会干部和广大会员的共同努力，我镇的工会工作有了较大的进步，各项工作取得了明显的成效，主要表现在以下几个方面：
1.组织建设进一步强化。我镇工会按照市总工会 ?扩大覆盖面，增强凝聚力?的要求，切实加强了工会的组建工作。
（1）在全市率先建立了镇级总工会。为顺应经济发展的需要，07年在市总工会的指导和帮助下，于10月12日召开了我镇第一届第一次工会代表大会，选举产生了镇总工会委员会和经费审查委员会班子，由原来的工会工作委员会转变为镇总工会，确立了镇总工会的主体地位，为全面推进我镇的工会工作提供了组织保证。
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（2）全力推进非公企业的工会组织建设。按照?党建带工建，工建促党建?的思路，坚持?先搭台，后充实，再完善，渐提高?的建会方法，截止08年12月，全镇共有40家企业建立了工会组织，工会会员3974人。特别是规上企业的工会组织建设工作得到不断加强与规范，职工人数在50人以上的 规模以上企业全部建立了工会组织。建会企业的农民工入会率达95%以上。
2.维权网络进一步健全。根据市总工会要求，成立了由工会、妇联、司法所、安监站等人员组成的维权服务站，开展工会劳动保障法律监督。建立劳动关系三方协调会议制度，促进了集体合同的签订和工资集体协商，及时协调解决企业、职工关注的热点难点问题。深入开展劳动关系和谐企业创建活动，目前已有绍兴市级劳动关系和谐企业1家，嵊州市级8家，镇级6家。积极做好困难职工帮扶工作，开展外来女职工关爱活动，为职工群众办实事、做好事。积极推进厂务公开制度，努力扩大厂务公开的广度和深度，让更多的职工知厂情、议厂事、参厂政，共谋企业发展。
3.企业文化进一步加强。优秀的企业文化是企业精神风貌的充分体现，是企业发展的精神动力，对企业的持续、稳定、健康发展起着重大的推动作用。镇工会组织企业工会发挥政治优势、组织优势、人员优势，在提高职工思想认识，打造企业文化中有所作为。加强与劳动部门、职业技校的合作，落实职工培训计划，组织条件好的企业大力开展职工素质工程，积极开展?创建学习型组织、争做知识型职工?活动，帮助广大职工提高创新能力、竞争能力和创业能力，使之成为知识型、技能型、复合型的高素质劳动者，为企业良性发展打好基础。如汇丰针织工会专门购进有关企业管理的书籍，建立企业中层干部周一晚上学习制度，提升企业管理水平。三鼎工具有限公司设立宣教室，每一个进入企业的新员工都要进行为期一周的岗前培训。创办?三鼎之声?企业报，开展图书漂流，为企业员工提供图书借阅服务，丰富职工业余生活。企业工会还通过开展形式多样的寓教于乐的活动，广
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泛地吸收职工群众参加，多方听取和积极反映职工群众的意见，增强职工的主人翁责任感。
二、目前工会工作存在的困难
应该说随着经济的发展、社会的进步，各级组织和企业主对工会的认识也不断加强，工会工作得到越来越多的关注和重视，工会的作用也得到不断的发挥，但从目前的经济危机和工会工作的现状看，做好工会工作任重道远，主要表现在?四难?：
一难：工会干部配备难。专职没有，兼职多，无论是镇总工会还是企业工会，工会干部都身兼数职，不能全身心地投入工会工作，甚至把工会工作当做份外事。所以要做好工会工作必须加强工会干部队伍建设，选强配优工会干部，落实专职人员，落实政策，提高待遇。
二难：企业工会组建难。思想认识存在误区：一些企业主对建会持不支持态度，而一些职工也对建会抱无所谓态度。建会是自上而下要求式的，而非自下而上自愿式的。企业规模不上档次，职工人数偏少，企业效益不是很理想，企业主不欢迎建会，即使建了也更多的是形式，实质的内容很少，甚至是个人面子，所以导致企业工会组建困难。
三难：工会活动开展难。从目前建会的企业来看，工会活动正常开展的较少，工会工作还是停留的福利工会的层面，发发劳保用品，慰问慰问职工，真真开展有益于职工的活动较少，即使搞活动参与的人数于层面也较小，基本上以科室人员为主，一线职工基本没有，与建会的初衷相背，工会缺少号召力与凝聚力，导致老板不重视，职工不欢迎，工会处于比较尴尬的局面。
四难：工会经费收缴难。从镇总工会的层面来看，由于镇财政较为困难，对总工会的工作经费没有拨款。从企业的层面来看，企业主对经费收缴很是反感，特别是今年经济形势并不好的情况下，经费收缴难上加难，现在我们建会的企业只有三鼎工具有限公司和三源丝针织有限公司两个企业去年缴了些会费，其他企业都没有缴，缴的企业认为自己吃亏了，另外一些企业认为工会经费是自己厂里的事，上缴工会经费是吃
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亏，所以没有经费工会工作难以开展。
三、强基固本，克难攻坚，推动工会工作发展
?基础不牢，地动山摇?，做好工会工作的关键在基层工会，重点在基层工会，难点也在基层工会。面对今年严峻的经济形势，工会工作压力与动力同在，机遇与挑战并存。作为镇总工会要认清形势，克难攻坚，迎难而上，积极推动工会工作上新台阶。
1.强基固本，进一步抓好工会的组建工作。要充分发挥工会在企业生产经营中的积极作用，进一步加大宣传力度，促使企业主转变观念，形成共识，抓好基层工会的组建工作，最大限度地把广大职工组织到工会中来，扩大覆盖面，增强凝聚力，进一步夯实工会组织基础。
2.克难攻坚，进一步发挥好工会的作用。当前，我们要把战胜经济危机，减少企业损失，作为工会工作的一项重要任务来抓，要狠抓保就业，保企业，为职工释疑解惑，析事明理，促进企业和谐稳定，职工人心安定。要教育引导职工与企业同舟共济，共度难关，努力实现企业与职工双赢。
工会工作意义深远，工会工作任重道远。在前进的道路上，我们要进一步把?党政所急，职工所盼，工会所能?的各项工作做实做好，以有所作为来体现工会工作的地位，努力使我镇的工会工作更上一层楼。
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