本职业务能力强， 本职业务能力强，本职业务能力较本职业务能力一能妥善解决本部本职业务能本职业务能力差 能独立处理较复初核复核差，在具体指导下般，能独立胜任本门关键复杂的业力 难以胜任本职工作 杂的业务工作，是得分 得分 能符合工作要求 职工作 务问题，事业上的业务骨干 带头人或尖子 分值5 创新能力 分值5 工 作 能 力 35 分 沟通能力 分值5 1 2 3 4 5 初核 复核富有创新，多智处理善于规划，能谋，态度积极。能积极提出独特见自动研究创新 4 解 5 有高度敏锐的分析能力，理解力非初核正确，处理力极强 5 谈话说服力强，谈谈话说服力较差，谈话说服力一般，谈话说服力较强，吐亲切和蔼，语言不善于疏导技术，有一定疏导技巧，态度诚恳，善于疏诙谐幽默，富有魅尚能被别人接受 尚能被别人接受 导，说服效果较好 力，能自然、有技巧地说服别人 2 书面表达能力较3 有一定书面表达4 5 初核复核 复核常强，对事判断极得分 得分 不能创新，处事草尚能规划，少创有创新，能改进自率，不愿打破现状 新，多半墨守陈规 0 理解迟钝、判断力1 理解较迟，对复杂己的工作 2-3 得分 得分 理解判断力普通，理解力良好， 处理事务不常错对事判断正确，处误 3 理办强 4 判断能力 不良，只依上级指示执行 1 谈话说服力差， 态度生硬，缺乏谈话技巧，难以被人接受 分值5 1 书面表达能力差，事件判断力不够 2 得分 得分 书面表达能力很书面表达能力好，书面表达能文章结构零乱不规能力，文字通顺，好，结构严谨，文初核复核差，文章不够通文章结构合同，文力 范，语病和错别字表达清楚，较少语字流畅、简练、生得分 得分 顺，有语病 字简洁 多 病 动，文章质量高 分值5 任务完成情况 工 作 成 绩 45 分 分值15 工作质量 分值15 工作效率 分值15 初核总得分 复核总得分 基本情况 基本情况 1 没完成规定任务 1-2 工作质量低劣，经常出现差错 1-2 工作效率低，经常完不成任务 1-2 2 基本上完成规定任务 3-5 一般能完成工作3 规定任务 完成较好 6-9 4 比规定任务 完成得多 10-12 5 比规定任务 13-15 初核 复核 完成的既好又多 得分 得分 按期完成任务，工提前完成任务，工能完成工作任务，初核复核任务，质量处于平作质量较高，无重作质量突出，无差工作质量比较好 得分 得分 均水平 大失误差错 错 3-5 6-9 10-12 13-15 初核 复核工作效率较低，需工作效率一般，能工作效率较高，能工作效率高，完成要别人帮助才能按时完成任务，基及时保质保量完任务速度快，质量完成任务 3-5 工作态度 工作态度 本保证质量 6-9 成任务 10-12 工作能力 工作能力 高，效益好 13-15 得分 得分 工作成绩 工作成绩