人有压力、人人有荣誉的工作氛围，建立?有岗必有责，有责受监督，监督必有果?的工作机制。着力解决当前干部队伍中?干什么?、?谁来干?、?怎样干?、?怎样干好?、?干好干坏都一样?等五个方面的突出问题，力争使分局全体干部职工精神面貌、思想认识、工作作风、办事效率都得到明显改观，基层一线的干部职工的紧迫感和责任感在?精细化?的工作中得到充分调动，做到常规工作出精品、重点工作出亮点、创新工作出经验、监管服务上水平。
（四）突出一个?新?字，打造工作亮点
全局要在创新、提高和发展上狠下功夫，按照服务经济发展要有新举措、整顿规范市场秩序要有新成效、消费维权工作要有新进展、基层基础建设要有新突破、干部队伍建设要有新变化的总体要求，各单位要善于突出工作亮点、发扬工作亮点、总结工作亮点，围绕?挖掘特色和亮点,借鉴先进经验,突出先进典型的带动作用?，利用现场观摩会、经验交流会等平台,兼收并蓄,博采众长,开创出 ?一枝独秀、满园春色?的大好局面，推动分局工作全面推进。
（五）抓住一个?快?字，做到张弛有序
大力提升工作执行力，杜绝谈工作头头是道、做工作拖沓懒散现象。各单位在具体工作中要比工作、赛业绩、看谁的工作进度快；比服务、赛形象、看谁的办事效率高，特别是在项目式管理和执法办案工作上，要创新思路、超前思维、提前谋划、加快进度，要围绕出成绩、出亮点，找准突破口，多投?三分球?，打好攻坚战，争取开门红，为全年工作打好基础，保障全局性工作张弛有序，稳步推进。
同志们，2012年的工作目标已经确定，工作任务也已经
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明确。做好今年的各项工作，使命光荣，责任重大。我们要以更加进取的精神、更加创新的思路、更加有力的举措、更加务实的作风，开拓奋进，扎实工作，以实际行动推动魏都工商事业再上新台阶！
春节将至，借此机会，我代表分局党组向全系统广大干部职工及其家属致以最诚挚的新年祝福，给大家拜个早年，祝大家工作顺利、阖家欢乐、身体健康、万事如意！ 22