基于人事信息管理决策支持系统的设计与实现07(4)

2019-03-16 21:47

东北大学硕士学位论文 第二章 软件需求分析

将给定的修改信息在用户信息表(F1)中进行修改 关闭用户信息表(F1) (6)删除用户(4.6)加工逻辑

打开用户信息表(F1)

将给定用户名的记录从用户信息表(F1)中删除 关闭用户信息表(F1)

3. 人事信息管理第二层数据流图[4],见图2.5。

F2 基本信息表 5.2 基本信息管理 F3 能力信息表 基本信息 5.3 增/删/改结果 管理 视图 管理界面 事务分析人事管理 5.1 事务分析2 5.4 能力信息 用户 能力信增/删/改结果 息管理 查询界面 查询 5.5 单因素 单因素5.6 组合 查询 查询结果 5.7 查询 视图 查询 组合因素 F2 基本信息表 F3 能力信息表 图2.5 人事信息管理二层数据流图

Figure 2.5 Second personnel information management data flow

人事信息管理二层数据流图加工逻辑 事务分析2(5.1)加工逻辑

读入人事管理信息的命令信息 Case 命令信息

查询 : 调用加工(5.5)或(5.6) 能力信息管理:调用加工(5.4)

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东北大学硕士学位论文 第二章 软件需求分析

基本信息管理:调用加工(5.2)

单因素查询(5.5)加工逻辑

读入要查询的单因素 If 要查找的因素是基本信息

Then 在基本信息表文件(F2)中进行查找 Else 在能力信息表文件(F3)中进行查找

查找结果调用查询视图(5.7)进行显示 单因素查询(5.6)加工逻辑

读入要查询的组合因素 余下同单因素加工逻辑

4. 人事基本信息管理第三层数据流图,见图2.6。

视图显示 5.2.1 添加信息 删除信息 5.2.2 删除 记录 F2 基本信息表 5.2.3 修改 记录 添加 记录 修改信息

图2.6 人事基本信息管理三层数据流图

Figure 2.6 Third personnel information management data flow diagram

5. 人事能力信息管理第三层数据流图,见图2.7。 人事能力信息管理第三层数据流图加工逻辑 删除信息(5.4.2)加工逻辑

读取要删除记录的关键字 在能力信息表(F3)中进行查找 If 查到

Then 删除该记录

将删除记录后的文件存盘

Else 显示没有找到要删除记录的信息

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东北大学硕士学位论文 第二章 软件需求分析

对于添加和修改的加工逻辑与此相似,在此不再赘述。 6. 数据导入导出处理第二层数据流图,见图2.8

视图显示 删除信息 5.4.1 添加信息 5.4.2 删除 记录 5.4.3 修改 记录 添加 记录 修改信息

F3 能力信息表 图2.7 人事能力信息管理三层数据流图

Figure 2.7 Third personnel ability information management data flow diagram

6.1 数据 导入 导入命令 事务 处理 6.1 导入导出判定 F3 基本信息表备份表 导出命令 F3 能力信息备份表6.1 数据 导出 图2.8 数据导入导出处理第二层数据流图

Figure 2.8 the second data induct and derivesprocesses data flow diagram

数据导出是将数据库的信息进行备份,以防一旦系统出现故障会从备份库中恢复系统,

7.能力评判第二层数据流图,见图2.9。 8.模糊评判第三层数据流图,见图2.10

2.2 模糊评判需求

行政干部能力信息

[5][6][7]

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东北大学硕士学位论文 第二章 软件需求分析

1.自身修养

学历;学位;爱心;耐心;责任感;事业心;兴趣;身体状况;文明;意志;心态; 2.个人特性 特长;个性化

7.2 读评判数据 评判数据 7.3 综合 评判 生成评判界面并读入数据 事务 处理 F3 能力信息表 7.5 个性指标分析 7.1 评判事务分析 7.4 综合指标分析 图2.9能力评判第二层数据流图

Figure 2.9 Second ability judgement data flow diagram

7.3.1 行政干部评判 评判数据 行政干部 7.3 评判层次判定 技术干部 7.3.2 技术干部评判 7.3.3 工人能力评判 F3 能力信息表 工人 图 2.10 模糊综合评判第三层数据流图

Figure 2.10 Third fuzzy synthesis judgment data flow diagram

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东北大学硕士学位论文 第二章 软件需求分析

3.社交能力

诚信;沟通能力;礼仪 4.领导能力

组织能力;表达能力;决策能力;应变能力 技术干部能力信息

1.自身修养

责任感;事业心;身体状况;意志;心态;诚信 2.知识结构

学历;学位;读书时专业课平均成绩;读书时专业基础课的平均成绩;毕业后的专业进修情况;外语等级

3.实际动手能力

有技术岗位证书;实验水平; 4.科研及创新能力

国家级论文篇数;省级论文篇数;国家级科研项目数;省部级科研项目数;司局级科研项目数;单位科研项目数。 工人能力信息

1.自身修养

学历;责任感;身体状况;意志;诚信 2.工作作风

勤奋;踏实;按时完成工作;保质完成工作;干一行爱一行;怕苦怕累情况 3.技术水平

岗位培训情况;安全事故;技术等级;工种熟悉程度;

2.3 数据字典

数据字典的定义主要包括三部分:数据项、数据流和数据文件,而下面主要给出部分数据项和数据文件的定义。

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