质量、安全、结业考试和设施设备管理机构
2.建立健全驾校负责人、安全管理人员、
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教练员和其他人员的岗位职责
（见制度汇编“各类规范（规程）工作和职责”类）
【附】：
十、校长岗位职责
一、对学校的整体工作统一领导，全面负责。
二、抓好全体员工思想政治品德教育，认真执行党和国家的方针政策及法律规定，实施学校的各项规章制度，使学校整体工作顺利进行。
三、突出体现学校的社会职能及定位，抓好教练员队伍建设，提高教学质量，保证向社会输出高质量、高标准的合格技术人才。
四、强化安全管理，注重安全教育，做好安全防范及各项预案。
五、提高全员素质，开拓广大员工社会贡献意识，广泛采纳意见，倾听员工呼声，提高改新工作方法，强化企业团队凝聚力，把学校建成一个朝气蓬勃前进向上的集体，为社会作出应有的贡献。
一、协助校长全面主持学校行政工作。
二、协助校长制定学校工作计划，学校发展规划以及学校各项管理制定，确保学员的安全和学校工作有序进行。
三、分管学校教学、后勤等工作，督促各部门发挥职能作用。 四、做好各部门这间的协调工作及学校管理工作。
五、努力为学校出谋划策，协助校长做好全体教职工的思想政治工作，帮助全体教职工树立正确的教育思想和业务观点。
六、加强职工的政治学习和业务学习，努力提高教职工的政治学习和业务学习，努力提高教职工的政治文化、业务水平，重视理论、实践教学的学习、探索、总结教育教学规律。
七、经常倾听师生实际困难，提高教职工工作积极性。
十一、副校长岗位职责
十二、行政办公室主任岗位职责
一、协助校长管理好驾校及其训练场的行政事务。
二、负责驾校内务管理、学员管理、安全、设施设备管理以及清理、登记、保管驾校财物。 三、传达校长办公会精神，贯彻执行会议决议，督促员工完成各项工作任务。 四、负责对外联络和接待，协调与各部门之间的关系。
五、负责对外宣传报道驾驶校工作动态，让社会各界进一步了解驾校工作。 六、做好各类文字材料的起草、审核、把关，并督促打印上报或下发。 七、搞好统计上报和各类资料搜集整理。
八、完成领导交办的其它任务。
一、建立健全企业财务管理制度，贯彻执行国家财经政策，正确处理企业内外经济关系； 二、组织企业资金供应，保证生产经营的合理需要，提高企业资金利用；
三、贯彻执行驾校决议，监督控制企业资金运行，反映监督财务计划执行情况； 四、根据企业体制状况，调整会计科目，编制会计报表，作好会计预算； 五、分析、整理财务信息，为企业决策提供可靠的数据资料；
六、协调好企业的工商、财政、金融等相关事务，做好财产清算评估工作； 七、监督企业内、外经济合同执行情况；
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十三、财务科岗位职责
八、运输票据、发票由专人负责，超过备用金的款项必须每天送存银行，备用金须放保险柜，不得白条抵库，严禁坐支，确保资金票据安全，做好防盗、防窃、防火工作。
十四、财务科安全工作职责
一、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，积极配合与完成驾校安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。
二、在编制年度、季度财务计划时，必须将安全技术、劳动保护措施费用纳入财务计划，专款专用。 三、要监督劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全领导小组签字同意的费用，不予报销。
四、对已批准的安全技术措施项目费用，应及时配合有关部门检查费用的支出情况。 五、严格执行有关现金、有价证券和发票管理制度，确保安全。
十五、财务会计岗位职责
一、 按照国家会计法，在驾校财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作。 二、 按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证。
三、搞好财务核算，计划、控制工作，编制各种财务会计报表，组织驾校日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报。
四、 认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映驾校资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。
五、负责驾校费用、成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作； 六、定期核对往来账款，及时清算应收应付款
七、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密。
八、 按照规定，定期（月、季、年）核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。
九、 按驾校领导的要求，有计划地合理使用资金，随时进行控制，向领导提供资金执行情况的分析和考核，以利于驾校领导采取措施，保证资金有效使用。
十、 保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。
十一、完成驾校领导交付的其他任务。 一、依法按章办公。认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策，遵守《会计法》的规定，严格执行国家颁布的《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和驾校制定的有关财务会计工作的各项制度。
二、现金管理工作。按规定设置现金日记帐，收付现金须及时逐笔登记，做到账款相符；现金开支需符合规定范围，不属于现金开支范围的业务应通过银行办理转帐结算；严格执行库存现金限额管理规定，超过库存限额的现金应及时存入银行。
三、存款管理工作。按规定设置银行存款日记账，做好银行存款、取款和结算工作，并及时逐笔登记；熟悉银行各种付款方式和凭证填制，严格按照银行存款管理规定办理银行结算业务；按月核对银行帐户及存款余额，编制银行存款余额调节表，使银行存款帐面余额与银行对帐单调节相符。
四、票据管理工作。按规定做好银行结算票据的登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作；借用转帐票据要在借款单上注明票据编号，每月终了前，认真清理催办借出银行结算票据，防止丢失或长期不办理报账手续。
五、印章管理工作。严格按规定管理财务印章，妥善保管财务专用章和现金收讫、现金付讫、转帐收讫、转帐付讫等相关印章。
六、资金管理工作。严格按规定会同会计到开户银行营业柜台办理大额存款和相关业务，确保资金安全；严禁挪用公款和白条抵库。
七、帐簿保管工作。严格执行《会计档案管理办法》，妥善保管银行存款日记帐簿、现金日记帐簿等
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十六、出纳员岗位职责
会计档案资料，并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。
八、会计监督工作。积极宣传、维护国家财经制度和纪律，预防违法违纪行为发生，拒绝办理违反财务规定的各种结算、报销业务。
十七、培训办负责人岗位职责
1、在校长的领导下，主管安全教学、设施设备、车辆维修和油料发放等。
2、按照教学大纲，拟定教学计划和培训方案的实施，抓好教学质量，提高合格率。
3、抓好安全工作，认真做好安全检查和安全评估，将各种不安全隐患消失在萌芽状态。
4、认真负责的管理好教练车的修理、维护，保证车辆的完好率、出车率，对各种车辆维修建台帐，统一维修、核算。对修理费过高的车辆进行核实检查，找出原因。
5、负责制定各期学员的教学授课表，按教学大纲的要求，审定授课内容，规范动作，指定操作训练的地点，路线并检查监督。
6、每月召开一次安全培训和维修、合格率、油耗的例会，总结经验，解决问题。 7、根据训练进度，有序安排科二、三的考试计划工作。
8、主动协调，处理学校与教练学员和其它部门之间的关系。 9、认真完成校长安排的其它工作。
十八、安全员岗位职责
一、在校长的领导下，抓好本单位的安全教育及安全预防工作。 二、 认真贯彻执行“道路交通法”，按时检查“安全法的执行情况，检查过程中发现的问题及时处理，不能处理的及时向领导反映。
三、 负责驾校新聘工作人员的安全教育和全体人员的安全学习教育。 四、 经常检查各种安全设施的完好情况，做到一旦发现事故既能使用。 五、负责本单位安全措施的制定，消防器材配备、管理、检查更换。
六、做好事故登记上报工作，发生事故后，必须在几小时内报学院安全部门远距离不得超过48小时。 七、经常参加道路训练检查，纠正违章行为，统计驾驶员、教练员的行驶公里，总结安全行车的经验，提高驾驶员的整体素质。
八、负责本校的驾驶员、教练员及车辆的年度检查，审验驾驶证、行车证。 九、对本校安全管理负责，是安全管理的负责人。
十、有权制止驾驶员、教练员一切违章行为，在紧急情况下可停止其工作，然后报告有关领导。
十一、负责本校事故的调查、分析、处理，提出预防、整改措施。对肇事的责任人有提出处理意见权。
十九、总教练岗位职责
1、服从学校的统一领导，尽职尽责，积极协助领导工作，完成交办的各项任务。
2、组织教练员安全、文化、业务学习，负责讲专业技术课程，交流学习经验，统一教练员教学计划规范和教学程度，统一教练动作，改进教学方法，提高教学水平。全面完成教学大纲所规定训练科目。 3、管理好学校的教学车辆，设备、经常组织检查评比，并负责组织学员的考核、考试以及送考、发证工作。
4、负责教练员、学员工作情况，学习成绩、奖惩、记录、归档，及时调解教练员、学员中发生的纠纷矛盾，发现重大问题或隐患，立即报告学校领导。
5、教练员请假休息，负责代班，训练及时对所有教练车辆用油的管理，严格按照各项标准，对每车用油进行统计。
6、对所有教练员的桩训，路训进行督导检查，严格执行奖罚制度。
二十、招生办岗位职责
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一、坚持诚信服务，礼貌待人，热性接待咨询、报名人员，详细认真解答相关事宜，力求惠顾人员百
分之百的满意。
二、认真执行国家物价政策相关规定，严格收费标准，做到公正、公开、透明。 三、做好初报学员的条件审查工作，健全申请人的初期档案和学籍记录。
四、告知参训人员的权利、义务和遵守事项。明确退学、劝退、勒令退学的具体内容。 五、严格履行招生岗各项程序规定及证照领取传递和归档。
二十一、领队送考员岗位职责
1、送考科目一必须保证学员档案资料齐全有效，负责沿途学员的生活住宿、安全工作，直到考试合格到校。
2、送考科目二，领队必须将被考学员档案进出完整，遗留问题心中有数。
3、送考科目三，领队必须与随车教练全力配合，确保考试的合格率、安全率，所须费用向学员公开。 4、领队在送考过程中，如出现经济上的误差或因失误造成的损失一概自行负责。 5、送考中如有特殊情况需要列支，需事先经校长批准。
6、领队每次送考后，须总结经验，查找问题，以便在每月例会上研究解决。 7、领队不得以权模私，收取学员钱物，一经发现处双倍处罚。
一、学校车辆管理人员在校长领导下负责学校教练车辆的技术维修工作和对外车辆修理业务。 二、建立和完善学校教练车辆的技术档案，对教练车的定期维护、保养制定实施计划。 三、及时修复学校安排的故障车辆。按时完成修复任务，确保车辆维修、维护质量。
四、加强对本部门员工的专业技术知识和维修技能的培训工作，达到能够进行车辆二级保养的技术水平。
五、配合学校进行车辆故障排除，车辆维修课程的实践教学活动，培养和选拔具有中级以上专业技术职称的技术人员指导学员实践课程。
六、充分利用现有设备、设施进行经营创收，完成七级下达的经营工作、任务。 七、注重财务工作和成本核算工作，不断降低维修成本，提高维修质理。
八、严格执行校规、场规、落实各项规章制度，形成团结向上、积极进取、艰苦奋斗、勤俭持家的良好风气。
九、完成学校领导临时布置的工作任务 。 1、牢固树立确保“预防为主，安全第一”，确保国家、人民生命财产安全、安全责任重于泰山的理念。当好学生驾车训练的保护神！为提高学员安全意识夯实基础。
2、严格执行学校教学计划，按教学大纲施教，填写好学员培训学时登记卡等。搞好各项科目训练，全面完成教学任务，确保培训质量。
3、言传身教，为人师表，文明教学，不得歧视和侮辱学员。模范遵守道路交通法规、职业道德、学校规章制度，既教技术又以德育人。
4、加强学员管理，做好安全教育，培训学员对汽车的保养、故障诊断及排除等技能，使学员达到技术全面的要求。
5、认真贯彻以人为本的理念，积极招收学员，做好学员思想政治工作，理解、关爱学员，全心全意为学员服务。
6、教练员在教学的全过程中，必须随车培训学员，不得脱岗。 7、服从校领导和总教练指挥，完成学校交办的其他任务。
二十二、车辆管理人员岗位职责
二十三、教练员岗位职责
二十四、档案管理员岗位职责
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